熱門城區(qū):
-
海曙區(qū)
-
江東區(qū)
-
江北區(qū)
-
北侖區(qū)
-
鎮(zhèn)海區(qū)
-
鄞州區(qū)
-
象山縣
-
寧?？h
-
余姚市
-
慈溪市
-
奉化市
職位分類:
篩選條件:
學(xué)歷要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中專
- 大專
- 本科
- 碩士及以上
工作年限
- 不限
- 應(yīng)屆畢業(yè)生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪資要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已選條件:
- 寧波
- 店長
沒有找到相關(guān)職位,修改篩選條件試一下
推薦招聘信息
-
5-6K
大專
|
5年
|
東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、熟悉建材行業(yè)、衛(wèi)浴市場及淋浴房和浴室柜等產(chǎn)品，具備敏銳的市場洞察力，能針對不同市場情況制定銷售策略完成業(yè)績目標(biāo)； 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃，完成銷售任務(wù);管理和維護(hù)客戶關(guān)系，對裝修設(shè)計(jì)渠道進(jìn)行對接和有效的開拓: 3、思維敏捷、擅長溝通，有較強(qiáng)的處理顧客異議的能力與經(jīng)驗(yàn)； 4、具備一定的管理、策劃能力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。 任職要求： 1、男女不限，熱愛銷售行業(yè)，有建材行業(yè)3-5年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作認(rèn)真，主動積極，接受能力強(qiáng)； 3、性格熱情開朗，有較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力； 4、有親和力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 福利待遇：底薪+高提成獎金+話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+社保五險(xiǎn)+定期培訓(xùn)+餐補(bǔ)+生日福利 -
6.5-9K
中專
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
廣州-越秀區(qū)
立即應(yīng)聘
1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，23--38歲以下，身體健康； 2、性格開朗積極上進(jìn)、有過一定的銷售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)意識，敢于挑戰(zhàn)自己。 4、有在門店（商行、專賣店、連鎖店等）工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 5、負(fù)責(zé)門店日常工作及維護(hù)，每天數(shù)據(jù)上報(bào)； 工資待遇：底薪4.6K+店面營業(yè)額總提成，綜合薪資6.5-9K 上班時(shí)間：09：30--19:00（工作28天） 不提供食宿 此店為工廠分店；（工廠名：惠州市微方創(chuàng)意文具用品有限公司）生產(chǎn)/制造/加工
|
100-200
包吃
包住
加班補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
年終獎
績效獎
全勤獎
免費(fèi)培訓(xùn)
交通便利
工作環(huán)境優(yōu)美
2025-05-09
-
6-10K
高中
|
3年
|
東莞-長安鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
給你一家店，你敢來接嗎？【儲備店長-未來領(lǐng)袖計(jì)劃】重磅啟動！ 我們不是在招業(yè)務(wù)員，而是在尋找未來的門店經(jīng)營者和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。 如果你不滿足于只做業(yè)績，更渴望帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起成功； 如果你不滿足于只拿提成，更渴望享受團(tuán)隊(duì)分紅和事業(yè)部的利潤； 如果你有野心、有擔(dān)當(dāng)，渴望在兩年內(nèi)成為獨(dú)當(dāng)一面的店長甚至區(qū)域經(jīng)理。 那么，這個(gè)計(jì)劃就是為你量身定制的！ 一、【我們將把你培養(yǎng)成什么樣的店長？】 你將不再是超級業(yè)務(wù)員，而是： 1、團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖：招募、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，打造一支狼性銷售戰(zhàn)隊(duì)。 2、門店的管家：負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、業(yè)績管理、客戶服務(wù)與形象維護(hù)。 3、市場的統(tǒng)帥：分析市場數(shù)據(jù)，制定營銷策略，開拓本地市場，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。 4、利潤的合伙人：你的收入將與門店整體利潤掛鉤，真正像老板一樣思考。 二、【我們?yōu)槟闾峁┑牟粌H是薪資，更是未來】 ?“未來領(lǐng)袖”專屬培訓(xùn)：1對1高管帶教，系統(tǒng)學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、運(yùn)營、數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等全方位管理知識。 ?清晰透明的晉升通道：儲備店長（6-12個(gè)月）→ 合格店長 → 星級店長 → 區(qū)域經(jīng)理 考核通過，立即晉升，絕不空談！ 三、行業(yè)競爭力的薪酬方案： ?基礎(chǔ)薪資：5000元給你生活的底氣 (經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可面談薪資） ?