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1,大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2，熟悉QC相關(guān)手法； 3，能熟練運用8D,5Why相關(guān)手法編寫報告； 4，責(zé)任心強，做事細(xì)心； 5，有一定的溝通能力，能做到有效的內(nèi)外部溝通；

1. 高中或中專以上學(xué)歷，年齡18-30周歲； 2. 對數(shù)字觀念強，責(zé)任心強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從管理； 3.會用卡尺、萬用表； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

初中以上學(xué)歷，年齡不限，能吃苦耐勞，服從工作安排。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)NPI階段產(chǎn)品設(shè)計結(jié)構(gòu)的驗證； 2.負(fù)責(zé)NPI階段設(shè)計變更流程的監(jiān)督； 3.負(fù)責(zé)NPI階段與客戶（ODM, 品牌客戶）溝通的溝通，并總結(jié)同步到內(nèi)部上下游部門； 4.負(fù)責(zé)NPI階段產(chǎn)品可行性測試的工作主導(dǎo) 任職要求： 1.學(xué)歷專業(yè)：高中及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，機械設(shè)計類專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡經(jīng)驗：26-43歲，連續(xù)同崗位工作經(jīng)驗2年以上； 3.技能要求：對模具結(jié)構(gòu)和注塑成型有一定的了解；熟練使用辦公軟件，熟悉ISO質(zhì)量管理體系，能對新項目品質(zhì)異常的改善落實方法驗證； 4.思維品質(zhì)：思維敏捷，溝通表達(dá)能力強； 5.有電腦底座產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先。

掌握的技能：責(zé)任心強，堅持品質(zhì)原則． 平面2D3D視圖能力；量具使用（卡尺，內(nèi)徑千分尺.膜厚儀．鹽霧機的使用） 內(nèi)部工作內(nèi)容： 1：成品回來的產(chǎn)品，顏色外觀確認(rèn)（如工藝是否吻合客圖標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)孔毛刺，重點尺寸要求，管制卡是否產(chǎn)品一致......等） 2；產(chǎn)品膜厚的測試工作和記錄確認(rèn)． 3：重點客戶產(chǎn)品鹽霧實驗操作和記錄 4：客戶的成品檢測報告表 5：重點客戶的一些特殊性管控圖輸入 6：每日的工作反饋異常 *薪資：4.5k-5.5k，具體薪資面談；

1、客戶質(zhì)量溝通與需求對接 2、客戶質(zhì)量投訴處理，制定解決方案，向客戶反饋處理進(jìn)度和結(jié)果，維護(hù)客戶關(guān)系。 3、新產(chǎn)品導(dǎo)入跟進(jìn)

初中以上學(xué)歷，年齡不限，能吃苦耐勞，服從工作安排。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個生產(chǎn)過程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題, 處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善。 3、 產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟進(jìn), 處理客戶投訴并提供解決措施。 4、制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標(biāo)準(zhǔn)與文件，指導(dǎo)外協(xié)廠的品質(zhì)改善，分析與改良不良材料。 任職要求： 1、有豐富的NPI與品質(zhì)管理經(jīng)驗和項目管理能力； 2、熟悉品質(zhì)五大工具（SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP），解決產(chǎn)品潛在客訴風(fēng)險； 如果經(jīng)驗不足但愿意學(xué)習(xí)也可以接受

崗位職責(zé)： 大專以上學(xué)歷、 1、1~3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗和執(zhí)行力； 2、熟悉五金產(chǎn)品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO9000和14000體系運作、有TS16949經(jīng)驗優(yōu)先、 3、對五金行業(yè)的要求了解深刻、有品質(zhì)五金類專業(yè)知識的判斷能力，對各工序流程問題有較強的分析能力 4、熟悉儀器量具的使用操作方法； 公司福利： 購買五險一金，5天8小時，周六加班可以抵周一至周五的平時出勤天數(shù)，提供包食宿待遇，享有節(jié)假日福利、年終獎及帶薪年假、薪資面議. 工作地點：位于廣東省東莞市石碣鎮(zhèn)橫滘振興街6號.

