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推薦招聘信息

• 隱藏軌生產(chǎn)廠長

  20-25K

  大專

  |

  5年

  |

  中山-阜沙鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：隱藏軌生產(chǎn)廠長，1名，月薪20-25K左右，具體面議，坐標(biāo)中山】 任職要求： 1、年齡35-46左右，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉家具五金隱藏軌生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗。 3、懂計劃，生產(chǎn)，品質(zhì)，倉庫管理工作，按事業(yè)部管理劃分。 4、懂五金沖壓和五金裝配工藝。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費旅游

  8小時工作制

  包吃

  包住

  2025-06-16

• CNC機加工廠廠長

  7-12K

  學(xué)歷不限

  |

  1年

  |

  東莞-石碣鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1 、精通編程、工藝改進. 2 、會報價、懂成本管制. 3 、懂現(xiàn)場管理和擅長人員之團隊建設(shè). 4 、3年以上工作經(jīng)驗.

  東莞市酈茂精密五金電子科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  餐補

  交通補助

  加班補助

  五險

  免費培訓(xùn)

  免費旅游

  節(jié)日福利

  試用期全薪

  2020-09-09

• 廠長

  10-18K

  大專

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)工廠的日常運營與管理工作，確保生產(chǎn)計劃按時完成； 2、制定并優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量； 3、統(tǒng)籌安排人員、設(shè)備、物料等資源，保障生產(chǎn)順利進行； 4、監(jiān)督安全生產(chǎn)制度執(zhí)行，落實安全防范措施，杜絕安全隱患； 5、負(fù)責(zé)與各部門協(xié)調(diào)溝通，推動跨部門協(xié)作與問題解決； 6、定期分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進方案并組織實施； 7、推動成本控制工作，降低能耗與材料浪費； 8、組織員工培訓(xùn)，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。 任職要求： 1、至少5-8年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中3年以上擔(dān)任中型以上企業(yè)生產(chǎn)廠長或同等職位經(jīng)驗 2、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)程、電子零件工廠,企業(yè)管理等職位經(jīng)驗 3、年齡不限； 4、語言不限； 5、具備電子或半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先； 6、熟悉集成電路制造流程及相關(guān)設(shè)備操作者優(yōu)先； 7、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場管理 8、具備良好的抗壓能力與問題解決能力。

  東莞元博電子有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  五天八小時

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  每月加餐一次

  餐補

  五險

  帶薪年假

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  房補

  2025-10-08

• 生產(chǎn)廠長

  12-15K

  大專

  |

  4年

  |

  東莞-長安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  前提條件：需要在海外工廠上班，會泰語溝通 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠區(qū)生產(chǎn)管理，生產(chǎn)計劃制定，生產(chǎn)任務(wù)下達(dá)、組織和過程把控等； 2.負(fù)責(zé)廠區(qū)質(zhì)量管理工作，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，建立并不斷完善全過程的質(zhì)量管理體系； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)人員管理。人員培養(yǎng)、晉升、績效考核、培訓(xùn)等； 4.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項； 任職要求： 1.35歲以上，大專以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上電子設(shè)備行業(yè)車間管理經(jīng)驗； 3.熟悉企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)辦理及財政資金申報； 4.較強的計劃、協(xié)調(diào)能力以及團隊合作能力；

  東莞市博戈斯通信科技有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  100-200

  

  免費培訓(xùn)

