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大專以上(本科優(yōu)先)專業(yè)以機械工程、材料科學與工程、電子信息工程、質(zhì)量管理工程等優(yōu)先 年齡在25歲以上 任職要求; 1.熟悉1SO9001質(zhì)量管理體系，169494汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系， 2.精鴰通質(zhì)量管理工具，能數(shù)量運用MSA、SPC、FEMA、APQP.、PPAP五大工具。 3.熟悉供應(yīng)鏈質(zhì)量管理與審核，供應(yīng)商質(zhì)星輔導與改進等工作。 4.能熟練使用連接器行業(yè)可靠性測試所相關(guān)的設(shè)備。 5.熟悉連接器相關(guān)GB標準、UL標準，能轉(zhuǎn)化或獨立編訂企業(yè)標準。 6.獨立組織井展開各項質(zhì)量改善會議，能主導回復8D報告。

崗位職責： 1、負責生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制和問題分析，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準； 2、參與制定和完善質(zhì)量管理流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品合格率； 3、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常進行追蹤、分析并提出改進措施； 4、協(xié)助相關(guān)部門處理客戶投訴，提供質(zhì)量問題的解決方案； 5、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，制作質(zhì)量報告并提出優(yōu)化建議； 6、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律執(zhí)行情況，確保操作符合規(guī)范； 7、參與新產(chǎn)品導入階段的質(zhì)量策劃與風險評估； 8、推動質(zhì)量改善項目的實施，確保整改措施落實到位. 任職要求： 1、大專或以上專業(yè)，機械類、自動化方面； 2、熟悉生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量管理體系； 3、具備較強的問題分析和解決能力； 4、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 5、能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境； 6、熟練使用辦公軟件及質(zhì)量管理工具； 7、工作認真負責，具有較強的抗壓能力。

崗位職責： 1、負責產(chǎn)品質(zhì)量的規(guī)劃與設(shè)計，制定質(zhì)量控制計劃； 2、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，提供質(zhì)量方面的技術(shù)支持； 3、制定并優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程； 4、分析質(zhì)量問題，提出改進方案并跟蹤落實； 5、協(xié)助處理客戶投訴，推動質(zhì)量問題的解決； 6、參與供應(yīng)商質(zhì)量管理，確保來料符合要求； 7、建立和完善質(zhì)量數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)； 8、組織質(zhì)量培訓，提升團隊專業(yè)能力； 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟悉IATF16949體系，對沖壓工藝(如熱沖壓、鐳射切割)及五金件表面處理(如噴涂、電鍍)有深度了解； 3、主導APQP流程，精通客戶端項目資料0TS/PPAP/CAMDS等文件輸出，評審關(guān)鍵尺寸CPK評估及測量計劃； 4、熟練運用TS16949五大工具(APQP/FMEA/SPC/ISA/PPAP)和QC七大手法。

崗位職責： 1、制定和執(zhí)行質(zhì)量計劃：確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)階段的質(zhì)量計劃和策略得到有效執(zhí)行，以滿足質(zhì)量標準和規(guī)范； 2、參與設(shè)計評審：通過參與產(chǎn)品設(shè)計評審，確保設(shè)計方案滿足產(chǎn)品質(zhì)量和可制造性要求； 3、風險管理與故障分析：識別和評估產(chǎn)品設(shè)計過程中的潛在風險，提供解決方案；分析產(chǎn)品設(shè)計過程中出現(xiàn)的故障和問題，找出根本原因，并提出糾正和預(yù)防措施； 4、驗證和測試：制定并執(zhí)行產(chǎn)品設(shè)計的驗證和測試計劃，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。 崗位要求： 1、熟悉家電類產(chǎn)品，具備相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有良好的質(zhì)量管理意識，能夠獨立制定和執(zhí)行質(zhì)量計劃； 3、具備較強的技術(shù)背景，能夠有效參與產(chǎn)品設(shè)計評審，確保產(chǎn)品質(zhì)量和可制造性； 4、具備風險管理能力和故障分析能力，能夠快速識別并解決產(chǎn)品設(shè)計中的問題； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效協(xié)作； 6、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)背景。

1、熱愛3C制造行業(yè)； 2、 有復合板材電池蓋、攝像頭裝飾圈類開發(fā)過程質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉DOE驗證，能夠熟練運用產(chǎn)品過程的試驗設(shè)計來達到關(guān)鍵因子或重點過程的識別及控制； 4、熟悉產(chǎn)品過程開發(fā)，能獨立完成產(chǎn)品在開發(fā)過程中的能力測量，以及質(zhì)量提升方案與措施； 5、主要涉及工藝轉(zhuǎn)印、印刷、熱壓成型、玻纖、OMR貼合等； 6、會使用相關(guān)質(zhì)量工具的應(yīng)用，如SPC、MSA等。 （能力突出者，薪資面試）

