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1.負(fù)責(zé)日常文書編輯、公文起草及文件校對工作，確保內(nèi)容準(zhǔn)確、格式規(guī)范； 2.管理公司檔案系統(tǒng)（含電子及紙質(zhì)檔案），完成檔案分類、歸檔、借閱登記及定期整理； 3.接待來訪客戶及合作伙伴，安排會議、宴請等商務(wù)應(yīng)酬活動(dòng)； 4.協(xié)助上級處理日常行政事務(wù)，包括日程安排、差旅預(yù)訂、會議組織及記錄等秘書工作； 5.協(xié)助上級開展員工培訓(xùn)工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政支持工作。

我司在松山湖人才大廈，因業(yè)務(wù)擴(kuò)大，需招多名人事文員，具體如下： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助開展招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、通知面試及跟進(jìn)面試安排； 2、維護(hù)和更新招聘渠道，確保信息及時(shí)準(zhǔn)確； 3、整理并歸檔人事相關(guān)文件資料，保證資料完整規(guī)范；4. 4. 完成上級交辦的其他人力資源支持性工作。 任職要求： 1、高中或中專以上，工作經(jīng)驗(yàn)不限，有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受新人小白，有人帶； 2. 具備較強(qiáng) 的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熟悉辦公軟件操作，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，電腦打字熟練； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的溝通能力，能快速適應(yīng)工作環(huán)境； 薪資待遇，可面談： 1.底薪3000+提成+餐補(bǔ)房補(bǔ)助600；熟練后薪資可達(dá)8-15K; 2. 上班氛圍輕松，工作簡單，工作環(huán)境優(yōu)美，不定期經(jīng)常聚餐； 3.上班時(shí)間：9：00-12：00， 13：-17：00，晚上不加班，上六休一

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的招聘需求，負(fù)責(zé)在各類招聘網(wǎng)站和渠道發(fā)布公司的招聘信息，并對各類招聘網(wǎng)站的信息進(jìn)行及時(shí)的更新和維護(hù)； 2、根據(jù)各招聘崗位的要求，搜尋合適的候選人，進(jìn)行前期的電話面談、約見和初試，并跟進(jìn)復(fù)試、錄用和報(bào)到的相關(guān)情況，對所分配招聘崗位的招聘結(jié)果負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)公司行業(yè)人才庫和應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護(hù)工作，及時(shí)更新相關(guān)信息； 4、負(fù)責(zé)各類招聘報(bào)表的統(tǒng)計(jì)匯總工作，并及時(shí)提交給部門負(fù)責(zé)人。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理和心理學(xué)等專業(yè)，2年及以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉各類招聘網(wǎng)站和招聘渠道的特點(diǎn)，具有創(chuàng)新的招聘方法和思維； 3、性格外向，具備良好的溝通交流能力和抗壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等手續(xù)； 2. 維護(hù)及拓展招聘渠道，負(fù)責(zé)公司招聘、協(xié)調(diào)面試、入職背調(diào)等工作； 3. 協(xié)助組織跟進(jìn)培訓(xùn)工作。 崗位要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，35歲以下，人力資源管理、行政管理、工商管理等行政類專業(yè)； 2. 較強(qiáng)的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和一定的管理能力； 3. 具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，服從安排； 4.招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷； 5.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù)與拓展，確保招聘信息的有效發(fā)布； 2、篩選簡歷，安排候選人面試，并跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、公司提供平臺資源、提供招聘渠道建立聯(lián)系邀約面試； 4、主要負(fù)責(zé)工廠技術(shù)工種及普通員工招聘 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（可接受新手小白、有人一對一輔導(dǎo)） 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 薪資待遇： 1、底薪 3000+提成+餐補(bǔ)300 2、 前三個(gè)月工資6000-8000元；三個(gè)月后8000-15000元 3、上班氛圍輕松、工作內(nèi)容簡單、辦公環(huán)境優(yōu)美 4、上班時(shí)間早上9點(diǎn)、下午17點(diǎn)；晚上不加班

公司年輕人為主，為年輕人提供平臺，有能力優(yōu)先考慮工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺溝通招聘，要求性格開朗，溝通能力強(qiáng)，思路清晰，數(shù)據(jù)整理登記，發(fā)布，反饋和跟進(jìn)，帶有業(yè)務(wù)屬性。辦公環(huán)境好，上班自由，不用外出。 薪資待遇：底薪＋提成，綜合工資6000-8000 工作時(shí)間：早上9點(diǎn)、下午17點(diǎn)；晚上不加班 每周日休息，節(jié)假日正常休息。 招聘要求：男女不限，無需經(jīng)驗(yàn)，無需學(xué)歷，有升職空間年齡要求：16-35歲，不定時(shí)公司聚餐，公司都是90、00后，歡迎你的加入

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)為指定廠區(qū)輸送員工 2、向有工作需求的人員介紹廠區(qū)薪資待遇 3、對在職員工進(jìn)行回訪并做好記錄 4、協(xié)助處理員工入職相關(guān)事宜 5、維護(hù)良好的員工關(guān)系 任職要求： 1、具備一定的社會經(jīng)驗(yàn) 2、能熟練操作電腦及使用基本辦公軟件 3、具有較強(qiáng)的抗壓能力 4、具備良好的溝通表達(dá)能力 5、有團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心 工作時(shí)間： 周一至周六 9:00-12:00 13:30-18:00 每周單休 業(yè)績未達(dá)標(biāo)15人需要加班至晚上7:55