  彈性工作時間

  五險

  房補

  餐補

  包住

  8小時工作制

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  包吃

  2025-08-26

• 廠長

  8-12K

  本科

  |

  5年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位概述 職位名稱：廠長 所屬部門：工廠管理層 直接上級：總經(jīng)理/董事長 直接下級：生產(chǎn)經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、設(shè)備主管等 薪資范圍：10,000-20,000元/月（視企業(yè)規(guī)模及經(jīng)營業(yè)績） 二、核心工作職責(zé) 1. 全面經(jīng)營管理 - 制定并執(zhí)行工廠年度經(jīng)營計劃，達(dá)成產(chǎn)值、利潤等關(guān)鍵指標(biāo) - 全面負(fù)責(zé)工廠的日常運營管理工作 - 建立完善的管理制度和流程體系 - 推動企業(yè)文化建設(shè)，提升員工凝聚力 2. 生產(chǎn)運營管理 - 監(jiān)督生產(chǎn)計劃的制定與執(zhí)行，確保按時交付 - 優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率（目標(biāo)年提升8-10%） - 統(tǒng)籌各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)配合 - 推進精益生產(chǎn)，降低制造成本 3. 技術(shù)與質(zhì)量管理 - 領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改進項目 - 建立完善的質(zhì)量管理體系 - 確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)（FDA、RoHS等） - 處理重大質(zhì)量事故和客戶投訴 4. 成本與財務(wù)管理 - 制定年度預(yù)算并控制執(zhí)行 - 監(jiān)控各項成本指標(biāo)（原料、人工、能耗等） - 優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，降低采購成本 - 提高設(shè)備利用率，降低折舊成本 5. 團隊建設(shè)與管理 - 組建高效管理團隊 - 制定績效考核體系 - 培養(yǎng)儲備管理人才 - 建立員工培訓(xùn)體系 三、任職資格要求 1. 基本條件 - 年齡：35-50歲 - 學(xué)歷：本科及以上（高分子材料、化工、管理等專業(yè)優(yōu)先） - 經(jīng)驗：10年以上硅橡膠行業(yè)經(jīng)驗，5年以上廠長/副總管理經(jīng)驗 - 專業(yè)技能：熟悉硅橡膠生產(chǎn)工藝及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2. 核心能力 - 卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力 - 出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)和決策能力 - 優(yōu)秀的成本控制和盈利能力 - 強大的問題解決和危機處理能力 - 良好的跨部門協(xié)調(diào)和溝通能力 3. 行業(yè)知識 - 精通硅橡膠原料特性及配方工藝 - 熟悉各類硅橡膠制品生產(chǎn)工藝 - 了解國內(nèi)外硅橡膠市場動態(tài) - 掌握相關(guān)法規(guī)和認(rèn)證要求 四、關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI） 1. 經(jīng)營指標(biāo) - 年度產(chǎn)值達(dá)成率 - 利潤率（毛利率/凈利率） - 庫存周轉(zhuǎn)率 - 現(xiàn)金流狀況 2. 生產(chǎn)指標(biāo) - 訂單準(zhǔn)時交付率（≥95%） - 生產(chǎn)效率提升率（年≥8%） - 設(shè)備綜合效率（OEE≥85%） - 安全事故率（0重大事故） 3. 質(zhì)量指標(biāo) - 產(chǎn)品合格率（≥99%） - 客戶投訴率（≤1%） - 質(zhì)量成本占比 - 認(rèn)證通過率（100%） 4. 團隊指標(biāo) - 關(guān)鍵人才保留率（≥90%） - 員工滿意度（≥80分） - 培訓(xùn)計劃完成率（100%） 五、工作環(huán)境與挑戰(zhàn) 1. 工作特點 - 需要統(tǒng)籌全局，工作壓力大 - 經(jīng)常需要處理突發(fā)事件 - 需要平衡短期目標(biāo)與長期發(fā)展 - 需應(yīng)對市場變化和競爭壓力 2. 主要挑戰(zhàn) - 原材料價格波動應(yīng)對 - 環(huán)保合規(guī)性管理 - 人才梯隊建設(shè) - 技術(shù)創(chuàng)新與突破 - 市場競爭加劇 六、職業(yè)發(fā)展路徑 縱向發(fā)展： - 集團生產(chǎn)總監(jiān) - 事業(yè)部總經(jīng)理 - 公司副總經(jīng)理/總經(jīng)理 橫向發(fā)展： - 跨行業(yè)高級管理崗位 - 創(chuàng)業(yè) 七、特殊管理要求 1. 技術(shù)管理 - 推動技術(shù)創(chuàng)新和工藝改進 - 建立技術(shù)保密體系 - 管理知識產(chǎn)權(quán) 2. 環(huán)保管理 - 確保符合環(huán)保法規(guī)要求 - 推進綠色生產(chǎn)工藝 - 處理環(huán)保突發(fā)事件 3. 安全管理 - 建立安全生產(chǎn)體系 - 落實安全責(zé)任制 - 組織安全培訓(xùn)和演練 八、崗位勝任力模型 1. 戰(zhàn)略思維（25%） - 行業(yè)洞察力 - 戰(zhàn)略規(guī)劃能力 - 決策能力 2. 經(jīng)營管理（30%） - 運營管理能力 - 成本控制能力 - 風(fēng)險管控能力 3. 團隊領(lǐng)導(dǎo)（25%） - 團隊建設(shè)能力 - 人才培養(yǎng)能力 - 激勵管理能力 4. 個人素質(zhì)（20%） - 抗壓能力 - 學(xué)習(xí)能力 - 職業(yè)操守 注：本崗位需要具備全面的管理能力和深厚的行業(yè)經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。優(yōu)秀的硅橡膠廠廠長應(yīng)該既是懂技術(shù)的專家，又是善管理的領(lǐng)導(dǎo)者。

  東莞市鑫眾達(dá)科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  環(huán)境優(yōu)美