1 .建立完善品質(zhì)管理體系； 2. 負責管理程序，工作文件； 3. 對外供應(yīng)商管理，有對輔導供應(yīng)商經(jīng)驗； 4.懂產(chǎn)品及印刷流程，能獨立完成工作； 5.有三年印刷廠工作同等職位工作經(jīng)驗的。

1、25-45歲，高中以上學歷; 2、從事塑膠模具行業(yè)或者注塑行業(yè)同等崗位三年以上工作經(jīng)驗； 3、熟悉注塑生產(chǎn)流程,能熟練掌握各崗位(IQC﹑IPQC﹑QA等)質(zhì)量檢測要領(lǐng)； 4、負責來料檢驗，制程控制，出貨檢驗，尺寸檢測等品質(zhì)工作； 5、負責所在工序段的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗,及時向相關(guān)人員反映生產(chǎn)過程中所存在的質(zhì)量問題，并及時進行跟蹤處理結(jié)果，同時做好相關(guān)的質(zhì)量檢驗記錄；

1、具有較強的責任心和敬業(yè)精神，工作認真細致，能夠承受較大的工作壓力，確保質(zhì)量問題及時有效解決。 2、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、等其他部門人員合作，共同推動質(zhì)量改進工作。 3、具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠不斷學習新的質(zhì)量管理知識和技能，為公司質(zhì)量管理工作提出新的思路和方法 4、負責客戶質(zhì)量投訴的處理，及時與客戶溝通，了解投訴問題的具體情況，組織相關(guān)部門進行調(diào)查分析，制定并實施整改措施，向客戶反饋處理結(jié)果，維護公司的良好聲譽。 5、協(xié)助供應(yīng)商質(zhì)量工程師（SQE）對供應(yīng)商的質(zhì)量管理工作，參與供應(yīng)商審核，對供應(yīng)商提供的原材料質(zhì)量問題進行跟蹤處理，推動供應(yīng)商質(zhì)量改進。 6、定期收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，撰寫質(zhì)量報告，為公司管理層提供質(zhì)量決策支持，推動公司質(zhì)量管理水平的持續(xù)提升。

崗位職責： 1、負責對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行分析和改進； 2、制定并完善質(zhì)量控制計劃及檢驗標準； 3、協(xié)助處理客戶投訴，推動內(nèi)部質(zhì)量改善； 4、參與新產(chǎn)品導入階段的質(zhì)量策劃與評審； 5、監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制活動，確保符合標準； 6、完成上級交辦的其他質(zhì)量相關(guān)工作； 任職要求： 1、學歷不限，專業(yè)不限； 2、有3年或以上塑膠公司工作經(jīng)驗； 3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系； 4、具備較強的問題分析與解決能力； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 6、能夠適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場工作環(huán)境； 7、熟練使用常用辦公軟件和質(zhì)量工具；

1.量產(chǎn)來料供應(yīng)商管理以及外發(fā)異常處理 2.量產(chǎn)客戶端異常協(xié)助處理，輸出落實改善對策； 3.制程良率的提升以及改進； 4.QC的培訓以及指導。

崗位職責： 1、負責對原料、半成品、成品進行檢驗，并及時出具檢驗結(jié)果； 2、協(xié)助制定和完善品質(zhì)檢驗標準和流程； 3、跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，提出改進措施； 4、參與客戶投訴的處理，分析問題原因并落實解決方案； 5、負責質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，形成報告以支持決策； 6、協(xié)助開展內(nèi)部質(zhì)量培訓，提升全員質(zhì)量意識； 7、完成上級交辦的其他相關(guān)工作； 任職要求： 1、學歷中專，專業(yè)不限； 2、做過五金鋼網(wǎng)，有品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉質(zhì)量管理體系及工具應(yīng)用； 4、具備較強的責任心和細致的工作態(tài)度； 5、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 6、熟練使用辦公軟件，能夠完成數(shù)據(jù)分析和報告撰寫； 7、愿意學習新知識，適應(yīng)能力強；