個(gè)人提成：個(gè)人業(yè)務(wù)的超額回報(bào)！ ?團(tuán)隊(duì)提成：所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績獎金！ ?門店分紅：享受門店利潤分成，真正為自己打拼！ ?綜合年薪：15W-30W+，上限由你自己決定 ?全面福利保障：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、餐食補(bǔ)貼、車油補(bǔ)貼等。 四、【我們需要這樣的未來領(lǐng)袖】 1.高中及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬），有銷售或模具、數(shù)控加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上。 2.有極強(qiáng)的賺錢欲望和事業(yè)心，不滿足于現(xiàn)狀，渴望挑戰(zhàn)高薪。 3.具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有學(xué)生會、社團(tuán)或班干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，愿意為團(tuán)隊(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，能承受一定的壓力。 5.無經(jīng)驗(yàn)可“帶薪培訓(xùn)”“老帶新”等！最重要的是：有一顆想當(dāng)將軍的心！貿(mào)易/進(jìn)出口
|
100-200
包吃
包住
房補(bǔ)
加班補(bǔ)助
8小時(shí)工作制
高提成
全勤獎
年終獎
節(jié)日福利
五險(xiǎn)
帶薪年假
績效獎
生日禮物
2025-09-10
-
4-8K
學(xué)歷不限
|
應(yīng)屆畢業(yè)生
|
東莞-莞城區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)超市的日常運(yùn)營管理，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行； 2. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升顧客購物體驗(yàn)與滿意度； 3. 監(jiān)控庫存管理，優(yōu)化商品陳列，控制損耗，提升銷售業(yè)績。 任職要求： 1. 具備連鎖超市1年以上管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)（硬性條件）； 2. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜與高效。 特別說明： 1.薪酬需面談！ 2.前期工作在籌備中，預(yù)計(jì)8月初營業(yè)！ -
5-7K·13薪
本科
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
東莞-松山湖
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)客戶接待安排，負(fù)責(zé)人才公寓/松寓招租信息發(fā)布客戶入住、退租、清算辦理等； （2）負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營，定期排查房源入住情況，進(jìn)行信息錄入整合，確保客戶入住無誤； （3）負(fù)責(zé)房租、水電費(fèi)催繳等； （4）倉庫、公共設(shè)施設(shè)備管理及例行檢查，監(jiān)督保潔、保安、維修工作情況； （5）面對客戶問題以及投訴，態(tài)度端正，積極主動解決，并及時(shí)反饋； （6）協(xié)助領(lǐng)班/店長進(jìn)行社群活動組織及策劃。 崗位要求： 1.有較強(qiáng)的服務(wù)意識； 2.本科學(xué)歷（應(yīng)屆生），酒店管理專業(yè)。中介服務(wù)
|
200-500
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
免費(fèi)培訓(xùn)
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
餐補(bǔ)
房補(bǔ)
2025-09-08
-
8-10K
大專
|
2年
|
東莞-東城區(qū)
立即應(yīng)聘
“越好哆哆”品牌，在東莞打造了線下服務(wù)品牌打造“供港標(biāo)準(zhǔn)的高品質(zhì)生鮮食材”品牌，結(jié)合“線上下單+線下體驗(yàn)店+同城配送”方式，提供“基地直供+專業(yè)健康膳食指導(dǎo)+定制服務(wù)”，提升東莞市民的生活品質(zhì)和飲食健康保障。 公司目前的門店：東城東泰社區(qū)1家、東城星城1家、東城星河城1家 工作就近安排。 工作內(nèi)容： 1、人：服務(wù)會員，提升門店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透；主動開拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進(jìn)行資源談判；選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗 2、貨：優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動銷，促進(jìn)銷售業(yè)績及毛利的達(dá)成； 3、場：圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費(fèi)者服務(wù)互動生態(tài)場景。員工進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)及門店企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等人員管理工作。 任職要求： -具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 -具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承受工作壓力 -擁有出色的服務(wù)意識和客戶滿意度 -會熟練使用辦公軟件 直接上級：區(qū)域經(jīng)理 直接下級：門店店員 該崗位的工作地點(diǎn)：廣東省東莞市食品/飲料
|
1-100
包吃
五險(xiǎn)一金
8小時(shí)工作制