  2025-05-31

• 廠長

  18-21K

  高中

  |

  經(jīng)驗不限

  |

  中山-小欖鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.制定年度全廠生產(chǎn)規(guī)劃，組織工作，能夠保證安全、及時完成生產(chǎn)； 2.協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間之間與其他部門之間關(guān)系； 3.定期組織召開生產(chǎn)會議，及時解決生產(chǎn)遇到的各種問題； 4.追蹤各類生產(chǎn)訂單，對不能按時出貨的現(xiàn)象進行分析和處理； 5.負(fù)責(zé)落實生產(chǎn)成本計劃，做好產(chǎn)品成本核算及報價； 6.抓安全生產(chǎn)及車間環(huán)境衛(wèi)生落實，使生產(chǎn)現(xiàn)場符合“5S管理”要求 ; 7.負(fù)責(zé)設(shè)備及公用工程的管理； 8.團隊搭建、人員管理、薪酬審核、員工安全生產(chǎn)培訓(xùn)和績效考核。 任職要求： 1.箱包、紡織品、戶外休閑類車縫行業(yè)，5年以上同崗位工廠管理工作經(jīng)驗，高中以上學(xué)歷。 2.有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力和電腦辦公軟件精通； 3.熟悉質(zhì)量管理體系、安全生產(chǎn)管理規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)； 4.具備優(yōu)異的成本控制和流程優(yōu)化能力； 5.誠信，正直，堅守原則，嚴(yán)守管理工作的組織紀(jì)律性； 6.具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 注：行業(yè)要求為硬性條件，請行業(yè)經(jīng)驗符合者再投遞。該崗位需外派。

  中山市大建塑料制品有限公司

  服裝/紡織/皮革制造及加工

  |

  500-1000

  

  包住

  包吃

  養(yǎng)老保險

  生育保險

  免費培訓(xùn)

  工傷保險

  帶薪年假

  醫(yī)療保險

  節(jié)日福利

  免費體檢

  彈性工作時間

  績效獎

  年終獎

  2025-06-10

• 工廠經(jīng)理

  18-23K

  大專

  |

  5年

  |

  惠州-博羅縣

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求與技能 1.教育背景 ：持有管理、運營或生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的學(xué)位。扎實的教育背景將為本崗位提供必備的理論知識與基礎(chǔ)支撐。 2.工作經(jīng)驗 ：具備至少 5 年在印刷或紡織品輔料行業(yè)擔(dān)任運營經(jīng)理 / 工廠經(jīng)理 / 總經(jīng)理的實操經(jīng)驗。這一經(jīng)驗要求確保候選人深度了解行業(yè)特定運營模式、面臨的挑戰(zhàn)以及最佳實踐方法。 3.知識與技能 ： 1）熟悉組織效能與運營管理知識。掌握組織架構(gòu)搭建、優(yōu)化及運營管理流程，能夠運用專業(yè)知識提升團隊整體效能與工廠運營水平。 2）具備預(yù)算與預(yù)測經(jīng)驗。能夠精準(zhǔn)預(yù)估成本、收入等財務(wù)指標(biāo)，并有效管理預(yù)算，合理規(guī)劃資金使用。 3）通曉商業(yè)與財務(wù)原則。熟知會計、財務(wù)、市場營銷等基本商業(yè)知識，以及財務(wù)報表分析、成本控制等財務(wù)原則。 4）出色的溝通能力。無論是與員工、供應(yīng)商、客戶還是高層管理團隊溝通，都能清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息、指令與期望，促進各方協(xié)作高效開展。 5）領(lǐng)導(dǎo)力。具備引領(lǐng)團隊、設(shè)定清晰愿景與方向的能力，能夠激勵團隊成員朝著共同目標(biāo)奮進，凝聚團隊力量，推動工廠持續(xù)向前發(fā)展。 6）卓越的組織能力。能夠有條不紊地規(guī)劃、組織與協(xié)調(diào)工廠內(nèi)各項任務(wù)及資源，確保運營活動有序進行。 7）精通微軟辦公軟件。熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等常用辦公軟件，高效完成報告撰寫、數(shù)據(jù)處理、演示文稿制作等工作。 4.工作地點 ：工作地點設(shè)在中國。候選人需愿意常駐中國，以便近距離、高效地管理工廠運營事務(wù)。 5.語言能力 ：具備良好的中英文書面與口頭表達(dá)能力。 知識與技能 1.溝通能力 ：出色的書面、口頭以及演示匯報能力。 2.問題解決與分析能力 ：強大的問題解決與分析能力。在日常運營中，面對各類突發(fā)問題與復(fù)雜情況，能夠迅速收集數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)分析問題根源，制定切實可行的解決方案，并有效組織實施。

