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采購專員 & 人事行政助理 崗位概述： 本職位是一個復(fù)合型崗位，主要負(fù)責(zé)公司采購流程中的物料跟進(jìn)、樣板進(jìn)度協(xié)調(diào)及外發(fā)支持；同時負(fù)責(zé)人事行政基礎(chǔ)工作，包括招聘、考勤、檔案管理、辦公用品及費(fèi)用分析；此外，還需為總經(jīng)理提供日常行政支持，協(xié)助處理其交辦的事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作。需要候選人具備高度的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和多任務(wù)處理能力。 工作職責(zé)： 采購方面： 1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購樣板打樣所需物料（五金、拉鏈、織帶、面料里布等）。 2. 跟進(jìn)物料回倉情況，備好物料外發(fā)工廠事宜。 3. 跟進(jìn)樣板完成進(jìn)度，協(xié)助業(yè)務(wù)報(bào)價(jià)。 4. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他采購相關(guān)任務(wù)。 人事行政方面： 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘（主要職員招聘）、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理，建立并管理人事檔案。 2. 負(fù)責(zé)員工的考勤管理，月底人事行政相關(guān)報(bào)表的制作與匯總。 3. 負(fù)責(zé)日常的辦公用品管理與訂購。 4. 月底日常行政費(fèi)用支出的分析。 總經(jīng)理助理支持方面： 1. 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)助安排、會議預(yù)約及提醒。 2. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常文件、報(bào)告的整理、傳遞與歸檔。 3. 根據(jù)總經(jīng)理指示，跟進(jìn)跨部門工作事項(xiàng)的進(jìn)展，協(xié)調(diào)信息傳遞。 4. 協(xié)助總經(jīng)理處理部分對外聯(lián)絡(luò)事宜（如基礎(chǔ)溝通、接待安排等）。 5. 完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性行政支持工作。 任職資格： 1. 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和親和力，服務(wù)意識強(qiáng)；領(lǐng)悟力高，具備一定的應(yīng)變能力和解決問題的能力。 3. 熟練使用 Microsoft Office 套件（Word, Excel, PowerPoint, Outlook），具備良好的數(shù)據(jù)處理（Excel）和文檔處理能力。 4. 能夠高效處理多任務(wù)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和時間管理能力。 5. 具備高度的保密意識和責(zé)任心。 6. 有皮具采購跟單方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7. 有助理、秘書或類似支持高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時間：每周工作5.5天周一至周五全天 + 周六上午，或按公司具體規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司5s、安全管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，確保標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施: 2.負(fù)責(zé) 5s、安全 相關(guān)培訓(xùn)，提高員工對 5s 、安全管理的認(rèn)識和理解; 3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門，制定和更新5s、安全管理文件和流程，并監(jiān)督執(zhí)行; 4.指導(dǎo)各崗位 5s、安全現(xiàn)場管理工作，保證現(xiàn)場整潔、有序、安全; 5.定期檢查和評估生產(chǎn)現(xiàn)場的5s、安全管理情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)意見; 6.參與生產(chǎn)現(xiàn)場的現(xiàn)場改善活動，提升生產(chǎn)效率和質(zhì)量; 7.建立并維護(hù) 5s、安全管理臺賬和相關(guān)記錄，以便對改進(jìn)效果進(jìn)行評估; 8.配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1、有日企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、會日語人員優(yōu)先。

1、辦公軟件熟練； 2、有人事行政管理1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、能合理利用各種條件及時招聘合格員工以滿足公司生產(chǎn)需要； 4、.熟悉簡歷篩選、面試、勞動合同管理、社保等相關(guān)事務(wù)的辦理； 5、熟悉宿舍食堂的事務(wù)處理； 6、員工考勤管理。 7、具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力；

公司地址：東莞市常平鎮(zhèn)橋?yàn)r向南一路2號廠房B棟一樓 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、負(fù)責(zé)辦公室人員的考勤工作。 4、協(xié)助部門經(jīng)理擬定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程； 5、協(xié)助上級為其它部門提供及時有效的行政服務(wù)。 6、協(xié)助組織各部門建立健全各項(xiàng)管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等。 7、在行政人事部主任的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)各類文件、報(bào)告、制度、通知等規(guī)章工作。 8、有責(zé)任心。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職資格： 1、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；熟練使用office等辦公軟件； 2、具有服務(wù)意識，能適應(yīng)較大的工作壓力； 3、機(jī)敏靈活，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、男女均可。 ?。?！要求:需提供無仲裁、訴訟和犯罪證明。 工作時間：單休，上午8:30-12：30 ，下午13：30-17：30

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，公司人員入職、離職、社會保險(xiǎn),考勤,績效管理等; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、面試、培訓(xùn)等相關(guān)的各項(xiàng)流程、程序、規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂和日常管理工作;建立和管理人事檔案; 4、完成公司的行政工作，包含不限于合同管理、辦公用品管理、公文管理、年檢管理、行政外聯(lián)工作。 5、編寫、修改和推行實(shí)施各類人事規(guī)章制度;落實(shí)負(fù)責(zé)建立健全和貫徹公司行政管理制度的;并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行; 6、統(tǒng)計(jì)公司每月考勤;負(fù)責(zé)食堂和宿舍各項(xiàng)管理工作;負(fù)責(zé)起草和擬定下發(fā)各類通知通告; 7、組織、安排公司會議，做好會議記錄，整理會議記要;負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);員工活動組織、策劃和安排; 8、嚴(yán)格服從和執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的其他事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門合作 任職要求： 1、大專學(xué)歷以上，人事行政相關(guān)模塊工作經(jīng)驗(yàn)三年以上； 2、熟悉行政各項(xiàng)事務(wù)，電腦熟練，做事積極，溝通能力良好，服務(wù)意識良好；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，保障資產(chǎn)的管理制度化、程序化； 2、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作； 3、負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計(jì)管理工作； 4、負(fù)責(zé)各類會務(wù)的安排； 5、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理； 6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)行政管理的成本控制及水電管理等； 7、負(fù)責(zé)員工活動策劃及安排。 任職要求： 1、注：能夠接受加班，到晚上9點(diǎn)左右； 2、熟練使用辦公軟件； 3、擅長溝通協(xié)調(diào)，工作耐心，勤奮好學(xué)，踏實(shí)實(shí)干型； 4、具有1年以上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 5、年齡30-40周歲；