亚洲精品国产第一综合99久久,亚洲国产日韩精品一区二区三区,亚洲av无码日韩av无码导航,香蕉啪视频在线观看视频久,亚洲av乱码一区二区三区

大專(zhuān)或以上文化，電腦操作熟練。 有3年連接器、五金類(lèi)品質(zhì)工作經(jīng)歷， 熟悉品質(zhì)管制手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)，有儀器測(cè)量使用經(jīng)驗(yàn)， 了解ISO9001：2015體系，能參與推行及維護(hù)的優(yōu)先入取。

1、參與生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)工作，包括工藝改進(jìn)和流程優(yōu)化； 2、協(xié)助完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)； 3、支持生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)目標(biāo)達(dá)成； 4、學(xué)習(xí)并掌握公司業(yè)務(wù)流程和技術(shù)規(guī)范； 5、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求： 1、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心； 3、愿意從事生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)計(jì)或管理方向的工作； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力； 5、能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境并承擔(dān)一定工作壓力；

應(yīng)屆生儲(chǔ)備干部 品檢員 任職資格： 1. 工科大專(zhuān)以上學(xué)歷 2. 一年以上計(jì)量或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 3. 熟練使用Word，Excel，PPT等辦公軟件 4. 具備良好的溝通表達(dá)能力，善于獨(dú)立思考與總結(jié)，有擔(dān)當(dāng)和責(zé)任心，愛(ài)好學(xué)習(xí) 5. 能適用出差和加班，有駕照者優(yōu)先 工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具的定期點(diǎn)檢和計(jì)量校準(zhǔn) 2. 負(fù)責(zé)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器的使用、維護(hù)、保養(yǎng)等 3. 客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)的計(jì)量和校準(zhǔn)工作 4. 負(fù)責(zé)成品出貨相關(guān)工作 5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜

招聘要求： 1.2020屆-2023屆畢業(yè)生，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2.電氣工程、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3.樂(lè)觀積極向上、良好的職業(yè)道德觀； 4.為人正直、誠(chéng)實(shí)守信； 5.吃苦耐勞、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維； 6.較強(qiáng)的抗壓能力、有耐心； 7.英文口語(yǔ)能力強(qiáng)的優(yōu)先； 8.有優(yōu)秀的電力知識(shí)，有電工證的優(yōu)先 發(fā)展方向： 新人培訓(xùn)+師傅幫帶迅速熟練工作； 提供優(yōu)良的晉升通道（技術(shù)通道，管理通道），公正的晉升機(jī)會(huì)； 多領(lǐng)域?qū)W習(xí)和發(fā)展方向（生產(chǎn)/技術(shù)/管理/質(zhì)量）； 國(guó)內(nèi)外發(fā)展多方向可供選擇，能者優(yōu)先； 對(duì)接國(guó)內(nèi)外頭部客戶(hù)企業(yè)，能迅速開(kāi)拓視野、提升思維層次、積累優(yōu)質(zhì)人脈； 行業(yè)發(fā)展前景好，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)； 公司培訓(xùn)合格后能者居上，多勞多得

一、應(yīng)屆畢業(yè)生，大專(zhuān)都可以，機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)，或者是機(jī)械加工相關(guān)專(zhuān)業(yè)都行； 二、會(huì)CAD繪圖PRO/E等設(shè)計(jì)軟件，懂機(jī)械加工，能看圖，會(huì)辦公軟件制表格； 三、頭腦靈活，遇事反應(yīng)快，做事沉穩(wěn)。 四、為人踏實(shí)，肯學(xué)習(xí)。 五、年齡要求：?18-30歲 六、男女不限，人數(shù)多名 薪酬福利： 1、包住，有500元餐補(bǔ)，買(mǎi)社保。4000-6000工資面議。 2、工資發(fā)放： 每月15號(hào)之前發(fā)放工資

散熱器或五金制造行業(yè)2年以上品質(zhì)控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種測(cè)量工具使用，協(xié)助品質(zhì)部處理改善記錄各種品質(zhì)工作。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司管理層完成日常運(yùn)營(yíng)工作，逐步熟悉公司業(yè)務(wù)流程； 2、參與部門(mén)間的協(xié)作與溝通，提升綜合管理能力； 3、學(xué)習(xí)并掌握公司核心業(yè)務(wù)模塊，包括生產(chǎn)、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈等環(huán)節(jié)； 4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，支持團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，必須是應(yīng)屆生； 2、有較強(qiáng)的邏輯思維和問(wèn)題解決能力； 3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，愿意從基層做起； 4、能接受公司安排的培訓(xùn)及輪崗計(jì)劃。

