崗位名稱：生產(chǎn)儲干（請仔細(xì)閱讀招聘信息，請勿亂投簡歷，以免浪費雙方時間）
一、任職要求：
1、2025年應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷，有無工作經(jīng)驗均可，入職后培訓(xùn)。
2、性格開朗，善溝通，好學(xué)上進(jìn)，有清晰的個人職業(yè)規(guī)劃，愿意從基層做起，有意愿從事生產(chǎn)、品保等管理工作。
3、工作踏實，責(zé)任心強，吃苦耐勞，能適應(yīng)兩班倒工作制。
二、班組長工作職責(zé)（生產(chǎn)儲干定崗后）：
1、交接班及生產(chǎn)工單、報表、生產(chǎn)異常等信息確認(rèn)；
2、主持班前會，宣貫公司制度和規(guī)定，布置生產(chǎn)任務(wù)，做好人員調(diào)配；
3、現(xiàn)場巡查，規(guī)范員工作業(yè)行為，處理異常并及時向上反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線員工培訓(xùn)，包括崗位操作、安全、6S和質(zhì)量自查等。
三、生產(chǎn)儲干培養(yǎng)方法及路徑：
1、培養(yǎng)方法：該崗位的必要條件是能熟練操作公司生產(chǎn)、品保等工作崗位流程，故入職后3-6個月會安排在生產(chǎn)、品保各崗位輪崗學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各生產(chǎn)、品保崗位的設(shè)備操作方法、工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量自查方法等。輪崗結(jié)束后定崗生產(chǎn)、品保等組長，協(xié)助生產(chǎn)、品保主管管理生產(chǎn)線，積累工作經(jīng)驗和提升管理技能，后視工作業(yè)績狀況等晉升為生產(chǎn)技術(shù)員、品保組長、品保QE、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理等。
2、培養(yǎng)路徑：生產(chǎn)儲干-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)班長-生產(chǎn)主管-生產(chǎn)經(jīng)理。
四、薪資及福利：
1、兩班倒，月休4天，購買五險月綜合收入6000-10000元左右（代培期間本科6500元/月），工資隨個人技能水平、崗位等級的不同給予調(diào)整；
2、公司包吃、外宿補助每月200元，夜班補助25/個；   3、年資獎：滿一年后200元/月；1000元封頂；
4、發(fā)放節(jié)日禮金或禮品、生日禮金等，依法享有有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、法定假。