亚洲精品国产第一综合99久久,亚洲国产日韩精品一区二区三区,亚洲av无码日韩av无码导航,香蕉啪视频在线观看视频久,亚洲av乱码一区二区三区

1、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)3年以上經(jīng)驗(yàn)，熟練操作CAD\Pro-E等3D軟件； 2、熟悉設(shè)計(jì)開發(fā)流程，能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)部分的APQP資料； 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目至結(jié)案； 4、與部門之間、與供應(yīng)商和客戶之間進(jìn)行良好的溝通； 5、熟悉新能源汽車連接器設(shè)計(jì)者優(yōu)先; 6、本科及以上學(xué)歷；

（外協(xié)項(xiàng)目） 惠州惠城項(xiàng)目 需求機(jī)械設(shè)計(jì)點(diǎn)工25人（電話面試） 員工單價(jià)：120元時 1.基本情況 要求 ：備注，性別男女均可; 學(xué)歷 大專及以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.鋰電設(shè)備經(jīng)驗(yàn) 2年以上鋰電設(shè)備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有疊片機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.軟件 最近1年以上持續(xù)使用CREO軟件經(jīng)驗(yàn); 5.年齡 45周歲以下; 6.過往公司 過往有在利元亨及友商做機(jī)械設(shè)計(jì)工作的優(yōu)先; 包住、不包吃，工期兩個月，每周預(yù)支，離職出工時7天內(nèi)結(jié)清，依法納稅。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、樣機(jī)制作、測試跟蹤等工作； 2、主導(dǎo)已初步定型樣機(jī)到量產(chǎn)的相關(guān)工作： 2.1、ERP系統(tǒng)物料和BOM清單的建立、整理、維護(hù)等工作； 2.2、 編寫機(jī)器作業(yè)指導(dǎo)書，操作說明書，QC點(diǎn)檢表等； 3、參與新研發(fā)機(jī)器售后客訴跟進(jìn)，并提出改善方案，提高產(chǎn)品的客戶滿意度； 4、協(xié)助工程師完成一些工程的相關(guān)工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械自動化、真空機(jī)械等相關(guān)專業(yè)， 除有機(jī)械和電氣控制基礎(chǔ)外有熱工基礎(chǔ)和流體力學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先； 2、愛好機(jī)械設(shè)計(jì)工作，有創(chuàng)新精神，做事嚴(yán)謹(jǐn)； 3、熟練使用solidworks、CAD等應(yīng)用軟件； 4、學(xué)習(xí)能力及動手能力強(qiáng)，工作積極，善于溝通； 5、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可考慮本科應(yīng)屆生（需專業(yè)對口）。 其他福利： 1.大小周工作制，包吃包住，有全勤獎、帶薪年假、年終獎；每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，購買社保； 2.每季度有固定的部門活動經(jīng)費(fèi)，有員工生日會及生日禮物，中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日福利； 3.每年不定期團(tuán)建、旅游活動等， 4.有定期體檢福利。

職責(zé)描述： 1、參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作、制定開發(fā)計(jì)劃。 2、按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作及時記錄各種工作要素，編制完整的產(chǎn)品文件。 3、匯同產(chǎn)品生產(chǎn)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)產(chǎn)品的改進(jìn)，并根據(jù)客尹或公司有關(guān)部門的合理要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。 5、協(xié)助質(zhì)量、銷售部門解決客戶技術(shù)問題和搞好客戶服務(wù)。 6、為產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持，配合公司營銷人員完成相關(guān)項(xiàng)目的訂單。負(fù)責(zé)所有的售前支持工作，包括與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案編寫、技術(shù)方案宣講等。 任職要求： 1、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，8年以上自動化設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SolidWorks,AutoCAD，Office辦公軟件。 2、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目的進(jìn)度、預(yù)算、人員配備等方面。機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，熟悉機(jī)械制圖軟件，能帶領(lǐng)小組成員完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。 3、精通機(jī)械零部件國標(biāo)庫，有豐富的機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉部件選型與性能預(yù)估。 4、精通伺服電機(jī)、步進(jìn)電機(jī)以及精密減速齒輪箱相關(guān)知識，熟悉氣動元器件、直線電機(jī)、光柵尺、絲桿、導(dǎo)軌等自動化相關(guān)元器件的選型及工作原理。 5、精通運(yùn)動學(xué)分析相關(guān)知識，了解動力學(xué)計(jì)算基礎(chǔ)知識。 6、對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)框架設(shè)計(jì)優(yōu)化以及新產(chǎn)品的開發(fā)提供設(shè)計(jì)方案。 7、精通機(jī)械制造工藝，材料選擇，成本控制，能聯(lián)絡(luò)監(jiān)督指導(dǎo)工廠進(jìn)行設(shè)備制造。 8、具備生產(chǎn)裝配經(jīng)驗(yàn)，能指導(dǎo)技術(shù)人員進(jìn)行精密裝配。 9、了解精密測量與機(jī)械系統(tǒng)測試調(diào)試技術(shù)。 10、較好的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神，對產(chǎn)品研發(fā)工作充滿熱情。 其他福利: 每月15號發(fā)放上個月工資 01 保險(xiǎn)險(xiǎn)：有社?；蛏虡I(yè)險(xiǎn) 02 住宿：包住，不住補(bǔ)貼暫定350元/月 03 餐補(bǔ)：20元/天（按實(shí)際出勤算） 04 獎金：全勤獎150元/月，績效獎，年底有年終獎 05 假期：大小周休息，法定節(jié)假日，入職滿1年享有5天帶薪年假 06 其他福利：生日禮品、節(jié)日禮品、每季度有固定的部門活動經(jīng)費(fèi)，定期體檢等