崗位職責(zé)： 1.新專(zhuān)案跨單位合作, 追蹤內(nèi)部進(jìn)度, 統(tǒng)籌后與客戶(hù)更新。 2.利用簡(jiǎn)報(bào)、與客戶(hù)電話(huà)及面對(duì)面溝通。 3.郵件更新專(zhuān)案進(jìn)度，即時(shí)與內(nèi)部確認(rèn)及回覆客戶(hù)。 4.協(xié)助內(nèi)部討論客戶(hù)提供產(chǎn)品解決方案，并匯整作簡(jiǎn)報(bào)。 5.完成主管交辦事項(xiàng)。 6.未來(lái)能成為公司重點(diǎn)培訓(xùn)、獨(dú)當(dāng)一面管理干部。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷 2.熟悉Microsoft Office 軟件，Excel,ppt等軟件 3.具有良好溝通與協(xié)調(diào)能力 4.數(shù)字邏輯觀念佳 5.能同時(shí)處理多項(xiàng)事務(wù)，應(yīng)變能力好 6.團(tuán)隊(duì)合作且態(tài)度良好 7.英文能力佳者，條件可另議 基本福利待遇： 1.入職購(gòu)五險(xiǎn) 2.加班按國(guó)家及地方標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi) 3.享有薪假（婚假?產(chǎn)假?喪假?年休等） 4.提供員工宿舍，或是外宿補(bǔ)貼 5.視公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效享有各項(xiàng)集體福利費(fèi) 6.設(shè)有員工餐廳供餐或外食補(bǔ)助生活補(bǔ)貼 7.每月有人均產(chǎn)值達(dá)標(biāo)集體福利費(fèi)， 平均增加每月薪資收入約10%~30%左右 國(guó)際合作增加收入，又提升自己專(zhuān)業(yè)及全廠(chǎng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力 擔(dān)任本公司使用英語(yǔ)工作的崗位者，針對(duì)以下證照享有津貼: TEM-8或CET-6??????1500元 TEM-4或CET-4??????1000元

一、崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)與掌握生產(chǎn)操作方法與流程； 2、熟悉工廠(chǎng)產(chǎn)品生產(chǎn)的流程和工藝技術(shù)； 3、按崗位操作流程進(jìn)行生產(chǎn)和設(shè)備的技術(shù)操作。 二、應(yīng)聘要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息技術(shù)、財(cái)會(huì)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與理論基礎(chǔ)； 3、有沖勁，有意愿以“匠心”在制造技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展； 4、包吃住。 1、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)方向：班組長(zhǎng)管理、設(shè)備維護(hù)、電源產(chǎn)品測(cè)試、不良品分析維修、品質(zhì)工程、項(xiàng)目管理、采購(gòu)、跟單等。

崗位職責(zé)： 1、參與車(chē)間設(shè)備維護(hù)工作，熟悉機(jī)械原理； 2、協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)建設(shè)及日常管理工作； 3、提出合理化改進(jìn)建議，并配合實(shí)施； 4、作為儲(chǔ)備干部培養(yǎng)，未來(lái)可晉升為線(xiàn)長(zhǎng)、主管、經(jīng)理等管理崗位； 5、根據(jù)個(gè)人能力及興趣，有機(jī)會(huì)調(diào)整至設(shè)備開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、品質(zhì)控制或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)發(fā)展； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉2D、3D畫(huà)圖軟件； 2、具備吃苦耐勞的精神，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿Γ?4、愿意從基層做起，認(rèn)同公司企業(yè)文化和發(fā)展方向。

1、需持有本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程、機(jī)械工程、機(jī)電一體化等， 2、服從工作安排，善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作，吃苦耐勞，勤奮上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)守信， 3、愿意在制造業(yè)深耕發(fā)展，有制造業(yè)相關(guān)技能知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取。 備注：1、本科應(yīng)屆畢業(yè)生（一年內(nèi)的優(yōu)先畢業(yè)生可從寬考慮） 2、入職后實(shí)習(xí)期三個(gè)月期間有一定的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)和體力勞動(dòng)及一定的淘汰率，請(qǐng)投簡(jiǎn)的畢業(yè)生著重考慮清楚后再投簡(jiǎn)面試

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)儲(chǔ)干，試驗(yàn)室儀器操作； 2、品質(zhì)規(guī)程學(xué)習(xí)運(yùn)用； 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)報(bào)表數(shù)確記錄與整理，確保準(zhǔn)確性； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、積極向上，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力； 3、愿意在制造行業(yè)工作，適應(yīng)崗位責(zé)任制；

1. 協(xié)助各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)工作，培養(yǎng)為基層骨干， 2.男女不限，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷

崗位職責(zé)： 1、產(chǎn)品的檢測(cè)確認(rèn)，并做好檢驗(yàn)記錄，質(zhì)量記錄整理、歸檔； 2、協(xié)助品質(zhì)工程師對(duì)生產(chǎn)異常的處理及改善跟進(jìn)； 3、樣品的測(cè)量確認(rèn)和儀器的點(diǎn)檢和維護(hù)； 4、協(xié)助品質(zhì)工程師處理客訴及改善跟進(jìn)； 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、模具專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上CNC非標(biāo)自動(dòng)化零件加工品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、看圖能力強(qiáng)，圖紙熟練； 4、會(huì)操作思瑞三次元及常規(guī)量具； 5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系； 6、熟悉品質(zhì)管控流程； 7、熟練使用辦公軟件；

