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推薦招聘信息

  • 13-25K

    大專

    |

    8年

    |

    溫州-龍灣區(qū)

    立即應(yīng)聘

    職位描述: 1、負(fù)責(zé)本部門的工作目標(biāo)、管理制度、工作計(jì)劃、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定、審批,并監(jiān)督執(zhí)行情況和達(dá)成目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)本部門崗位設(shè)置、人員配置、員工聘用、培訓(xùn)、晉升、考核、獎(jiǎng)懲等人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)審核、批準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、工作今;跟蹤、檢查、監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、完成情況; 4、負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn)及“6S.”管理執(zhí)行情況; 5、組織、參與生產(chǎn)質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、處理;檢查、監(jiān)督處理結(jié)果的執(zhí)行情況; 6、配合研發(fā)、工程等相關(guān)部門對(duì)工作定額、勞動(dòng)定額、工價(jià)以及物料、能源等消耗定額進(jìn)行分析、測定和改進(jìn),進(jìn)行有效成本控制; 7、組織生產(chǎn)方式、操作方法、工藝流程、生產(chǎn)環(huán)境以及工位器具等生產(chǎn)輔助手段的設(shè)計(jì)、改進(jìn);合理調(diào)配生產(chǎn)設(shè)備與人力資源,提高設(shè)備產(chǎn)能、生產(chǎn)效率,降低人力成本; 8、編制部門預(yù)算,審批生產(chǎn)管理人員工作計(jì)劃;協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與公司其他部門的橫向聯(lián)系;及時(shí)對(duì)生產(chǎn)內(nèi)部各部門間爭議提出界定要求; 9、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督部門人員做好技術(shù)資料、圖紙、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)臺(tái)賬、生產(chǎn)報(bào)表、分析報(bào)告 及其它相關(guān)財(cái)務(wù)資料的整理、歸檔、保管工作。 任職資格: 1、專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、有英語基礎(chǔ); 3、年齡:30歲-45歲(條件好,可放寬); 4、八年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),五年以上日企、臺(tái)企企業(yè)生產(chǎn)管理方面的工作經(jīng)驗(yàn); 5、熟悉制造行業(yè)生產(chǎn)管理流程,熟悉品質(zhì)管理、成本控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)技術(shù)管理、生產(chǎn)應(yīng)急處理等; 6、熟悉ISO/TS16949質(zhì)量管理體系運(yùn)行; 7、具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理理論知識(shí);具備工業(yè)工程、生產(chǎn)計(jì)劃等管理知識(shí)。

    溫州豐迪接插件有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1000-2000

    餐補(bǔ)

    房補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    試用期全薪

    績效獎(jiǎng)

    免費(fèi)旅游

    2017-09-22

  • 沖壓副科

    急聘

    10-11K

    大專

    |

    3年

    |

    麗水-蓮都區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2、進(jìn)行模具和設(shè)備的基本維修與維護(hù),保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)連續(xù)模具的實(shí)際調(diào)配操作,提升生產(chǎn)效率; 4、組織并監(jiān)督班組日常工作計(jì)劃的實(shí)施與檢查; 5、推行精益生產(chǎn)和6S管理,優(yōu)化車間工作流程; 6、協(xié)調(diào)車間資源,提高生產(chǎn)管理水平; 7、及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的異常問題,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行; 8、參與車間員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技能水平; 9、協(xié)助上級(jí)完成其他生產(chǎn)相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、兩年以上沖壓行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)流程; 3、具備模具和設(shè)備基本維修能力; 4、熟練掌握連續(xù)模具的實(shí)際調(diào)配操作; 5、了解班組長日常管理工作,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 6、豐富的車間管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 7、熟悉精益生產(chǎn)和6S管理知識(shí),并能實(shí)際應(yīng)用; 8、熟練使用電腦及辦公軟件; 9、良好的溝通能力和抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。

    浙江宏博汽配有限公司

    汽車零部件

    |

    200-500

    節(jié)日福利

    房補(bǔ)

    五險(xiǎn)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工齡獎(jiǎng)

