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崗位職責(zé)： 1、熟悉端子模具、彈片、拉伸等模具的設(shè)計(jì)。 2、熟悉端子模具、彈片、拉伸等模具的制造。 3、有5年以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，處理能力好。

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)測試標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)，制訂作業(yè)指導(dǎo)書； 2.確保團(tuán)隊(duì)按照ISO17025的要求進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室良性運(yùn)作； 3. 熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等標(biāo)準(zhǔn)的各個(gè)測試項(xiàng)目。 4.培養(yǎng)及指導(dǎo)測試人員對各標(biāo)準(zhǔn)的各測試項(xiàng)目的檢測 5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)查新、標(biāo)準(zhǔn)變更、擴(kuò)項(xiàng)申報(bào)； 6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理和工作安排。 7.有第三方檢測實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟悉UL/EN62368-1,UL1310,UL508,UL5085,UL1236, UL8750,UL153, UL1598, IEC/EN60598-1,IEC/EN61347-1,IEC/EN61347-2-13等標(biāo)準(zhǔn)的各個(gè)測試項(xiàng)目； 3.具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉玩具、充電樁、電子電器等有機(jī)測試標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 4.3年以上實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)歷，有同行業(yè)的同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5.能適應(yīng)加班，誠實(shí)正直、良好的服務(wù)意識。 工時(shí)安排：實(shí)行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿補(bǔ)貼：工作日餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司有宿舍，配備熱水器、空調(diào)，如不需住宿還有200元/月

崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)工程部門管理工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司新產(chǎn)品的量產(chǎn)性評估并確保順利導(dǎo)入； 3.主導(dǎo)產(chǎn)品效率提升和工藝優(yōu)化； 4.審核和批準(zhǔn)生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書，圖紙等技術(shù)文件； 5.負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品批量試制的工藝、設(shè)備、工裝設(shè)計(jì)，完善試制報(bào)告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品鑒定工作。 6.根據(jù)技術(shù)質(zhì)量需要，實(shí)際工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝設(shè)備、工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。 7.負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品的批產(chǎn)前工藝準(zhǔn)備工作，制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝，解決生產(chǎn)過程中的工藝問題，做好工藝指導(dǎo)工作。 8..參與產(chǎn)品的質(zhì)量分析及重大質(zhì)量、設(shè)備事故的分析、處理；協(xié)助有關(guān)部門返修產(chǎn)品的鑒定，修復(fù)方案的審定，信息反饋工作。 9.負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作，做好每月分析總結(jié)。負(fù)責(zé)本部門人員的管理和績效工作，不斷提高部門工作效率。 10.及時(shí)完成上級布置的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。 任職要求： 1.年齡28-45歲，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)； 2.在電線電纜行業(yè)5年以上工程開發(fā)主管經(jīng)驗(yàn)； 3.有工裝治具設(shè)計(jì)制作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)制造； 4.熟練使用畫圖軟件； 5.溝通能力強(qiáng)，有耐心、責(zé)任心，對工作有熱情，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識。

一:崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品評估,開發(fā) 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝流程的規(guī)劃和改進(jìn);全制程良率的維護(hù)、提升改善; 3.生產(chǎn)現(xiàn)場異常分析、提供解決方案并跟蹤改善效果 4.編寫、修訂、完善、貫徹作業(yè)指導(dǎo)書: 5.新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋、改善;新物料的導(dǎo)入認(rèn)證;新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)線量產(chǎn)階段的員工培訓(xùn). 6.跟蹤、反饋樣品制作: 7.分析解決客戶投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定、實(shí)施糾正和預(yù)防措施; 8、接受上級臨時(shí)分配的任務(wù); 二:任職要求: 1.有模切經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì) 2D 與 3D 軟件 3.會(huì)工程開發(fā)流程與制作各類表格.如:APOP,FMEA .DFM.QC工程圖.CPK.FAL.SIP 等

