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  崗位職責： 1、負責公司管理部整體工作規(guī)劃與團隊建設，協(xié)調(diào)各部門高效運作； 2、主導企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與執(zhí)行，推動年度經(jīng)營目標落地； 3、組織編制公司級管理制度和流程規(guī)范，并監(jiān)督實施與優(yōu)化； 4、牽頭跨部門項目推進，提升組織運營效率與管理水平； 5、參與高層決策，提供管理支持與數(shù)據(jù)化分析建議。 任職要求： 1、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力與系統(tǒng)性思維； 2、有良好的溝通表達能力及團隊管理經(jīng)驗； 3、責任心強，能承擔壓力并推動復雜事項落地； 4、具備企劃、運營或綜合管理相關背景者優(yōu)先。

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