工作職責 1、根據(jù)客戶品質(zhì)要求，產(chǎn)品工藝流程，工程圖面，制訂試產(chǎn)、量產(chǎn)階段的SIP（包含進料，制程，成品），QC工程圖供各工序QC使用。 2、負責同客戶對接質(zhì)量標準，并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部標準，以及對內(nèi)部人員進行培訓，監(jiān)督檢驗人員的培訓考核工作。 3、主導新產(chǎn)品試產(chǎn)階段的可靠性測試計劃的制定，并輸出報告。 4、負責產(chǎn)品生產(chǎn)過程中外觀限度樣板的收集，并提交給客戶完成客戶簽樣。 5、負責新項目各階段直通率和良率的統(tǒng)計及試產(chǎn)問題點的收集，質(zhì)量問題分析和改善建議。 6、主導組織各部門對產(chǎn)品各階段的FAI、CPK尺寸報告進行評估，并輸出評估報告。 7、負責供應(yīng)商、協(xié)力廠商的品質(zhì)管理，協(xié)同采購考核新供應(yīng)商的品質(zhì)保障能力，SCAR糾正預(yù)防報告的發(fā)出，責任歸屬洽談。 8、協(xié)助IQC確認進料異常，對進料異常提出處理方案，跟蹤問題結(jié)案關(guān)閉。 9、主導制程異常的處理，對不良率低的工序組織生產(chǎn)、技術(shù)、項目組檢討，落實改善措施，提升良率。 10、負責客戶投訴的處理工作，必要時赴客戶處確認不良現(xiàn)象，組織相關(guān)單位開會檢討，跟蹤、推動問題的改善與落實，收集改善證據(jù)，直至問題最終關(guān)閉。 11、主導各制程工序不良品的處理，參與不良品處理方案的最終確定。 任職資格 1、大專或以上學歷； 2、機械、電子、工業(yè)工程類相關(guān)專業(yè)； 3、有塑膠或金屬零部件質(zhì)量管理經(jīng)驗； 4、3年以上大中型企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 5、熟悉ISO9001/ISO14001質(zhì)量管理體系，熟練運用QC七大手法、8D等品質(zhì)工具； 6、熟悉ISO9001體系，具備良好的策劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力。

崗位職責： 1、負責新項目的質(zhì)量跟進，制定相應(yīng)的SIP標準； 2、負責制程過程中的品質(zhì)異常分析改善； 3、負責客戶端的品質(zhì)投訴，8D改善報告。 任職要求： 1、大專以上學歷，有注塑行業(yè)QE工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉ISO 9001/2015、IATF Q1等質(zhì)量管理體系要求； 3、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如8D、SPC、SPI等 4、懂注塑，絲印裝配，噴油產(chǎn)品品質(zhì)要求，會使用各種測量儀器，會用AUTOCAD繪圖,懂Office電腦辦公軟件，品質(zhì)管理手法； 5、具備較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有塑膠產(chǎn)品各階段質(zhì)量問題分析解決能力。

工作職責： 負責制程異常分析，客訴8D報告回復，持續(xù)改善追蹤，使用統(tǒng)計技術(shù)對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析，制定和更新質(zhì)量控制計劃，包括檢驗標準、測試方法、抽樣計劃等，對員工進行質(zhì)量意識和技能培訓，提升整體質(zhì)量管理水平，所有QCP與SIP文件資料的制作，制程品質(zhì)改善。有協(xié)助體系驗廠經(jīng)驗。 職位要求： 1、一年以上電子廠工作經(jīng)歷， 2、具有單獨出差處理品質(zhì)異常的能力， 3、溝通、抗壓能力強，有上進心，性格開朗活潑。

職位：QE工程師/助理工程師，按能力匹配職級和薪資 崗位職責： 1.樣板檢測，按照客戶圖紙，獨立完成檢測工作 2.根據(jù)客戶要求，完成樣版報告制作 3.作業(yè)指導書制作，PPAP文件制作，MSOP制作 4.完成上級交代的其它工作 任職要求： 1、精通cad繪圖，solidworks，熟練使用辦公office/SAP 2、熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝及品質(zhì)控制流程 3、熟練各類常用檢測工具 4、大專機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)歷（如果是高中學歷要求6年以上工作經(jīng)歷） 5、能夠看懂英語工程圖紙

職位：QE工程師/助理工程師，按能力匹配職級和薪資 崗位職責： 1.樣板檢測，按照客戶圖紙，獨立完成檢測工作 2.根據(jù)客戶要求，完成樣版報告制作 3.作業(yè)指導書制作，PPAP文件制作，MSOP制作 4.完成上級交代的其它工作 任職要求： 1、精通cad繪圖，solidworks，熟練使用辦公office/SAP 2、熟悉五金沖壓產(chǎn)品工藝及品質(zhì)控制流程 3、熟練各類常用檢測工具 4、大專機械設(shè)計與制造相關(guān)專業(yè)3年以上相關(guān)經(jīng)歷（如果是高中學歷要求6年以上工作經(jīng)歷） 5、能夠看懂英語工程圖紙

