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推薦招聘信息

• 注塑副理

  12-17K

  大專

  |

  6年

  |

  東莞

  

  立即應(yīng)聘

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售情況制訂生產(chǎn)計(jì)劃，合理分配工作，提高工作效率； 2、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)生產(chǎn)工作會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)監(jiān)督，及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中各類問(wèn)題； 4、負(fù)責(zé)合理安排日常生產(chǎn)工作，對(duì)本部工人生產(chǎn)過(guò)程實(shí)行全程跟蹤監(jiān)督； 5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，確保工人的人身安全和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 6、負(fù)責(zé)對(duì)操作設(shè)備人員加強(qiáng)巡查和指導(dǎo)，嚴(yán)禁違規(guī)操作； 7．負(fù)責(zé)定期對(duì)各類機(jī)械設(shè)備設(shè)施進(jìn)行全面細(xì)致檢查，提前發(fā)現(xiàn)并排除各種安全隱患，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總與總結(jié)，協(xié)助庫(kù)管人員定期的盤庫(kù)清查，做到實(shí)際數(shù)量與賬面數(shù)量相符合； 9、負(fù)責(zé)加強(qiáng)身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題； 10、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)部與客戶及公司其他部門的關(guān)系。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，28-45歲； 2、5年以上塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型塑膠廠公司生產(chǎn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，精通塑膠生產(chǎn)管理、設(shè)備維護(hù)、維修、保養(yǎng)；有連接器行業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作； 4、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；

  東莞市達(dá)輝精密塑膠科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  績(jī)效獎(jiǎng)

  節(jié)日福利

  工作環(huán)境優(yōu)美

  帶薪年假

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  五險(xiǎn)

  年終獎(jiǎng)

  全勤獎(jiǎng)

  2025-02-09

• 稽核員

  面議

  大專

  |

  應(yīng)屆畢業(yè)生

  |

  東莞-寮步鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  工作內(nèi)容: 1.執(zhí)行與公司各項(xiàng)規(guī)范（內(nèi)控制度及管理辦法）相關(guān)之作業(yè)遵循情形檢查、分析及復(fù)核 2.辦理單位作業(yè)（稽核工作查核底稿）數(shù)據(jù)之匯整及歸檔 應(yīng)具備能力： (1)個(gè)性積極主動(dòng)，處事條理清晰且有較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力。 (2)嫻熟Offic軟件使用及電子文書(shū)排版能力。 (3)具組織與管理作業(yè)程序規(guī)劃概念。 (4)具獨(dú)立思辨能力，擅聆聽(tīng)及意見(jiàn)反饋。 上班時(shí)間：五天八小時(shí) 具體薪資可以面談

  東莞幸康電子有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  生育保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  8小時(shí)工作制

  雙休

  加班補(bǔ)助

  五險(xiǎn)

  2025-04-09

• 管理會(huì)計(jì)

  急聘

  8-12K

  大專

  |

  2年

  |

  東莞-長(zhǎng)安鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  崗位職責(zé)： 1.公司經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)報(bào)表制作； 2.協(xié)助制定公司月度、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 3.成本分析和提出優(yōu)化建議； 4.總經(jīng)辦交辦的其它事項(xiàng)。 任職要求： 大專或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)。

  東莞市騰祥電子有限公司

  通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小時(shí)工作制

  高提成

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)

  2024-11-19

• 管理人員

  7.5-13K

  中專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  1、中專學(xué)歷或以上 2、會(huì)越南語(yǔ) 3、能接受出差 4、會(huì)日常辦公軟件 5、抗壓能力強(qiáng)

  東莞市秀玻光電科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  100-200

  

  2025-06-26

• 運(yùn)營(yíng)總監(jiān)（五金精密）

  急聘

  30-50K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-石排鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)編公司年度預(yù)算計(jì)劃，并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)制定公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織、指導(dǎo)并協(xié)助開(kāi)拓市場(chǎng)，以實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)； 3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的總體戰(zhàn)略規(guī)劃與發(fā)展目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)完善優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或建立健全公司的管理體系； 5、審核、批準(zhǔn)公司管理制度或相關(guān)規(guī)定； 6、檢查、督促和協(xié)調(diào)公司各部門的工作進(jìn)展； 7、參與社會(huì)活動(dòng)，處理各種事件或?qū)ν怅P(guān)系； 8、組織實(shí)施董事會(huì)決議或向董事會(huì)提出公司持續(xù)發(fā)展規(guī)劃方案； 9、提升公司文化建設(shè)水平，提高企業(yè)知名度、信譽(yù)度和信任度； 10、負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施； 11、培養(yǎng)公司中高層管理人員； 12、每月定期召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議,向公司總經(jīng)理,董事長(zhǎng)書(shū)面形式匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況; 13、每月對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考評(píng)審查,同時(shí)對(duì)不合理績(jī)效指標(biāo)及時(shí)完善; 14、管理公司（除研發(fā)、業(yè)務(wù)外）整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，對(duì)相關(guān)部門的運(yùn)作進(jìn)行流程監(jiān)管。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、有五金精密加工或汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上； 3、有ISO9001、IATF16949體系運(yùn)作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)； 4、具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力，項(xiàng)目組織、計(jì)劃、實(shí)施和控制能力； 5、具備良好的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的對(duì)外交往能力，能夠獨(dú)立完成與項(xiàng)目相關(guān)聯(lián)的外部工作； 6、具有獨(dú)立分析、判斷和決策能力，具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、踏實(shí)、敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)； 7、熟悉企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力； 8、有良好的英語(yǔ)讀說(shuō)寫能力；

