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崗位職責(zé)： 1. 全面督導(dǎo)財(cái)務(wù)核算工作，精準(zhǔn)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確且符合相關(guān)法規(guī)與準(zhǔn)則要求。 2. 負(fù)責(zé)組織并主持公司月度、季度、半年度及年度經(jīng)營分析會議，深度剖析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為公司管理層決策提供有力支持。 3. 完善公司資金與費(fèi)用預(yù)算體系，制定科學(xué)合理的管控制度，并主導(dǎo)推進(jìn)其落地實(shí)施，實(shí)現(xiàn)預(yù)算的有效執(zhí)行與監(jiān)控。 4. 搭建精細(xì)化成本核算機(jī)制，及時、準(zhǔn)確出具成本分析報(bào)告，深度挖掘成本管控要點(diǎn)，為日常運(yùn)營和戰(zhàn)略提供關(guān)鍵決策依據(jù)。 5. 嚴(yán)格審核合同財(cái)務(wù)條款，強(qiáng)化應(yīng)收賬款管理，開展其他財(cái)務(wù)風(fēng)險評估與管控工作，保障公司資產(chǎn)安全與資金流轉(zhuǎn)順暢。 6. 統(tǒng)籌規(guī)劃公司稅務(wù)工作，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營活動符合稅務(wù)規(guī)定，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅務(wù)成本與風(fēng)險。 7. 負(fù)責(zé)高質(zhì)量準(zhǔn)備高企復(fù)審、項(xiàng)目申報(bào)等專項(xiàng)工作所需的財(cái)務(wù)資料，確保資料完整、準(zhǔn)確，助力項(xiàng)目順利推進(jìn)。 8. 持續(xù)優(yōu)化完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)作業(yè)流程，使其緊密契合公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，提升財(cái)務(wù)運(yùn)營效率與管理水平。 9. 主導(dǎo)半年報(bào)信息披露工作，確保信息披露的合規(guī)性、準(zhǔn)確性與完整性。 10. 統(tǒng)籌年報(bào)信息披露工作，與審計(jì)機(jī)構(gòu)、券商等高效溝通對接，協(xié)調(diào)各方資源，保障年報(bào)信息準(zhǔn)確、及時披露。 11. 積極響應(yīng)公司發(fā)展過程中的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作需求，主動承擔(dān)并高效完成任務(wù)。 任職要求： 1. 年齡30-45歲，全日制大?；虮究?，會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 具備5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有中級職稱，有公司董秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟練掌握金蝶ERP、SAP軟件及OFFICE辦公軟件，有ERP項(xiàng)目實(shí)施與管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【工作內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)公司的賬務(wù)工作,審核各項(xiàng)會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表; 2.參與成本核算與控制工作，合理安排現(xiàn)金周轉(zhuǎn)并提出成本優(yōu)化建議； 3.負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品成本報(bào)價、議價工作 4.負(fù)責(zé)審核納稅申報(bào)及稅收核算工作; 5.定期對公司的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬物相符 6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門統(tǒng)籌及處理日常各項(xiàng)事務(wù)、完成上級主管交辦的其他工作 【任職要求】 1.會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2.擁有3-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，且持有初級以上職稱； 3.熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 4.有較強(qiáng)的數(shù)字敏感度和邏輯分析能力，具備優(yōu)良的管理和溝通能力。 【福利待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+職務(wù)津貼+績效考核獎金；年終獎 ；試用期通過，可享受五險一金； 2.上班時間：8：00-12：00，13：30-17：30；周末單、雙輪休，享受法定節(jié)假日； 3.帶薪年假：春節(jié)年假12-15天（含法定假3天），入職滿4個月可享受3天帶薪年假，依次疊加。 4.其他福利：傳統(tǒng)節(jié)日、生日福利、部門聚餐、團(tuán)建。

崗位：財(cái)務(wù)主管 待遇:五險一金，年終獎，單休，包食宿。 崗位職責(zé)： 1.公司及財(cái)務(wù)現(xiàn)狀：公司目前營收8000萬左右，員工80人，為包裝材料制造行業(yè)。公司財(cái)務(wù)部有2人，分別負(fù)責(zé)費(fèi)用及總賬。另有兼職出納1人。該崗位向總經(jīng)理匯報(bào)，主持財(cái)務(wù)部工作。 2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表編制，具備較強(qiáng)的報(bào)表分析及呈現(xiàn)能力。 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃、納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)申報(bào)等。 4.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用及成本管控，組織生產(chǎn)成本測算、計(jì)劃、核算及考核。 5.組織公司年度預(yù)算，監(jiān)控并分析預(yù)算執(zhí)行，提出糾偏措施。 6.負(fù)責(zé)牽頭季度及月度盤點(diǎn)。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有中級及以上職業(yè)資格。 2.五年以上制造業(yè)同等崗位經(jīng)驗(yàn)，有私營中小制造型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉掌握制造型企業(yè)BOM、制造流程、成本核算和分析。 3.熟練使用EXCEL函數(shù)及國產(chǎn)中小企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件。 4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、商業(yè)保密，須提供履職證明。

具備技能： 1、財(cái)務(wù)專業(yè)類全日制大專以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、有會計(jì)從業(yè)資格證，初級會計(jì)師職稱優(yōu)先； 3、會使用金蝶系統(tǒng)，函數(shù)使用熟練，有業(yè)財(cái)融合的思想意識優(yōu)先； 4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)政策； 5、具備較強(qiáng)的解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 7、較強(qiáng)的責(zé)任心，誠實(shí)穩(wěn)重踏實(shí)肯干，積極主動。 8、工作認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守； 9、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)； 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常資金的收付，并編制每日資金報(bào)表，月度資金分析報(bào)表 2、根據(jù)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財(cái)務(wù)報(bào)告并及時上報(bào) 3、及時準(zhǔn)確申報(bào)增值稅，城建稅，教育費(fèi)及其附加等稅費(fèi) 4、按時按規(guī)定上報(bào)政府平臺相關(guān)信息。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作工作要求。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)： 一、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表 1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)核算體系，規(guī)范會計(jì)核算流程和方法，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。 2、 審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等，保證報(bào)表信息真實(shí)、完整，符合會計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法規(guī)要求。 二、資金管理 1、負(fù)責(zé)公司資金的籌集和調(diào)配，合理安排資金結(jié)構(gòu)，降低資金成本，提高資金使用效率。 2、監(jiān)控公司資金流動情況，編制資金計(jì)劃和資金報(bào)表，進(jìn)行資金風(fēng)險預(yù)警和控制，確保公司資金安全。 三、財(cái)務(wù)分析與決策支持 1、定期對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果進(jìn)行分析，為公司管理層提供決策支持和建議。 2、參與公司重大投資、融資、并購等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評估和分析，提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見和建議。 四、稅務(wù)管理 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃工作，合理降低公司稅負(fù)。 2、及時了解和掌握國家稅收政策法規(guī)的變化，組織公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。 五、、團(tuán)隊(duì)管理與溝通協(xié)調(diào) 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理，組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 2、與公司內(nèi)部其他部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，為公司的整體運(yùn)營提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù)。同時，與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持密切聯(lián)系，維護(hù)公司良好的外部財(cái)務(wù)關(guān)系。 任職要求： 1、具備財(cái)務(wù)專業(yè)5年以上，有專業(yè)會計(jì)證（中級或以上）。 2、工地地點(diǎn)：在道窖上班 3、有鞋廠財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。