3年以上的機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，對玻璃面板行業(yè)工藝有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有責(zé)任心

崗位職責(zé)： (1) 負(fù)責(zé)繪制裝配圖、機(jī)械零件圖； (2) 負(fù)責(zé)整理BOM清單； (3) 負(fù)責(zé)下發(fā)圖紙； (4) 解決樣機(jī)零部件加工中出現(xiàn)的問題； (5) 解決外購標(biāo)準(zhǔn)件采購中出現(xiàn)的問題； (6) 解決樣機(jī)裝配中出現(xiàn)的問題； (7) 解決樣機(jī)調(diào)試中出現(xiàn)的問題； (8) 負(fù)責(zé)編寫新產(chǎn)品使用說明書； (9) 負(fù)責(zé)起草裝配規(guī)范、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)； (10) 負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、歸檔； (11) 積極配合參與公司設(shè)計(jì)降本增效、節(jié)約能源等； (12) 積極配合部門活動中的環(huán)境因素識別和危險(xiǎn)源識別； (13) 積極配合部門職業(yè)健康安全和環(huán)境體系運(yùn)行的控制； (14) 除本崗位本職工作外，完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作。 任職要求： 1、2年以上自動化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，需具備鋰電池設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，要求熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)流程及自動化原件設(shè)計(jì)理念。 工作內(nèi)容涉及設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，需與電氣系統(tǒng)協(xié)同完成工藝流程動作操作。 2、精通零部件材料選用、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝等； 3、熟悉氣缸、電機(jī)等自動化元器件性能及選型； 4、了解PLC、觸摸屏、傳感器等自動化控制原理及要點(diǎn)； 5、熟悉非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的研發(fā)流程和技巧； 6、精通設(shè)計(jì)軟件和自動化設(shè)計(jì)平臺； 7、較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力； 此崗位工作地點(diǎn)為惠州辦事處

崗位職責(zé)： 1、按照研發(fā)任務(wù)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表 2、提出項(xiàng)目優(yōu)化建議，申請所需資源支持 3、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，與電氣負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)溝通 4、負(fù)責(zé)主要元器件選型，指導(dǎo)工程師進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) 5、完成圖紙及BOM清單的審核與會簽 6、指導(dǎo)新機(jī)試制、裝配和調(diào)試，進(jìn)行技術(shù)分析與優(yōu)化改進(jìn) 7、負(fù)責(zé)樣機(jī)功能驗(yàn)證和性能測試 8、提供新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及后期技術(shù)支持 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品售后現(xiàn)場技術(shù)支持 10、參與其他項(xiàng)目技術(shù)評審 11、參與技術(shù)攻堅(jiān)工作 12、負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)資料的收集整理 13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 14、遵守公司信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格保密公司信息 任職要求： 1、本科學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)自動化及相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬至全日制大專 2、年齡20到36歲 3、具備3年以上自動化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目 4、精通零部件材料選用、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及加工工藝 5、熟悉氣缸、電機(jī)等自動化元器件性能及選型 6、掌握SolidWorks、CAD、PLC、觸摸屏、傳感器等自動化控制原理及要點(diǎn) 7、精通非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的研發(fā)流程和技巧 8、熟練使用設(shè)計(jì)軟件和自動化設(shè)計(jì)平臺 9、具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力和技術(shù)分析能力 10、誠信敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識 11、嚴(yán)格遵守公司信息安全體系標(biāo)準(zhǔn)，具備保密意識