    生日福利

    團(tuán)建

    提供食宿

    2025-04-22

  • 13-18K

    中專

    |

    5年

    |

    金華-武義縣

    立即應(yīng)聘

    主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立、規(guī)范高效的生產(chǎn)管理體系,持續(xù)優(yōu)化、完善生產(chǎn)系統(tǒng),達(dá)到生產(chǎn)降本增效;2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)規(guī)劃,生產(chǎn)制造過程、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品交期的管控,保證按時(shí)按質(zhì)量完成生產(chǎn); 3、負(fù)麥車間日常管理、安全管理、員工培訓(xùn)、6S 管理等日常工作; 3、依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及工廠的實(shí)際情況,監(jiān)控生產(chǎn)能力,對(duì)生產(chǎn)過程中發(fā)生的異常問題,組織協(xié)調(diào)相關(guān)人員及時(shí)采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行與任務(wù)的完成; 4、負(fù)麥與各相關(guān)職能部門的橫向聯(lián)系,協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作。 任職要求: 1、5 年以上制造業(yè)全面生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),管理過 200 人左右的工廠; 2、熟悉生產(chǎn)流程和工藝,能夠獨(dú)立制定生產(chǎn)計(jì)劃和管理生產(chǎn)線; 3、有較全面的生產(chǎn)管理方法,擁有豐富的精益生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、運(yùn)營管理方面的經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力; 4、能夠主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題并快速解決,有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和決策能力。

    武義盛錦鎖具有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    200-500

    2025-08-26

  • 8-12K·13薪

    大專

    |

    5年

    |

    江門-江海區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所會(huì)制度擬定、檢查、控制及改進(jìn); 3.指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度; 4.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場和過程管理工作; 5.根據(jù)生產(chǎn)戰(zhàn)略對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)、維修、改造、持續(xù)改進(jìn); 6.負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系,確保安全生產(chǎn); 7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào); 8.物料采購及倉庫管理工作; 9.督促做好5S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,年齡30-45周歲; 2.5年以上燈飾行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作; 4.踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、良好的溝通、協(xié)調(diào)組織能力; 5.熟悉企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理及財(cái)政資金申報(bào); 6.較強(qiáng)的計(jì)劃、協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作能力; 相關(guān)福利 1.公司每周日休息一天,共月休4天;遇4個(gè)以上周日的月份,按車間生產(chǎn)情況來做調(diào)整。 2.傳統(tǒng)佳節(jié)會(huì)額外加餐或發(fā)放禮物。 3.工齡獎(jiǎng):滿一年,月薪加100元;滿兩年,月薪加200元;滿三年,月薪加300元,滿四年,月薪加400元,滿五年,月薪加500元 4.每月全勤獎(jiǎng):100元 5.公司包吃包?。ú怀圆蛔∮醒a(bǔ)貼)

    江門市邁菲特光電科技有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    加班補(bǔ)助

    全勤獎(jiǎng)

    年終獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    節(jié)日福利

    房補(bǔ)

    五險(xiǎn)一金

    2021-04-08

  • 面議

    學(xué)歷不限

    |

    10年

    |

    贛州-章貢區(qū)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、制定并實(shí)施工廠年度經(jīng)營計(jì)劃,確保各項(xiàng)KPI指標(biāo)達(dá)成 2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、行政及人事管理; 3、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、品質(zhì)體系、成本控制體系、考核體系,完善工廠各項(xiàng)制度流程; 4、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等; 5、組織制程工藝開發(fā)與優(yōu)化,分析和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,提升產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本。 6、做好與總部市場、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源等職能部門的橫向聯(lián)系。 任職資格: 1、學(xué)歷不限,電化學(xué)、材料科學(xué)與工程、表面處理等相關(guān)專業(yè),三年以上電鍍廠管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IS9001質(zhì)量體系、ISO14000環(huán)境管理體系,了解5S現(xiàn)場管理; 4、接受過安全生產(chǎn)、設(shè)備管理、財(cái)務(wù)管理、運(yùn)營管理等方面的相關(guān)培訓(xùn)。 5、熟悉電化學(xué)專業(yè)知識(shí),了解金屬鍍層(Cu/Ni/Au/Ag)的性能差異及應(yīng)用場景 6、精通電鍍工藝開發(fā)與優(yōu)化,電鍍液配方(如銅、鎳、金、錫等)設(shè)計(jì); 該地址是辦事處