1.年齡要求：25-40歲之間、高中學(xué)歷。 2.線(xiàn)材廠(chǎng)數(shù)據(jù)線(xiàn)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)3年，身體健康，服從管理。 3.協(xié)助組長(zhǎng)管理。 4.做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)錄工作。 包吃，包住，五險(xiǎn)，空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍。 工資面議

任職資格 1.985/211院校全日制本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生； 2.綜合素質(zhì)高。 3.公司所在地及周邊居住人才優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.公司人才培養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)和熟悉PIE工作的相關(guān)流程（IE、PE、TE、ME等）； 2、學(xué)習(xí)制作SOP； 3、生產(chǎn)線(xiàn)人力、物力平衡，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定； 4、現(xiàn)場(chǎng)改善及工藝流程優(yōu)化、成本節(jié)約及生產(chǎn)力提升； 5、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)問(wèn)題處理。測(cè)量問(wèn)題跟進(jìn)及關(guān)閉； 要求： 1、電子或機(jī)械、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 2、適應(yīng)出差要求； 3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利，讀寫(xiě)熟練

崗位職責(zé)： 1、學(xué)習(xí)和熟悉品質(zhì)處理流程，包括來(lái)料、制程、客訴等； 2、學(xué)習(xí)品管七大手法及測(cè)量?jī)x器的使用； 3、學(xué)習(xí)完成8D報(bào)告的回復(fù)； 4、品質(zhì)異常的處理及預(yù)防； 5、品質(zhì)目標(biāo)指標(biāo)的達(dá)成； 6、內(nèi)部工作的銜接； 要求： 1、質(zhì)量管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有較強(qiáng)的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 2、能適應(yīng)出差；個(gè)人品德操守好； 3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)流利，讀寫(xiě)熟練

一. 崗位職責(zé) 1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)支持 1) 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行大客戶(hù)的資料收集與需求分析; 2) 參與客戶(hù)拜訪(fǎng)，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)后續(xù)行動(dòng)項(xiàng); 3) 維護(hù)CRM、ERP 系統(tǒng)客戶(hù)信息，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。 2. 訂單流程協(xié)助 1）跟蹤訂單執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部生產(chǎn)、物流部門(mén)確保交付時(shí)效； 2）處理基礎(chǔ)商務(wù)文件（報(bào)價(jià)單、合同草案、形式發(fā)票等）。 3. 市場(chǎng)與競(jìng)品研究 1）收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息，定期輸出分析報(bào)告； 2）參與產(chǎn)品培訓(xùn)，掌握減速箱模組/鉸鏈/MIM部品的技術(shù)特點(diǎn)。 4. 跨部門(mén)協(xié)作 1）聯(lián)動(dòng)技術(shù)部門(mén)將客戶(hù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品參數(shù)； 2）協(xié)助處理客戶(hù)投訴，推動(dòng)質(zhì)量部門(mén)快速響應(yīng)。 二 入職條件 1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè)： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,985/211優(yōu)先； 2. 技能基礎(chǔ)： 1）英語(yǔ)CET-4以上，能閱讀技術(shù)文檔（汽車(chē)/電子行業(yè)術(shù)語(yǔ)加分）； 2）熟練使用Excel（VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表）、PPT（制作方案能力）； 3）了解基本的商務(wù)禮儀。 3. 對(duì)智能硬件、汽車(chē)電子、機(jī)器人等領(lǐng)域有強(qiáng)烈興趣，愿意深入工廠(chǎng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品工藝（需接受1個(gè)月產(chǎn)線(xiàn)輪崗）。 4. 溝通能力： 具備B端商務(wù)溝通意識(shí)，能快速理解客戶(hù)隱性需求，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏項(xiàng)目推進(jìn)。 5. 優(yōu)先條件： 1）有學(xué)生會(huì)/社團(tuán)外聯(lián)經(jīng)歷，或知名企業(yè)銷(xiāo)售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 2）掌握基礎(chǔ)工業(yè)設(shè)計(jì)軟件（如SolidWorks看圖） 3）形象氣質(zhì)佳 。 三. 發(fā)展承諾，明確路徑： 3-6個(gè)月通過(guò)考核后定崗為商務(wù)助理； 18-36個(gè)月，通過(guò)考核后晉升為商務(wù)經(jīng)理； 36個(gè)月后，可晉升至大客戶(hù)經(jīng)理。

工作職責(zé)： 1、培訓(xùn)后備階梯管理人員 2、熟悉崗位基本流程，操作章程 3、由專(zhuān)業(yè)人員輔導(dǎo)及傳承工作的要點(diǎn) 4、適時(shí)參與專(zhuān)案事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào)、進(jìn)度追蹤； 5、學(xué)習(xí)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行，突發(fā)事件的應(yīng)變處理。 6、參與部門(mén)內(nèi)相關(guān)事務(wù)的管理； 崗位職責(zé)： 1.從基層做起，了解員工基本工作內(nèi)容； 2.熟悉產(chǎn)線(xiàn)各類(lèi)產(chǎn)品的制作流程； 3.輔助領(lǐng)導(dǎo)做好生產(chǎn)上的管理工作； 4.及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作中所產(chǎn)生的問(wèn)題，并提出有效地解決方案。 其他