績效獎
團(tuán)隊(duì)活動豐富
節(jié)日福利
加班補(bǔ)助
五險(xiǎn)
2025-08-12
-
面議
大專
|
1年
|
東莞-鳳崗鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營和管理工作，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2、制定并執(zhí)行門店的營銷計(jì)劃，提升品牌知名度和客戶滿意度； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的培訓(xùn)、管理和績效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)； 4、監(jiān)督商品的陳列、庫存管理及補(bǔ)貨工作，保證貨品充足且有序； 5、處理客戶的投訴與建議，維護(hù)良好的顧客關(guān)系； 6、定期分析銷售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施以提高業(yè)績； 7、確保門店符合公司及行業(yè)的衛(wèi)生與安全標(biāo)準(zhǔn)； 任職要求： 1、不限學(xué)歷，具備良好的學(xué)習(xí)能力； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有零售或服務(wù)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員； 4、熟悉門店管理流程，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)一定的工作壓力； 6、具備基礎(chǔ)的電腦操作技能，可熟練使用辦公軟件； 7、對食品或飲料行業(yè)有興趣，愿意長期發(fā)展； 注意：以上內(nèi)容已按要求調(diào)整，保持原始核心需求不變，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。每句話結(jié)束后均帶有換行符，且細(xì)項(xiàng)控制在20項(xiàng)以內(nèi)。食品/飲料
|
1-100
包吃
包住
五險(xiǎn)
彈性工作時(shí)間
試用期全薪
全勤獎
績效獎
免費(fèi)培訓(xùn)
免費(fèi)旅游
免費(fèi)體檢
節(jié)日福利
生日禮物
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
交通便利
2025-08-04
-
3.5-4K
大專
|
1年
|
東莞-石碣鎮(zhèn)
立即應(yīng)聘
有烘焙或是店面管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 有領(lǐng)導(dǎo)能力且配合完成公司目標(biāo) 管理店人員日常工作 管理店物料庫存及每日盤點(diǎn) 管理店內(nèi)及四周環(huán)境清潔 配合烘培課材料的準(zhǔn)備廣東檀香島樂活生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)/林/牧/漁
|
1-100
包吃
包住
團(tuán)隊(duì)活動豐富
工作環(huán)境優(yōu)美
2019-08-20
-
12-17K·13薪
學(xué)歷不限
|
3年
|
江門-開平市
立即應(yīng)聘
工作職責(zé)： 1、全力保障與支撐各門店月度營業(yè)目標(biāo)達(dá)成及突破，完成公司布置的年度總目標(biāo)。 2、搭建各門店的組織架構(gòu)，全面負(fù)責(zé)公司旗下連鎖門店的運(yùn)營管理；。 3、加強(qiáng)各門店管理規(guī)范性和計(jì)劃性，不斷完善規(guī)范運(yùn)營管理制度。 4、負(fù)責(zé)銷售狀況追蹤，門店巡店，做巡店報(bào)告總結(jié)，跟進(jìn)改善巡店發(fā)現(xiàn)問題。 5、根據(jù)公司發(fā)展方向，制定月度、季度、年度經(jīng)營計(jì)劃與實(shí)際有效策劃方案（根據(jù)服務(wù)區(qū)運(yùn)營情況，提交季度活動策劃申請，并跟進(jìn)執(zhí)行落地）。 任職資格： 1、具備餐飲/飲品/烘焙/面包連鎖行業(yè)管理和營運(yùn)經(jīng)驗(yàn) 2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的職業(yè)素養(yǎng)，敏銳的市場洞察力，執(zhí)行力強(qiáng) 3、對營運(yùn)工作有深刻的認(rèn)知和見解中介服務(wù)
|
1-100
免費(fèi)旅游
生日禮物
節(jié)日福利
團(tuán)隊(duì)活動豐富
免費(fèi)培訓(xùn)
績效獎
高提成
包吃
包住
五險(xiǎn)
帶薪年假
年終獎
2025-07-25
-
4-6K
本科
|
經(jīng)驗(yàn)不限
|
南昌-西湖區(qū)
立即應(yīng)聘
崗位職責(zé)：1、協(xié)助店長完成門店日常運(yùn)營管理工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率；2、參與制定銷售策略，推動門店業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成；3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提升顧客滿意度與品牌忠誠度；4、監(jiān)督商品陳列及庫存管理，確保貨品充足且有序；5、收集市場信息與客戶需求，為優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)提供支持；6、協(xié)助處理門店突發(fā)事件，保障運(yùn)營順暢；7、參與培訓(xùn)新員工，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平；任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類、工商類、管理類、經(jīng)濟(jì)類、營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、應(yīng)屆畢業(yè)生或具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者均可；3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境；
移動端：
寧波店長招聘