工作職責 1.負責公司質(zhì)量體系的建設(shè)、運營和維護 2.指導和協(xié)調(diào)各部門的質(zhì)量活動，確保公司質(zhì)量目標的達成 3.分析過程 Improvement 項目，并確保其按時完成 4.參與公司項目過程的規(guī)劃與管理 5.根據(jù)公司要求，對現(xiàn)有過程進行改進，并跟蹤項目進度 6.定期匯報項目進展及質(zhì)量情況，并提出相應(yīng)的改進措施 任職要求 1.本科或以上學歷，專業(yè)不限，28-40歲，英語可作為工作語言（必須條件） 2.五年以上制造業(yè)同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有國際大型客戶應(yīng)對經(jīng)驗 3.熟悉質(zhì)量管理五大工具及QC七大手法并能熟練應(yīng)用，有6sigma相關(guān)證書者優(yōu)先 4.熟悉五金（CNC、壓鑄）、塑膠、焊接等加工工藝流程優(yōu)先

崗位職責： 1、負麥協(xié)調(diào)處理客戶反饋的不良問題,質(zhì)是改善措施要求與跟進; 2、負麥客戶8D報告的撰寫(三個工作日回復)； 3、負麥客戶來廠稽核的陪審及稽核改善報告的撰寫； 4、客戶退貨統(tǒng)計分析,拉會檢討協(xié)同相關(guān)部門制定改善方案,跟蹤實施情況及驗證結(jié)果; 5、協(xié)助經(jīng)理建立公司的質(zhì)量考核體系； 6、對檢驗人員,進料/制程/出貨檢驗標準的培訓 任職要求： 1、大專以上學歷，有注塑行業(yè)QE工程師工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉ISO 9001/2015、16949等質(zhì)量管理體系要求； 3、熟悉質(zhì)量管理工具和方法，如8D、SPC、SPI等 4、懂注塑，絲印裝配，噴油產(chǎn)品品質(zhì)要求，會使用各種測量儀器，會用AUTOCAD繪圖,懂Office電腦辦公軟件，品質(zhì)管理手法； 5、具備較強組織、溝通協(xié)調(diào)能力，有塑膠產(chǎn)品各階段質(zhì)量問題分析解決能力。

崗位職責: 1.制定和完善公司品質(zhì)管理標準和流程； 2.負責產(chǎn)品質(zhì)量檢測與控制，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準； 3.追蹤管理品質(zhì)問題，確保及時處理； 4.對供應(yīng)商進行質(zhì)量管理，保證原材料質(zhì)量； 5.組織和執(zhí)行質(zhì)量培訓，提升團隊質(zhì)量意識； 6.主導客戶審廠，體系工作開展。 任職要求： 1.具備良好的組織和溝通能力，能夠有效推進品質(zhì)管理流程； 2.能夠熟練操作品質(zhì)管理工具和方法； 3.具備強烈的責任心和團隊合作精神； 4.對品質(zhì)管理有深入理解，能夠靈活應(yīng)對品質(zhì)問題； 5.持續(xù)學習，不斷提升個人和團隊的品質(zhì)管理水平。

職位：品質(zhì)工程師（按照經(jīng)驗?zāi)芰ζヅ渎毤壓凸べY） 1.英語六級以上（無考級如英語可用于工作也可以考慮） 2.對AS9100，IATF16949,ISO9001，ISO13485, 5S,ISO14001等質(zhì)量系統(tǒng)/方法有一定認識及經(jīng)驗 (5年以上) 3.良好分析及溝通能力; 良好電腦文書 (Excel, word, powerpoint) 能力 4.對RoHS/REACH等有認識 5.如有航空/精密金屬制品/汽車零件/醫(yī)療產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位描述： 1.協(xié)助建立,維護及持續(xù)改善質(zhì)量/環(huán)境管理系統(tǒng)例如:AS9100,ISO9001,ISO13485,IATF16949,ISO14001,QC080000等及體系文件翻譯（中英） 2.負責質(zhì)量/環(huán)境管理系統(tǒng)/5S的內(nèi)外審/檢查工作 包括：EASA，CAAS 3.負責客戶的質(zhì)量/環(huán)境系統(tǒng)的調(diào)查工作 4.負責日常文控工作 5.相關(guān)的教育培訓及培訓教材制作 6.協(xié)助推行全公司的改善活動例如: 5S等 7.上司安排的其它特別項目/工作