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推薦招聘信息

  • 5.5-7K

    大專

    |

    應(yīng)屆畢業(yè)生

    |

    東莞-塘廈鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品的測試工作,包括功能、性能及兼容性測試; 2、與軟件工程師溝通,驗(yàn)證藍(lán)牙耳機(jī)UI設(shè)計(jì)并輸出相關(guān)測試報(bào)告; 3、記錄測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并跟蹤問題的解決進(jìn)度; 4、協(xié)助完善測試流程,提升測試效率和質(zhì)量; 5、根據(jù)項(xiàng)目需求編寫測試用例,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 6、按時(shí)完成上級安排的其他測試任務(wù); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,18歲到35歲之間; 2、應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、熟悉電腦基本辦公軟件; 4、工作細(xì)心認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)態(tài)度; 5、能夠服從工作安排,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作; 6、對藍(lán)牙耳機(jī)產(chǎn)品有一定興趣,愿意長期發(fā)展; 7、具備良好的溝通能力,能與開發(fā)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作; 8、有生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    東莞市勤義電子科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小時(shí)工作制

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2025-03-17

  • SPM

    12-20K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-企石鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)將SRD/PRD的內(nèi)容篩選整理給方案商評估; 2.負(fù)責(zé)搭建聲學(xué)和軟測需要的測試和調(diào)試環(huán)境; 3.負(fù)責(zé)軟件的BUG分類整理匯總給客戶和方案商; 4.負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)線生產(chǎn)問題分析及分類整理匯總給方案商。 任職要求: 1、 要求統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,電子/通訊/計(jì)算機(jī)類專業(yè); 2、 懂藍(lán)牙的基本通訊協(xié)議以及數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,單片機(jī)工作原理; 3、三年以上絡(luò)達(dá)、高通、恒玄、物騏、杰理等主流藍(lán)牙芯片項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有大客戶品牌量產(chǎn)音箱或耳機(jī)項(xiàng)目優(yōu)先。 4、能看懂原理圖,以及會使用烙鐵、萬用表、示波器優(yōu)等先; 5、大學(xué)英語4級以上; 6、具有一定的研究能力和抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),積極向上,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

    廣東朝陽電子科技股份有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    2000以上

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    餐補(bǔ)

    包住

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    免費(fèi)班車

    2025-03-03

  • 14-18K

    大專

    |

    3年

    |

    東莞-企石鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、了解藍(lán)牙耳機(jī)或藍(lán)牙音箱產(chǎn)品各開發(fā)階段,熟悉藍(lán)牙音頻產(chǎn)品軟件測試項(xiàng)目,負(fù)責(zé)藍(lán)牙耳機(jī)、藍(lán)牙音箱產(chǎn)品各階段硬軟件測試工作; 2、針對產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求,制訂測試策略,編寫測試計(jì)劃、輸出測試用例,執(zhí)行測試; 3、根據(jù)產(chǎn)品測試需求完成測試環(huán)境的搭建; 4、負(fù)責(zé)收集梳理測試中產(chǎn)品問題點(diǎn),歸納輸出更新bug list,推動開發(fā)跟蹤解決問題; 5、協(xié)助供客樣品的驗(yàn)證測試; 6、監(jiān)控產(chǎn)品研發(fā)階段的問題趨勢,制作質(zhì)量看板,輸出周月報(bào); 7、負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)設(shè)備及技術(shù)培訓(xùn),協(xié)助測試類新技術(shù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷及年齡可調(diào)整。) 2、3年以上消費(fèi)類電子產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn),有TWS耳機(jī)、藍(lán)牙音箱、VR產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有良好的溝通(對客戶對其它部門)、組織、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)意識,服從上級安排并積極完成上級的KPI指標(biāo)任務(wù)。 4、本工作需要使用到:抓包工具、藍(lán)牙外設(shè)。 懂藍(lán)牙的基本通訊協(xié)議以及數(shù)據(jù)傳輸協(xié)議,單片機(jī)工作原理; 5、兩年以上絡(luò)達(dá)、高通、恒玄、物騏、杰理等主流藍(lán)牙芯片耳機(jī)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);有大客戶品牌量產(chǎn)音箱或耳機(jī)項(xiàng)目優(yōu)先。 6、熟悉使用電腦辦公軟件,精通Eword、excel、PPT。

