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1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，年齡在35歲以下，如綜合能力強(qiáng)學(xué)歷要求可降低； 2、口齒清晰，溝通能力強(qiáng)，積極主動，樂觀向上，穩(wěn)重、不怕吃苦； 3、有良好的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有強(qiáng)的責(zé)任心和責(zé)任感； 5、熟練電腦操作；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)平臺日?？?、帳號維護(hù); 2、負(fù)責(zé)收集、分析市場情報(bào)及競爭對手狀況，對產(chǎn)品進(jìn)行定價，分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞，制定活動計(jì)劃; 3、編輯商品的英文描述、分類、頁面詳情、上架等，及時優(yōu)化LISTING; 4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度; 5、進(jìn)行店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高曝光度，提升轉(zhuǎn)化率。 任職要求： 1、有1-2年亞馬遜工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立運(yùn)營店鋪; 2、具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)化推廣策略； 3、熟悉電商平臺運(yùn)營規(guī)則及推廣工具的使用； 4、有敏銳的市場分析能力,善于解決各種業(yè)務(wù)問題； 5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)市場變化。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司跨境電商平臺搭建，規(guī)劃，營銷，管理等經(jīng)營性工作，達(dá)成店鋪業(yè)績目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)店面策劃，產(chǎn)品上架，宣傳更新推廣，銷售，售后服務(wù)等日常運(yùn)作管理工作； 3、監(jiān)控、整理和分析運(yùn)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時上報(bào)數(shù)據(jù)，并提出合理化建議，提升店鋪流量、轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率； 4、關(guān)注平臺政策變化，及時調(diào)整運(yùn)營策略規(guī)避風(fēng)險，保障運(yùn)營安全。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，英語四級以上（具有良好的說讀寫能力，熟練撰寫英文產(chǎn)品文案及郵件）； 2、有跨境電商運(yùn)營1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺的操作規(guī)則和其各種營銷工具的使用，有運(yùn)營建筑家居類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對海外消費(fèi)市場敏感，了解歐美/東南亞等區(qū)域用戶購物習(xí)慣； 4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，變通能力，數(shù)據(jù)分析能力；高度的責(zé)任心，敬業(yè)精神，良好的職業(yè)素養(yǎng)。 薪酬待遇： 1、8小時工作制，周末雙休； 2、五險一金，無責(zé)底薪，績效高提成，年終獎； 3、帶薪假期，加班補(bǔ)助，出差補(bǔ)貼，節(jié)日福利，生日津貼，專業(yè)培訓(xùn)，團(tuán)建活動，其他福利等。 我們是充滿活力愛自由的年輕企業(yè)，歡迎您的加入！

職位描述： 1、協(xié)助處理Amazon、Walmart電商店鋪相關(guān)工作事務(wù)、配合公司其他工作安排。 2、具有一定的文案功底及商品審美，熟練使用辦公軟件，會基礎(chǔ)的圖片及視頻編輯。 3、協(xié)助公司國外社媒賬號的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、粉絲互動、話題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度。 4、協(xié)助開發(fā)/維護(hù)各渠道KOL紅人博主資源，負(fù)責(zé)開拓和對接國外社媒達(dá)人資源，做好商業(yè)合作的接洽工作。 5、跟進(jìn)消息回復(fù)及表格登記，定期對店鋪資料進(jìn)行整理提交。 6、分析用戶行為、需求，了解競爭動向，提高轉(zhuǎn)化率，保持用戶粘性。 職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級(CET4)以上。 2、做事有責(zé)任心，執(zhí)行力度高，有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能吃苦耐勞。 3、樂于分享，有網(wǎng)感，有第三方插件操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，創(chuàng)新意識高，思維敏捷，文字功底扎實(shí)，語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

1:通過抖音，視頻號，小紅書等平臺尋找合適的達(dá)人主播合作 2:郵寄樣品給主播，洽談合作，與主播促成良好的合作關(guān)系 3:做好主播對接及跟進(jìn)工作 4:.負(fù)責(zé)達(dá)人視頻轉(zhuǎn)化質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn): 5:對達(dá)人的帶貨數(shù)據(jù)進(jìn)行分析盤點(diǎn)和復(fù)盤，即使調(diào)整或提成可行性方案; 任職要求: 1:熟悉抖音，快手，小紅書等平臺的后臺操作和平臺規(guī)則，熟悉達(dá)人的對接流程: 2:要求有達(dá)人商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，最好有達(dá)人資源 3:思路清晰，目標(biāo)明確，積極主動，有責(zé)任心，能完成高強(qiáng)度的工作任務(wù) 4:有較好的溝通表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5:無崗位經(jīng)驗(yàn)必須要有電銷經(jīng)驗(yàn) 備注：此崗位有提成，提成面議