  東莞市立敏達(dá)電子科技有限公司

  金屬制品

  |

  1000-2000

  

  大小周

  績(jī)效獎(jiǎng)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  包住

  包吃

  8小時(shí)工作制

  五險(xiǎn)一金

  餐補(bǔ)

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  節(jié)日福利

  2025-05-05

• 印刷二手/飛達(dá)手

  7-8K

  初中及以下

  |

  2年

  |

  東莞-樟木頭鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  要求：年齡18-38歲 ，初中以上文化；兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，吃苦耐勞；

  東莞市天時(shí)包裝制品有限公司

  印刷/包裝/造紙

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  餐補(bǔ)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  2013-11-30

• 工廠負(fù)責(zé)人

  30-50K

  本科

  |

  8年

  |

  東莞-常平鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  一、崗位職責(zé) （一）戰(zhàn)略規(guī)劃與決策 1. 依據(jù)公司的總體發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合印尼當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)，制定工廠的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，推動(dòng)工廠業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)，達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),助力公司在東南亞市場(chǎng)擴(kuò)張戰(zhàn)略。 2. 對(duì)重大投資、合作項(xiàng)目、生產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)張等關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行深入調(diào)研，全面分析評(píng)估，做出科學(xué)合理的決策，規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 （二）生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 1. 構(gòu)建并優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系，制定高效的生產(chǎn)流程與標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，確保產(chǎn)品按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。 2. 有效管理生產(chǎn)資源，包括人力、設(shè)備、原材料等，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，保障生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化庫(kù)存管理，減少資金占用。 3. 大力推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新與工藝改進(jìn)，引入先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備與技術(shù)，提升產(chǎn)品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 （三）溝通協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù) 1. 與公司總部保持密切溝通，及時(shí)匯報(bào)工廠的運(yùn)營(yíng)情況，落實(shí)總部的各項(xiàng)決策與要求，積極爭(zhēng)取總部的資源支持。 2. 負(fù)責(zé)與印尼當(dāng)?shù)卣块T、供應(yīng)商、客戶等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，處理各類商務(wù)談判、糾紛協(xié)調(diào)等事務(wù)，為工廠運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。 （四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 1. 根據(jù)工廠運(yùn)營(yíng)需求，搭建并完善組織架構(gòu)，明確各部門職責(zé)與分工，優(yōu)化工作流程，提升組織運(yùn)營(yíng)效率。 2. 負(fù)責(zé)工廠管理團(tuán)隊(duì)與員工隊(duì)伍的建設(shè)，制定并實(shí)施人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 3. 建立并完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性與創(chuàng)造力，營(yíng)造積極向上的工作氛圍。 二、任職要求 （一）教育背景 本科及以上學(xué)歷，工商管理、機(jī)械工程、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 1. 擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上工廠總經(jīng)理或副總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉印尼制造業(yè)市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)環(huán)境(如印尼勞動(dòng)法、進(jìn)出口流程等 )，有在印尼或東南亞地區(qū)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （三）語(yǔ)言能力 1. 具備出色的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力，能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行日常溝通、商務(wù)談判和文件撰寫。 2. 掌握印尼語(yǔ)者優(yōu)先，可與當(dāng)?shù)貑T工、政府部門及合作伙伴進(jìn)行順暢溝通。 （四）技能與素質(zhì) 1. 熟練運(yùn)用辦公軟件和企業(yè)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與決策能力。 2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，能夠快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和經(jīng)營(yíng)挑戰(zhàn)。

  東莞保利文塑膠制品有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五險(xiǎn)一金

  8小時(shí)工作制

  工作環(huán)境優(yōu)美

  交通便利

  帶薪年假

  團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

  試用期全薪

  年終獎(jiǎng)

  2025-03-27

• 集團(tuán)董事長(zhǎng)秘書(shū)

  8-15K

  本科

  |

  3年

  |

  江門-新會(huì)區(qū)

  