    廣東朝陽電子科技股份有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    2000以上

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    餐補(bǔ)

    包住

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    免費(fèi)班車

    2023-09-13

  • 10-20K

    本科

    |

    2年

    |

    東莞-東城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    1.熟悉PLC上位機(jī)通訊軟件的開發(fā) 2.熟悉C++或VB等編程軟件 3.有2年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

    五險(xiǎn)

    包吃

    包住

    免費(fèi)旅游

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    2024-11-06

  • 10-15K

    大專

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    東莞-樟木頭鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    任職要求: 1、大?;蛞陨宪浖こ獭⒂?jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè); 2、3年或以上軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有物聯(lián)網(wǎng)軟件測試經(jīng)驗(yàn)或自動化測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練使用Mysql/sql/Postman,了解Appium/Fiddler/Tcpdump/mqtt.fx/Git/Svn; 4、熟悉軟件測試流程和規(guī)范及軟件測試方法和策略; 5、能根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔獨(dú)立編寫測試用例,執(zhí)行測試及結(jié)果分析; 6、了解計(jì)算機(jī)體系架構(gòu), 掌握一門計(jì)算機(jī)開發(fā)語言優(yōu)先,CET-4; 7、具備良好的邏輯思維能力和問題分析能力,有責(zé)任心,溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 崗位職責(zé): 1、制定公司軟件測試流程與規(guī)范; 2、參與產(chǎn)品需求評審,評估測試工作量; 3、根據(jù)需求和設(shè)計(jì)文檔獨(dú)立編寫測試用例,執(zhí)行測試并輸出測試日報(bào); 4、對測試問題進(jìn)行管理,跟蹤并記錄軟件缺陷,推動開發(fā)人員修改測試問題并進(jìn)行回歸驗(yàn)證; 5、上報(bào)測試過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題并參與方案的討論與修改、驗(yàn)證; 6、對公司各類信息化軟件進(jìn)行必要的壓力測試及兼容性測試并輸出測試報(bào)告,評估版本質(zhì)量,為發(fā)布提供決策依據(jù); 7、參與生產(chǎn)問題復(fù)盤,共同提升軟件質(zhì)量與穩(wěn)定性; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

    東莞凱韻科技有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    100-200

    年終獎(jiǎng)

    績效獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    帶薪年假

    免費(fèi)旅游

    節(jié)日福利

    包吃包住

    五險(xiǎn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    大小周

    交通便利

    生日禮物

    免費(fèi)培訓(xùn)

    2025-09-26

  • 8-10K·13薪

    中專

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    深圳-寶安區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.新產(chǎn)品和新方案的軟/硬件測試; 2.對客訴軟硬件問題的壓測及復(fù)測; 3.測試問題及時(shí)反饋,并與研發(fā)人員進(jìn)行對接確認(rèn); 4.軟硬件測試報(bào)告輸出及更新; 5.測試設(shè)備技能掌握維護(hù)管理點(diǎn)檢,使用登記及5S管理。 崗位要求: 1、中專以上學(xué)歷,電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè); 2、2年以上3C消費(fèi)類電子產(chǎn)品測試工作經(jīng)驗(yàn),1年以上耳機(jī)產(chǎn)品測試經(jīng)驗(yàn); 3、工作積極主動,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)精神。

    深圳市恩樂實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    五險(xiǎn)一金

    績效獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    生日禮物

    節(jié)日福利

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    工作環(huán)境優(yōu)美

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    2025-04-30

  • 6-9K

    大專

    |

    2年

    |

    惠州-惠城區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的測試,產(chǎn)品的質(zhì)量保證和發(fā)布; 2、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求制定測試計(jì)劃,設(shè)計(jì)測試數(shù)據(jù)和測試用例; 3、準(zhǔn)確地定位并跟蹤問題,推動問題及時(shí)合理地解決; 4、利用工具完成對產(chǎn)品的功能、性能及其它方面的測試; 5、協(xié)助優(yōu)化測試流程,提出改進(jìn)建議,提升團(tuán)隊(duì)測試效率。 職位要求: 1、大專以上,計(jì)算機(jī)/軟件工程/信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有責(zé)任、細(xì)致,有耐心,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對測試相關(guān)技術(shù)有濃厚的興趣; 3、至少有2年以上軟件測試經(jīng)驗(yàn); 4、掌握軟件性能測試、安全測試,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 5、掌握 SQL 基礎(chǔ)(增刪改查操作); 6、熟練掌握git、postman等相關(guān)工具; 7、了解 Python/Java 等至少一門編程語言(有自動化腳本編寫經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。