崗位職責(zé)： 1.新項目量測程序編輯，包含沖壓端子，嵌入成型WAFER,組裝連接器，焊接高速線纜； 2.量產(chǎn)項目量測程序維護(hù)優(yōu)化，量測項目ECN后程序更新； 3.熟悉辦公軟件，獨立完成相關(guān)報告。 崗位要求： 1， 三年以上量測經(jīng)驗，具有OGP，MV（MOCRP-VU SOL161）,VERTEX操作經(jīng)驗； 2， 熟練操作量測設(shè)備，光學(xué)投影儀（熟悉形位公差，能獨立編程）； 3， 熟悉各大品質(zhì)工具，MSA量測分析FAI,CPK,SPC等工具； 4， 具有沖壓，嵌入成型，連接器相關(guān)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 5， 英語聽說讀寫良好，CET-4或以上者優(yōu)先； 6， 能接受兩班倒的工作模式。

1.年齡：30-40歲，男女不限，高中以上學(xué)歷。 2.有2年以上五金廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)系統(tǒng),熟悉iso9000體系要求 3.對應(yīng)客戶端異常處理8d報告的擬寫,熟悉qsa,qpa. 4．對IQC、OQC、PQC、FQC等各部門作業(yè)流程熟悉，懂烤漆工藝。 5．有良好的管理技能和溝通能力。

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé) DQA 所有產(chǎn)品測試及問題改善追蹤提出改善意見。 2、負(fù)責(zé)試驗室設(shè)備，設(shè)施，試驗?zāi)芰Ω纳铺嵘?3、負(fù)責(zé) TWS或OWS 產(chǎn)品制程品質(zhì)，制定 OWS 測試規(guī)范并落實執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé) TWS或OWS 產(chǎn)品 制程，從品質(zhì)保證角度給出制程規(guī)劃建議。 5、負(fù)責(zé) TWS或OWS 產(chǎn)品制程一般性問題分析改善及和團(tuán)隊提升 OWS 品質(zhì)水平。 6、負(fù)責(zé) TWS或OWS 產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定落實執(zhí)行，尤其對 OWS 耳機聲音有一定判別能力。 7、開發(fā)設(shè)計階段，參與提出一些 OWS 品質(zhì)意見。 8、綜合跟蹤 TWS或OWS 耳機與品質(zhì)相關(guān)事項協(xié)調(diào)處理，確保 耳機成品 出貨品質(zhì)。 任職要求： 1．大專及以上學(xué)歷，電聲，電子或相關(guān)專業(yè)。 2．具有2年以上耳機經(jīng)驗、必須有 TWS 、 OWS 品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3．熟練耳機相關(guān)測試的測試設(shè)備。 4．能用 QC 七大手法進(jìn)行統(tǒng)計分析改善。 5. 較好的溝通協(xié)調(diào)解決問題的能力．

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的全程監(jiān)控與管理，包括原料、半成品及成品檢驗，并及時出具檢驗報告； 2、運用品質(zhì)七大手法和五大管理工具，分析并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題； 3、熟練使用8D工具處理客戶投訴及內(nèi)部異常問題，確保報告邏輯清晰且具有可執(zhí)行性； 4、參與新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃與流程優(yōu)化，協(xié)助完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量問題的追蹤與閉環(huán)管理，確保整改措施落實到位； 6、維護(hù)公司質(zhì)量管理文件的保密性，并嚴(yán)格遵守職業(yè)操守； 任職要求： 1、大專學(xué)歷，年齡在25至40歲之間； 2、熟悉品質(zhì)七大手法、五大管理工具，具備實際應(yīng)用經(jīng)驗； 3、能夠熟練使用8D工具撰寫邏輯清晰的質(zhì)量報告； 4、有責(zé)任心，吃苦耐勞，工作踏實，具備良好的職業(yè)操守； 5、具備較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠主動推進(jìn)工作； 6、有背光行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

