職位描述：

本公司于2025年4月26號(hào)在廣東東莞松山湖智通人才領(lǐng)秀獵聘專場(chǎng)招聘  展位號(hào)：  2025-04-26 A3-139    高管親臨，現(xiàn)場(chǎng)面試拍板！ 誠(chéng)邀您的到來(lái)！ 

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生產(chǎn)副總
生產(chǎn)副總          年薪40萬(wàn)以上（優(yōu)秀者面談）
任職要求：
1、45歲以內(nèi)， 10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司生產(chǎn)副總經(jīng)驗(yàn)，精通精益生產(chǎn)管理、5S管理，有PMC實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
4、管理有魄力，特別有執(zhí)行力。
5、五年以上五金機(jī)加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

職位描述：

本公司于2025年4月26號(hào)在廣東東莞松山湖智通人才領(lǐng)秀獵聘專場(chǎng)招聘  展位號(hào)：  2025-04-26 A3-139    高管親臨，現(xiàn)場(chǎng)面試拍板！ 誠(chéng)邀您的到來(lái)！ 

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質(zhì)量經(jīng)理  品質(zhì)經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)，促進(jìn)內(nèi)部體系的保持和持續(xù)改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理客訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施；
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作；
4、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
任職資格：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有6sigma項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、五年以上五金（軸承）行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn);
3、三年以上日資或臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟練掌握ISO9000和TS16949質(zhì)量體系和各種質(zhì)量分析工具；
7、注重細(xì)節(jié)、為人誠(chéng)信、敢于負(fù)責(zé)，善于分析判斷，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

本公司于2025年4月26號(hào)在廣東東莞松山湖智通人才領(lǐng)秀獵聘專場(chǎng)招聘  展位號(hào)：  2025-04-26 A3-139    高管親臨，現(xiàn)場(chǎng)面試拍板！ 誠(chéng)邀您的到來(lái)！ 

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工程經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工工藝標(biāo)準(zhǔn)制定管理及改善;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助處理各種工藝及質(zhì)量異常;
3、負(fù)責(zé)設(shè)備、工裝、夾治具的管理及改造.
 任職資格： 
1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電工程等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷；
2、五年以上五金（軸承）行業(yè)技術(shù)或工藝管理經(jīng)驗(yàn)，樂(lè)于鉆研;
3、三年以上日資或臺(tái)資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
4.熟悉PE/IE、TPM等相關(guān)工作.