    格棱電子(東莞)有限公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    500-1000

    五險(xiǎn)一金

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    包吃

    包住

    雙休

    8小時(shí)工作制

    帶薪年假

    項(xiàng)目獎(jiǎng)

    績效獎(jiǎng)

    彈性工作時(shí)間

    2025-06-11

  • 20-30K

    大專

    |

    10年

    |

    東莞-謝崗鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)機(jī)加工工廠的生產(chǎn)運(yùn)營和管理工作; 2、制定工廠的生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo); 3、優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)工廠的成本控制及預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本; 5、建立和完善工廠的各項(xiàng)管理制度和操作規(guī)范; 6、協(xié)調(diào)各部門之間的合作,保障生產(chǎn)順利進(jìn)行; 7、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的工作積極性和技術(shù)能力。 任職要求: 1、熟悉機(jī)加工工藝及生產(chǎn)流程,具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、了解現(xiàn)代化工廠管理模式,能推動(dòng)工廠持續(xù)改進(jìn); 4、對(duì)安全生產(chǎn)管理有清晰的認(rèn)識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 注:本職位歡迎有志于機(jī)加工行業(yè)的人才加入,共同成長與發(fā)展。

    東莞市兆科五金實(shí)業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    免費(fèi)培訓(xùn)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    交通便利

    五險(xiǎn)

    試用期全薪

    全勤獎(jiǎng)

    績效獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    生日禮物

    2025-09-18

  • 15-25K

    學(xué)歷不限

    |

    5年

    |

    惠州-惠東縣

    立即應(yīng)聘

    1、45歲以內(nèi),有5年以上五金行業(yè)相關(guān)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部所有制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn); 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃安排調(diào)度和管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)的協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)體系; 5、管理現(xiàn)場6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系。

    惠州市永利峰高科技有限公司

    橡膠/塑料制品

    |

    100-200

    包吃

    包住

    2016-12-22

  • 15-20K

    大專

    |

    8年

    |

    國外

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計(jì)劃安排; 3、督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲(chǔ)運(yùn)等工作,并激勵(lì)其工作績效。 任職要求: 1、35-45歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn),有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好的計(jì)劃能力、指導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力,較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 5、溝通表達(dá)能力較好,思路清晰,團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力較好; 6、薪酬面議 7、工作地點(diǎn):國外(吉爾吉斯斯坦比什凱克)

    東莞市和信電子有限責(zé)任公司

    電子/半導(dǎo)體/集成電路

    |

    200-500

    8小時(shí)工作制

    年終獎(jiǎng)

    全勤獎(jiǎng)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)體檢

    生日禮物

    團(tuán)隊(duì)活動(dòng)豐富

    包吃

    包住

    帶薪年假

    2018-05-09

  • 28-32K

    大專

    |

    8年

    |

    東莞-長安鎮(zhèn)