1、40歲以下，大專及以上學(xué)歷（QE工作經(jīng)驗可放寬學(xué)歷） 2、熟悉背光結(jié)構(gòu)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法。 3、在工廠品質(zhì)工作2年以上經(jīng)驗。 4、有同行業(yè)（背光）經(jīng)驗者優(yōu)先， QE工作者優(yōu)先。 5、夠熟練操作辦公軟件、PPT/8D報告，收發(fā)電子郵件,熟悉背光生產(chǎn)流程和品質(zhì)管控，性 格開朗，善于交際，與人易相處，溝通能力強。心態(tài)積極樂觀，向上，有不斷進(jìn)取的思想

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針； 2、負(fù)責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核； 3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作； 任職要求： 1.熟練應(yīng)用QC七大手法與ISO，IATF 16964等體系的運作； 2.有品質(zhì)管理及品質(zhì)異常分析能力，并有相關(guān)經(jīng)驗5年以上。

1、負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品過程質(zhì)量管理工作并監(jiān)督過程質(zhì)量文件的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)過程不良、指標(biāo)未達(dá)成的原因分析、措施制定并監(jiān)控措施有效性，有效降低內(nèi)廢成本、流出PPM值及客訴投訴次數(shù)； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量樣件的制作及保存，確保樣件完好、無缺失； 4、負(fù)責(zé)過程檢驗指導(dǎo)書的制定及更新； 5、監(jiān)控GP12檢出不良率并制定措施，降低GP12 PPM； 6、負(fù)責(zé)驗收現(xiàn)場工裝治具，確保及時性； 7、及時處置過程不合格品并依規(guī)定申請報廢流程； 8、負(fù)責(zé)快反問題點關(guān)閉。 9、負(fù)責(zé)變更在過程質(zhì)量端有效執(zhí)行情況。

1.制程異常處理、跟進(jìn)； 2.品質(zhì)周報/月報的統(tǒng)計分析和主導(dǎo)召開檢討對策會議，并跟進(jìn)改善效果； 3.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)SIP的制作和QC的培訓(xùn)； 4.主導(dǎo)召開抽檢異常和退貨的MRB會議，并跟進(jìn)對策執(zhí)行效果； 5.客戶SI驗貨異常協(xié)調(diào)處理，以及主導(dǎo)客訴處理結(jié)果和報告回復(fù) 6.熟悉射頻驗證與改善。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電子、機械專業(yè)優(yōu)先考慮； 2.3年或以上工作經(jīng)驗，熟悉藍(lán)牙產(chǎn)品或鍵盤、鼠標(biāo)行業(yè)優(yōu)先考慮； 3.受過ISO90001,QC七大手法、SPC、FMEA等培訓(xùn)。