  立即應(yīng)聘

  一、工作地點(diǎn)：廣東江門市（含新會(huì)區(qū)） 二、崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)對(duì)董事長(zhǎng)下發(fā)指令的執(zhí)行傳達(dá)、檢查、跟蹤工作； （2）負(fù)責(zé)根據(jù)董事長(zhǎng)的指示、報(bào)告等各種文稿的起草，并且及時(shí)向各部門傳達(dá)，做好各項(xiàng)事務(wù)的保密工作； （3）做好上傳下達(dá)工作，協(xié)助董事長(zhǎng)處理日常事務(wù)，監(jiān)視各部門日常有否依公司制度辦事，并向董事長(zhǎng)匯報(bào)、反映，同時(shí)作出有建設(shè)性的建議或方案給董事長(zhǎng)參考； （4）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常方案及文件的寫作，文字校對(duì)，歸檔整理； （5）負(fù)責(zé)安排董事長(zhǎng)的工作議事日程，針對(duì)不同來(lái)客的時(shí)間安排，并做好記錄存檔； （6）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常來(lái)訪接待工作，熱情有禮，斟茶遞水； （7）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常電話及傳真的接、轉(zhuǎn)、記錄、傳達(dá)； （8）董事長(zhǎng)的各類文件和報(bào)告的登記，預(yù)處理，呈報(bào)及批復(fù)后傳送、催辦、承辦結(jié)果反饋； （9）董事長(zhǎng)信函、報(bào)紙的登記、呈報(bào)，在授權(quán)下辦理一般信函的回復(fù)； （10）董事長(zhǎng)例會(huì)的會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)議記錄、備忘錄的整理、打印、分發(fā)、保管； （11）辦理董事長(zhǎng)出差的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作； （12）負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的辦公用具設(shè)備設(shè)施登記，保管和報(bào)損報(bào)失工作； （13）協(xié)助公司宣傳部對(duì)網(wǎng)站資料的更新管理。包括網(wǎng)站維護(hù)，欄目建設(shè)，網(wǎng)頁(yè)美化，定期更新資料，跟蹤定期匯總網(wǎng)站瀏覽量，各種圖文資料的收集整理送董事長(zhǎng)審核后發(fā)報(bào)，定期收集相關(guān)行業(yè)資料組織各部門研討網(wǎng)站優(yōu)化方案，協(xié)調(diào)后臺(tái)技術(shù)人員實(shí)施等； （14）靈活妥善地應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件，圓滿完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。 三、任職要求： 1、年齡25-32周歲，男女不限； 2、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限；（碩士和博士?jī)?yōu)先） 3、需3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn)； 4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； 5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，自我提高愿望強(qiáng)烈，誠(chéng)實(shí)守信，積極進(jìn)取。 四、福利待遇： 1、綜合工資：8000元至15000元。另按整體業(yè)績(jī)提成待遇優(yōu)厚，條件面議； 2、福利：社保、工作餐補(bǔ)、績(jī)效資金、提成、糧期準(zhǔn)、生日金、年終獎(jiǎng)； 3、工作時(shí)間：每周工作5-6天、法定節(jié)假日休息。

  江門市中南石化有限公司

  采掘/冶煉

  |

  100-200

  

  包吃

  話費(fèi)補(bǔ)助

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  高提成

  免費(fèi)培訓(xùn)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  入職買社保

  單雙休

  2021-12-13

• 儲(chǔ)備干部

  3-5K

  中專

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  肇慶-高要市

  

  立即應(yīng)聘

  1、中專及以上學(xué)歷，20-30周歲以下，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，愿意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作抗壓能力，并服從公司調(diào)動(dòng)； 2、 為人正直，品德高尚，工作認(rèn)真，勤懇踏實(shí)，能夠全面配合經(jīng)理及高層管理人員的工作，對(duì)人生有夢(mèng)想、有規(guī)劃、有抱負(fù)； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，做事果斷不拖延； 4、在崗接受公司完整的綜合管理技能的培訓(xùn)； 5、試用期后根據(jù)所學(xué)專業(yè)、性格、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，分配適合發(fā)展的崗位； 6、發(fā)展方向：車間組長(zhǎng)、品管員、稽核員、機(jī)修等崗位

  肇慶市譽(yù)祥智能科技有限公司

  橡膠/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  工傷保險(xiǎn)

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  交通便利

  全勤獎(jiǎng)

  年終獎(jiǎng)

  2018-12-25

• 總經(jīng)理助理

  急聘

  6-10K

  本科

  |

  經(jīng)驗(yàn)不限

  |

  東莞-塘廈鎮(zhèn)

  

  立即應(yīng)聘

  任職要求：要求會(huì)開(kāi)車 1、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在26-36歲 2、本科以上學(xué)歷； 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

  廣東美尼科技有限公司

  生產(chǎn)/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  包吃

  年終獎(jiǎng)

  績(jī)效獎(jiǎng)

  工作環(huán)境優(yōu)美

  五險(xiǎn)一金

  免費(fèi)培訓(xùn)

  節(jié)日福利

  8小時(shí)工作制

  全勤獎(jiǎng)

  2025-03-08