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé): 1.選擇合適的工業(yè)區(qū),綜合考慮稅收政策、當(dāng)?shù)睾jP(guān)評(píng)價(jià)、采購配套及客戶距離等因素,完成廠房租賃或購買。 2.辦理相關(guān)證件,包括投資準(zhǔn)字、公司登記書、環(huán)保準(zhǔn)字、工業(yè)經(jīng)營準(zhǔn)字、建設(shè)許可證、營業(yè)執(zhí)照等。 3.負(fù)責(zé)工廠建設(shè),甄選優(yōu)質(zhì)建設(shè)工程方,確保項(xiàng)目按期交付且符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),吸取前期投資經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化建設(shè)流程。 4.規(guī)劃工廠整體布局和生產(chǎn)計(jì)劃,落實(shí)生產(chǎn)質(zhì)量管理,確保生產(chǎn)過程中質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)被嚴(yán)格遵守。 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)以及生產(chǎn)工藝的指導(dǎo)、優(yōu)化,及時(shí)發(fā)現(xiàn)與解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;貫徹和執(zhí)行成本控制目標(biāo),確保在提高產(chǎn)量、保障質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。 6.規(guī)劃并初步建立本地供應(yīng)鏈體系,識(shí)別和評(píng)估潛在供貨商;建立高效的進(jìn)出口流程,與當(dāng)?shù)睾jP(guān)建立緊密、互信的關(guān)系,確保原材料進(jìn)口與成品出口的通關(guān)效率與合規(guī)性,不影響業(yè)務(wù)運(yùn)營。 7.建立工廠組織架構(gòu),制定人員編制計(jì)劃,負(fù)責(zé)核心團(tuán)隊(duì)的招募、組建與培養(yǎng)。 8.定期向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層匯報(bào)工廠運(yùn)營狀況、項(xiàng)目進(jìn)展,識(shí)別并推進(jìn)工廠層面的持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,塑料模具設(shè)計(jì)、塑料模具制造、高分子材料等相關(guān)專業(yè)。 2.?具備流程優(yōu)化、質(zhì)量管控、設(shè)備管理、成本控制等制造知識(shí)儲(chǔ)備,強(qiáng)大的業(yè)財(cái)融合能力,能夠?qū)N售策略轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)目標(biāo),平衡增長與盈利。 3.具備項(xiàng)目管理、預(yù)算管理能力,能夠定期向董事會(huì)反饋項(xiàng)目進(jìn)展。 4.?具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5.?8年以上精密注塑成型工作經(jīng)驗(yàn),必須具備4年以上全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理的經(jīng)驗(yàn)。 6.具有優(yōu)秀的跨文化溝通能力,能適應(yīng)海外運(yùn)營環(huán)境,掌握越南語者優(yōu)先。 7.?具備工廠籌建的豐富經(jīng)驗(yàn),有在海外成功領(lǐng)導(dǎo)過從建廠到穩(wěn)定量產(chǎn)全過程者優(yōu)先。

    廣東健大電業(yè)有限公司

    生產(chǎn)/制造/加工

    |

    1000-2000

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    免費(fèi)培訓(xùn)

    免費(fèi)旅游

    年終獎(jiǎng)

    績效獎(jiǎng)

    工作環(huán)境優(yōu)美

    包住

    包吃

    全勤獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    2025-08-06

  • 8-10K

    學(xué)歷不限

    |

    5年

    |

    惠州-博羅縣

    立即應(yīng)聘

    崗位職責(zé) 1.?主導(dǎo)工廠日常行政與人事管理,統(tǒng)籌生產(chǎn)運(yùn)營、人員調(diào)配,保障工廠高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.?負(fù)責(zé)歐美客戶驗(yàn)廠全流程把控,包括驗(yàn)廠前準(zhǔn)備、現(xiàn)場應(yīng)對(duì)、問題整改等,確保順利通過客戶驗(yàn)廠。 3.?針對(duì)驗(yàn)廠中發(fā)現(xiàn)的問題,撰寫英文改善計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行,跟蹤整改效果。 任職要求 1.?擁有5年以上驗(yàn)廠主管經(jīng)驗(yàn),熟悉歐美客戶驗(yàn)廠流程,具備豐富的驗(yàn)廠應(yīng)對(duì)及問題解決經(jīng)驗(yàn)。 2.?英文書寫能力熟練,可獨(dú)立撰寫英文驗(yàn)廠改善計(jì)劃、報(bào)告等文件。 3.?具備工廠行政人事綜合管理經(jīng)驗(yàn),能統(tǒng)籌工廠日常運(yùn)營、人員管理、制度建設(shè)等工作。 4.?有印花或車花工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解相關(guān)生產(chǎn)工藝及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)者更佳。

    東莞永嘉盛針織有限公司

    服裝/紡織/皮革制造及加工

    |

    500-1000

    帶薪年假

    年終獎(jiǎng)

    節(jié)日福利

    五險(xiǎn)

    包吃

    包住

    生日禮物

    養(yǎng)老保險(xiǎn)

    醫(yī)療保險(xiǎn)

    生育保險(xiǎn)

    2025-08-25

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