我們正在招募 AQE、DQE、SQE 工程師，加入我們的團(tuán)隊，共同保障產(chǎn)品品質(zhì)。以下是各崗位的具體信息： AQE 工程師 1.新產(chǎn)品的試產(chǎn)、導(dǎo)入及跟進(jìn)驗證其可靠性試驗。 2.現(xiàn)場問題的分析與指導(dǎo)生產(chǎn)中技術(shù)難點。 3.對品保部及其他相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)支持與培訓(xùn)工作。 4.量產(chǎn)時對產(chǎn)品的各種可靠性試驗和不合格品的處理。 5.品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn) SIP 之制作及培訓(xùn)導(dǎo)入。 6.主導(dǎo)售后產(chǎn)品的統(tǒng)計分析和產(chǎn)品品質(zhì)改善。 7.定期地或不定期地向主管匯報工作狀況。 DQE 工程師 1.定義合適的測試方法和設(shè)備來執(zhí)行產(chǎn)品可靠性測試。 2.改善和優(yōu)化測試設(shè)備和測試標(biāo)準(zhǔn)。 3.評估新項目的產(chǎn)品可靠性測試。 4.協(xié)助提高測試效率和產(chǎn)能。 5.按時完成上級交辦的任務(wù)。 SQE 工程師 1.主導(dǎo)新供應(yīng)商導(dǎo)入評估，評審，建立供應(yīng)商檔案。 2.協(xié)助 IQC 主管制定材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)書 SIP/QCP，監(jiān)督 IQC 按照要求進(jìn)行檢驗。 3.主導(dǎo)進(jìn)料檢驗異常及制程材料異常處理，監(jiān)督供應(yīng)商對異常問題的改善。 4.對供應(yīng)商交貨品質(zhì)進(jìn)行評價和分析，輔導(dǎo)有價值的供應(yīng)商成長。 5.制定重要供應(yīng)商月 / 季 / 年度評審計劃，嚴(yán)格按照要求對供應(yīng)商進(jìn)行復(fù)評和指導(dǎo)。 任職要求： 共同要求： 1.大專及以上學(xué)歷。 2.男女不限。 3.做事認(rèn)真，責(zé)任心強，能完成上級交代的工作。 4.從事過鍵盤、鼠標(biāo)、游戲類產(chǎn)品優(yōu)先。 崗位特定要求 AQE 工程師 1.電子 / 通信專業(yè)優(yōu)先。 2.受過 ISO9001，QC 七大手法、SPC，F(xiàn)MEA 等培訓(xùn)。 3.3 年或以上的工作經(jīng)驗。 4.年齡 25—35 歲，條件優(yōu)秀可以放寬。 DQE 工程師 1.理工類 / 計算機類相關(guān)專業(yè)，電子 / 通信專業(yè)優(yōu)先。 2.較強的英語讀 / 寫能力，能夠獨立完成英文測試系統(tǒng)和報告。 3.兩年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)驗，具備一定管理能力。 4.清楚掌握并熟練運用 Greem、GB 標(biāo)準(zhǔn)。 SQE 工程師 1.電子、機械專業(yè)優(yōu)先，懂 SMT / 電子元器件 / 線材等制程工藝。 2.受過 ISO9001，QC 七大手法、SPC，F(xiàn)MEA 等培訓(xùn)。 3.3 年或以上的工作經(jīng)驗。 4.需塑膠結(jié)構(gòu)經(jīng)驗，懂注塑成型，模具噴凃優(yōu)先。 我們期待你的加入，與我們一起為產(chǎn)品品質(zhì)保駕護(hù)航！有意者請投遞簡歷。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)異常跟進(jìn) 2、首件確認(rèn)、產(chǎn)品抽檢 3、客戶驗貨。 4、生產(chǎn)線的巡檢。 5、有耳機QC經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、管理內(nèi)外部8D質(zhì)量數(shù)據(jù)系統(tǒng)： 2、客戶質(zhì)量抱怨的信息接收、傳遞和應(yīng)急： 3、客戶索賠的處理： 4、公司級外部不良質(zhì)量成本的監(jiān)控和分析 5、顧客質(zhì)量協(xié)議管理與顧客特定要求識別/管理及其他； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)級質(zhì)量改進(jìn)項目的組織或參與； 7、完成上級下達(dá)的其他任務(wù)。 任職資格： 1、機械制造、電子、及質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理及相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上顧客售后服務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3、受過ISO9001\IATF16949質(zhì)量管理體系專業(yè)培訓(xùn)、接收過五大工具培訓(xùn)，接受過8D或5WHY等質(zhì)量工具等方面的培訓(xùn)，具有質(zhì)量體系管理、汽車行業(yè)五大工具、8D、5WHY、排列圖等常用質(zhì)量工具相關(guān)知識； 4、全面了解顧客抱怨處理流程，熟悉顧客的相關(guān)要求，掌握一定的產(chǎn)品知識，掌握質(zhì)量管理相關(guān)知識及體系要求，熟悉IATF16949、汽車行業(yè)五大工具、質(zhì)量相關(guān)工具。