    包住

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    彈性工作時(shí)間

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)體檢

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    意外商業(yè)險(xiǎn)

    醫(yī)療商業(yè)險(xiǎn)

    2025-04-11

  • 8-15K·13薪

    大專

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    佛山-順德區(qū)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)燃?xì)鉄崴鳌㈦姛崴?、燃?xì)庠?、吸油煙機(jī)、嵌入式廚電等產(chǎn)品的整機(jī)型式檢測工作,按時(shí)完成對新品進(jìn)行各項(xiàng)測試,確保進(jìn)度; 2、負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)室管理工作; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品問題的分析,對送檢的不合格樣機(jī)進(jìn)行分析,確保產(chǎn)品問題關(guān)閉; 任職條件 1、大專或以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè),有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件的基本操作,尤其的圖表等工具的運(yùn)用及檢測數(shù)據(jù)處理,具有一定文字功底。 3、責(zé)任心強(qiáng),開朗,具有較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)及適用能力、認(rèn)真負(fù)責(zé);

    中山市智通人才服務(wù)有限公司

    人力資源服務(wù)

    |

    1000-2000

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    五險(xiǎn)一金

    節(jié)日福利

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    試用期全薪

    績效獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    高提成

    2025-09-12

  • 10-15K·13薪

    學(xué)歷不限

    |

    經(jīng)驗(yàn)不限

    |

    佛山-順德區(qū)

    立即應(yīng)聘

    工作職責(zé) 1、對設(shè)計(jì)測試用例、測試項(xiàng)目進(jìn)行刪減、疊加,開展一般測試、加嚴(yán)測試以及破壞測試,輸出并優(yōu)化測試用例; 2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)化開展檢驗(yàn)與試驗(yàn),推動設(shè)計(jì)改進(jìn); 3、主要負(fù)責(zé)燃凈水家電產(chǎn)品、燃?xì)庠罹摺⑷細(xì)鉄崴?電熱水器、吸油煙、 嵌入式廚電(消毒柜、洗碗機(jī)、蒸烤箱)的測試評價(jià)工作; 4、主要負(fù)責(zé)電氣安規(guī)、結(jié)構(gòu)檢查,電磁兼容、可靠性測試評價(jià)工作; 5、對測試中的不合格問題進(jìn)行分析并跟進(jìn)驗(yàn)證不合格問題閉環(huán); 任職條件 1、大專及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)、測控技術(shù)等機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉家電類產(chǎn)品測試流程,常用儀器、國標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一定了解,能根據(jù)產(chǎn)品特性輸出測試用例與測試方案; 4、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通、解決問題能力;

    中山市智通人才服務(wù)有限公司

    人力資源服務(wù)

    |

    1000-2000

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    五險(xiǎn)一金

    節(jié)日福利

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動豐富

    試用期全薪

    績效獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    高提成

    2025-09-12

  • 5-8K

    本科

    |

    1年

    |

    東莞-東坑鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    測試計(jì)劃制定:根據(jù)需求文檔和設(shè)計(jì)文檔,編寫測試計(jì)劃和測試用例。 測試執(zhí)行:手動或使用自動化工具執(zhí)行測試,發(fā)現(xiàn)并記錄缺陷。 缺陷跟蹤:跟蹤缺陷的修復(fù)過程,并進(jìn)行回歸測試。 性能測試:評估軟件在不同負(fù)載下的表現(xiàn)。 安全測試:檢查軟件的安全性,發(fā)現(xiàn)潛在漏洞 要有一年經(jīng)驗(yàn)以上。

    包吃

    包住

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    工作環(huán)境優(yōu)美

    餐補(bǔ)

    五險(xiǎn)

    帶薪年假

    2025-06-02

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