  博羅縣常美印刷有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五險一金

  帶薪年假

  全勤獎

  績效獎

  年終獎

  免費旅游

  免費體檢

  節(jié)日福利

  2025-07-11

• 生產(chǎn)廠長（家具五金）

  20-25K·13薪

  大專

  |

  8年

  |

  中山-阜沙鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  【誠聘：生產(chǎn)廠長，1名，月薪20-25K，具體面議，坐標(biāo)廣東中山】 任職要求： 1、年齡35-45左右，大專及以上學(xué)歷。 2、熟悉鉸鏈/滑軌，熟悉其中一種產(chǎn)品生產(chǎn)制造管理經(jīng)驗即可。 3、要懂計劃，生產(chǎn)，品質(zhì)，倉庫管理工作，按事業(yè)部管理劃分。 4、懂五金沖壓和五金裝配工藝。

  東莞市英特人力資源有限公司

  人力資源服務(wù)

  |

  1-100

  

  五險

  帶薪年假

  績效獎

  年終獎

  免費培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  生日禮物

  團隊活動豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  免費旅游

  8小時工作制

  包吃

  包住

  2025-03-28

• 廠長

  急聘

  面議

  本科

  |

  6年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  招聘職位：電子廠廠長 行業(yè)：耳機/音響設(shè)備制造 工作地點：東莞 薪資范圍：面議 1. 擁有多年電子廠或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗，電子工程背景者優(yōu)先； 同時掌握機械/結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識，能夠?qū)徍穗娐芳皥D紙。 2. 注重團隊合作，以身作則，成為團隊榜樣，贏得信任。堅持原則， 以公司利益為重，杜絕拉幫結(jié)派、搞小團體等任何損害公司利益的行為。 3. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能有效提升團隊士氣，確保各部門高效執(zhí)行指令， 提高整體工作效率，降低生產(chǎn)不良率。 4. 能夠跟蹤監(jiān)控工程開發(fā)進度，確保符合客戶需求。 5 采購過程中堅持貨比三家，杜絕貪污及回扣，嚴(yán)格管控品質(zhì)異常。 熟悉審廠流程及相關(guān)規(guī)范，能有效預(yù)防違規(guī)行為，確保對外合規(guī)。 6. 能適應(yīng)高效率快節(jié)奏的工作環(huán)境，接受必要的加班安排， 并能合理規(guī)劃團隊任務(wù)與作息，確保生產(chǎn)目標(biāo)及項目推進按時達(dá)成。 7. 辦事雷厲風(fēng)行，有幹勁，具魄力，肯承擔(dān)。 我們提供： · 具有競爭力的薪酬福利； · 廣闊的發(fā)展空間和職業(yè)成長機會； · 積極協(xié)作的工作環(huán)境。 . 五險、帶薪年假、節(jié)日福利 . 提供住宿或住房補貼 歡迎符合條件且有志于提升企業(yè)管理水平的專業(yè)人士加入我們！

  東莞市石排權(quán)輝電子廠

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  房補

  五險

  帶薪年假

  試用期全薪

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2025-06-20

• 廠長

  25-30K

  大專

  |

  5年

  |

  東莞-大嶺山鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容： 1、制定并執(zhí)行工廠的運營策略和計劃，確保生產(chǎn)過程的高效和順暢。 2、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、設(shè)備維護和員工培訓(xùn)等方面的總體規(guī)劃。 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理工廠的技術(shù)團隊，推動技術(shù)創(chuàng)新和設(shè)備改進。 4、制定并監(jiān)控工廠的成本控制和盈利能力，優(yōu)化資源利用。 5、定期向高層管理層報告工廠的運營狀況和改進建議。 崗位要求： 1、35-45周歲，統(tǒng)招大專以上，電氣或機電專業(yè)；5年以上工廠管理經(jīng)驗； 2、具有一定的英語口語交流基礎(chǔ)，有一定的工程及品質(zhì)部門工作經(jīng)驗 3、確保生產(chǎn)計劃的準(zhǔn)確性、及時性和成本效益，監(jiān)督生產(chǎn)流程以確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，定期評估生產(chǎn)設(shè)備的性能以確保其可靠性。 4、對ISO9000體系文件有一定的認(rèn)識，具有較強的組織能力和應(yīng)變能力； 5、具備良好的職業(yè)操守和團隊合作精神， 6、很強的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力，抗壓能力強。

  東莞雙星微電子科技有限公司

  電子/半導(dǎo)體/集成電路

  |

  100-200

  

  2024-06-04