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崗位職責(zé)： 1、使用電腦進(jìn)行日常辦公操作 2、負(fù)責(zé)簡單的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與匯總工作 任職要求： 1、熟練使用辦公軟件 2、具備基本的數(shù)據(jù)處理能力 福利待遇： 1、提供除食宿外的其他補(bǔ)貼 2、享受國家法定福利待遇

大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 三年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生條件優(yōu)秀者可考慮。 熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件。 具備良好的服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的責(zé)任心。 性格沉穩(wěn)、細(xì)心，有條理性。 崗位職責(zé)： 日常行政事務(wù)：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境維護(hù)的監(jiān)管，物資發(fā)放與登記管理。 文書檔案工作：負(fù)責(zé)公司文件的打印、復(fù)印、分發(fā)、歸檔，協(xié)助建立和維護(hù)電子及紙質(zhì)檔案系統(tǒng)。 會務(wù)接待：負(fù)責(zé)上級單位、客戶會議接待，含會前準(zhǔn)備、會中服務(wù)、會后整理。 數(shù)據(jù)與支持：負(fù)責(zé)各類行政數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與錄入； 協(xié)助策劃和組織公司年會、團(tuán)建、慶典等各類活動。 完成上級交辦的其他行政支持類工作。

一、主要職責(zé)： 1、文件編寫與處理： 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政人事相關(guān)文件的起草、編寫、打印、歸檔及管理工作； 2、行政事務(wù)處理：處理各類行政事務(wù)，包括辦公用品管理、環(huán)境維護(hù)、接待安排、會議支持、出差審批等； 3、海關(guān)輔助工作：處理進(jìn)出口相關(guān)的海關(guān)數(shù)據(jù)核對、整理歸檔； 4、ESG報表整理：工廠ESG數(shù)據(jù)匯集整理； 5、體系資料管理： 負(fù)責(zé)公司各類管理體系（質(zhì)量、環(huán)境等）相關(guān)文件的接收、登記、發(fā)放、歸檔和保管，確保文件資料完整、有序； 6、招聘輔助工作： 協(xié)助人事部門進(jìn)行招聘流程中的部分工作； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 二、任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、文秘、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求：21-35周歲； 3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），具備良好的文書寫作能力和數(shù)據(jù)整理能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 5、素質(zhì)要求：學(xué)習(xí)能務(wù)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，細(xì)致認(rèn)真，有條理性；吃苦耐勞，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；性格穩(wěn)重，有耐心，服務(wù)意識強(qiáng)； 6、經(jīng)驗(yàn)要求：有相關(guān)行政、人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排 2.負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等； 3.做好員工考勤統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作、宿舍管理、飯卡管理、工資核算； 4.負(fù)責(zé)通知公告發(fā)放、7S日常落地完成情況等后勤相關(guān)工作跟進(jìn)； 5.負(fù)責(zé)工作QQ分配、工作群管理、文具用品的分發(fā)與回收等 6.負(fù)責(zé)五金文具勞保用品采買及對帳 7.負(fù)責(zé)車輛管理、外出登記單核對 8.負(fù)責(zé)協(xié)助驗(yàn)廠整理資料，客戶驗(yàn)廠、參觀工廠后勤工作對接； 9.負(fù)責(zé)安全、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，處理對內(nèi)溝通，對外政府銜接相關(guān)工作及相關(guān)報表； 10.負(fù)責(zé)各項(xiàng)行政，落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理秩序。 11.協(xié)助公司管理好行政相關(guān)工作等 1.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì) 協(xié)作精神； 2.熟練使用相關(guān)辦公軟件，有1-2年行政后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

崗位職責(zé)：主要對負(fù)責(zé)公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外聯(lián)等工作推進(jìn)； 具體事項(xiàng)如下: 1、部門辦公用品申購、發(fā)放、物資管理; 　　 2、員工飯?zhí)脠蟛?、宿舍水電費(fèi)統(tǒng)計，辦公室衛(wèi)生監(jiān)督等; 　　 3、考勤統(tǒng)計等，每周會議組織、公司管理制度的落實(shí); 4、后勤、安全、外聯(lián)等工作推進(jìn)，協(xié)助做好員工宿舍、員工飯?zhí)霉芾? 　　 5、 新員工、離職員工人事檔案建立與歸檔;　花名冊、通訊錄管理與更新; 　　 6、勞動合同續(xù)簽事宜,員工社保購增減事宜; 　　 7、推進(jìn)公司企業(yè)文化 建設(shè)與組織企業(yè)員工活動及員工培訓(xùn) 8、話費(fèi)計提報銷事宜;公車相關(guān)費(fèi)用報銷事宜等; 　　 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求； 1、大專及以上學(xué)歷，辦公軟件使用熟練，熟練企業(yè)微信管理流程； 2、年齡20-30歲，有上進(jìn)心，執(zhí)行力強(qiáng)； 3、1-2年以上行政人事崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位職責(zé)： 1. 行政事務(wù)的處理 2. 人事事務(wù)的處理 3.提高后勤服務(wù)質(zhì)量 4.豐富員工的業(yè)余生活 任職要求： 1、公司辦公室事務(wù)（來客接待、辦公室環(huán)境5S管理）； 2、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存，作好配發(fā)與管理；； 3、公司文件起草經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后發(fā)文、歸檔； 4、公司資料收集、整理、歸檔（培訓(xùn)、學(xué)習(xí)資料；宣傳資料、參考資料、照片）； 5、公司宣傳、形象制作； 6、公司會議支持、會議資料制作，部分會議紀(jì)要； 7、員工合同簽訂及合同續(xù)簽； 8、人事檔案的管理、辦理員工入、離職手續(xù)； 9、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；