崗位職責(zé)： 1、有模切工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先： 2、負(fù)責(zé)工程部管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)事務(wù)； 3、負(fù)責(zé)安排工程部相關(guān)人員(下屬)日常工作，并對其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)文件的制定、更改、執(zhí)行； 5、負(fù)責(zé)工程部材料的成本分析與管理； 6、有良好的專業(yè)能力，能主導(dǎo)新產(chǎn)品評估、設(shè)計(jì)和對工藝的改善； 7、有良好的溝通能力，能跨部門溝通解決生產(chǎn)技術(shù)問題； 任職要求： 1、20-38歲，中專及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件； 2、能熟練使用3D軟件 3、有模切輔料工程經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用； 薪資結(jié)構(gòu)： 1、底薪(2080)+全勤(50)+年資50(每滿一年遞增50)+崗位津貼（4000-7000）+加班費(fèi)(平日加班17.93元/小時(shí)，周六周日加班23.91元/小時(shí))+外宿房補(bǔ)(200) 2、有一個(gè)月底薪年終獎(jiǎng)，年底發(fā)放 3、崗位津貼試用期1500元，試用期過后依個(gè)人能力進(jìn)行調(diào)薪 4、公司免費(fèi)提供食宿，水電費(fèi)平攤 5、綜合薪資8500-11000元

1.能熟練CAD、PROE等軟件; 2.有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 3.5年以上兒童塑膠電子玩具或智能穿戴產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目主導(dǎo)跟進(jìn)及產(chǎn)品工程資料建立工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉塑膠電子兒童玩具行業(yè)ROHS/EN71和歐盟檢測標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)； 5.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)所擔(dān)當(dāng)?shù)捻?xiàng)目接受、整理、分析客戶產(chǎn)品、技術(shù)、品質(zhì)、交期、成本等方面的資料并將之分解、整理生成公司對應(yīng)的文件資料下發(fā)到相關(guān)部門；負(fù)責(zé)將對應(yīng)項(xiàng)目的產(chǎn)品、模具檢討資料、模具進(jìn)度、品質(zhì)及相應(yīng)技術(shù)資料或資訊發(fā)送給客戶；負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)程中客戶及公司內(nèi)部其它信息的傳遞和溝通。 2.組織召開新品評審，試產(chǎn)；導(dǎo)產(chǎn)會(huì)議，協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)程中所出現(xiàn)的品質(zhì)、技術(shù)、進(jìn)度等問題的溝通與處理。 3. 制訂落實(shí)優(yōu)化部門作業(yè)流程：主要包括新品開發(fā)報(bào)價(jià)，樣品模具制作及管理，資料制作移交 4. 主導(dǎo)新材料新工藝評估導(dǎo)入，同時(shí)配合新采購供應(yīng)商評估導(dǎo)入 5. 帶領(lǐng)部門完成產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)所須的技術(shù)資料的編寫，審核發(fā)行， 6. 從細(xì)從嚴(yán)控制產(chǎn)品成本，確保產(chǎn)品利益最大化． 公司每月都有外訓(xùn)機(jī)會(huì)，提升自己的能力，提高心靈品質(zhì)。 我們的使命其中一條就是“為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺”，歡迎有志之士加入錦利！

任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，線材加工技術(shù)部門3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、對線材加工模具結(jié)構(gòu)、立式成型技術(shù)、熱流道模具成型有一定工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對加工工藝、機(jī)器設(shè)備，模治工具有一定的優(yōu)化能力； 4、熟悉線材加工的生產(chǎn)流程，具備現(xiàn)場品質(zhì)問題判斷和解決能力，有出色的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)和人員管理經(jīng)驗(yàn)，綜合分析能力強(qiáng)，具有出色的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇： 工作時(shí)間：5.5天8小時(shí)工作制（每月2周雙休，其它周六上午上半天）。 生活環(huán)境：包食，自營食堂，五菜一湯；空調(diào)宿舍2-3人間，全天供應(yīng)熱水； 辦公環(huán)境：現(xiàn)代化辦公環(huán)境； 薪酬福利：每月績效獎(jiǎng)勵(lì)，每年年初通過考核調(diào)薪，每月舉辦生日會(huì)發(fā)放生日禮物，春節(jié)發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，年終舉辦迎新晚會(huì)，年終抽獎(jiǎng)，發(fā)放年終獎(jiǎng)； 假 期：依法享有國家全部法定假期，春節(jié)放假10-15天； 晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、崗位晉升機(jī)會(huì)；

1. SMT工程設(shè)備管理，熟悉松下設(shè)備 2. 精通SMT工藝制程 3. 英語四級