一、崗位職責(zé) 1.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從安排； 2.負(fù)責(zé)或協(xié)助研發(fā)經(jīng)理完成新機(jī)項(xiàng)目的立項(xiàng)、策劃及整體方案設(shè)計(jì)、技術(shù)設(shè)計(jì)以及除電氣外的所有技術(shù)文件的編定，全程跟蹤樣機(jī)生產(chǎn)、測試等，并完成產(chǎn)品客戶確認(rèn)及整改，直至轉(zhuǎn)量產(chǎn)； 3.負(fù)責(zé)或協(xié)助研發(fā)經(jīng)理填寫新機(jī)項(xiàng)目設(shè)計(jì)開發(fā)信息聯(lián)絡(luò)單給到電氣部、鈑金、工程部、應(yīng)用部，保證項(xiàng)目進(jìn)度的運(yùn)轉(zhuǎn)流暢； 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助確認(rèn)新機(jī)項(xiàng)目的所有圖紙、文件和BOM的歸檔、更新及備注； 5.負(fù)責(zé)或協(xié)助訂單類項(xiàng)目的方案策劃，協(xié)助業(yè)務(wù)完成訂購。接到生產(chǎn)單后，負(fù)責(zé)后續(xù)的技術(shù)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)用技術(shù)資料的及時輸出； 5.面向業(yè)務(wù)、采購、生產(chǎn)等部門做好技術(shù)咨詢和服務(wù)，并記錄建檔。 二、任職要求 資歷條件 1：25歲-40歲（條件優(yōu)異可放寬）； 2：大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化等機(jī)械類相關(guān)專業(yè)； 3：機(jī)械工程師（中級）或相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)任職資格； 4：3年以上機(jī)床設(shè)計(jì)或機(jī)床零部件經(jīng)驗(yàn)（必備）。 所需能力 1：熟悉SW、CAD、ANSYS等設(shè)計(jì)及分析軟件等； 2：良好的溝通、協(xié)作能力，分析解決問題的能力，踏實(shí)勤懇： 3：熟練使用Office辦公軟件。 文化適配 1：樂于分享知識和經(jīng)驗(yàn)、培養(yǎng)新人； 2：能夠輕松融入企業(yè)、積極溝通，有大局觀； 3：能有效處理部門協(xié)作問題，營造積極、高效的工作氛圍。

崗位職責(zé)： 1.參與自動化控制系統(tǒng)方案的設(shè)計(jì)，完成相關(guān)驗(yàn)證測試工作。 2.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備控制軟件的開發(fā)、調(diào)試。 3.維護(hù)已有的自動化軟件，實(shí)施升級、改造。 4.協(xié)助處理自動化設(shè)備交付、使用過程中的技術(shù)問題。 5.完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，電氣、自動化、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用PLC（西門子/三菱/匯川/信捷等）或機(jī)器人（ABB/匯川等）編程開發(fā)。 3.了解工業(yè)自動化常用元器件(伺服、氣缸、傳感器、視覺等)的應(yīng)用。 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立分析和解決工作中的問題。 5.責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

崗位要求： 1、獨(dú)立完成一般項(xiàng)目（2-3款單機(jī)）的設(shè)計(jì)把控（含售前3D支持及售后技術(shù)支持），項(xiàng)目內(nèi)外資源協(xié)調(diào)； 2、關(guān)鍵技術(shù)點(diǎn)的攻關(guān)、優(yōu)化； 3、評審成員，合理化的評審建議，流程確認(rèn)者； 4、細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的把控者，成本細(xì)節(jié)優(yōu)化。 任職資格： 1、全日制本科（機(jī)械類專業(yè)）以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有負(fù)責(zé)過自動化單機(jī)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)不少于2個，熟練使用Solidworks； 3、負(fù)責(zé)或參與過不少于1起產(chǎn)品線項(xiàng)目任務(wù)，熟悉機(jī)械輪設(shè)計(jì)。

工作職責(zé) (1)按照研發(fā)任務(wù)制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表 (2)出項(xiàng)目優(yōu)化建議，申請所需資源支持 (3)負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)，與電氣負(fù)責(zé)人進(jìn)行技術(shù)溝通 (4)負(fù)責(zé)主要元器件選型，指導(dǎo)工程師進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì) (5)圖紙及BOM清單的審核、會簽 (6)負(fù)責(zé)指導(dǎo)新機(jī)試制、裝配和調(diào)試，技術(shù)分析、優(yōu)化改進(jìn) (7)負(fù)責(zé)樣機(jī)功能驗(yàn)證和性能測試 (8)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)培訓(xùn)及后期技術(shù)支持 (9)新產(chǎn)品售后現(xiàn)場技術(shù)支持 (10)參與其他項(xiàng)目技術(shù)評審 (11)參與技術(shù)攻堅(jiān) (12)負(fù)責(zé)技術(shù)培訓(xùn) (13)負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料 (14)除本崗位本職工作外，完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全體系標(biāo)準(zhǔn),不泄露公司的保密信息 任職資格 學(xué)歷：本科以上 專業(yè) ：機(jī)械設(shè)計(jì)自動化及相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上自動化設(shè)備研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，能夠獨(dú)立承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目。 知識與技能： (1)精通零部件材料選用、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、加工工藝等； (2)精通氣缸、電機(jī)等自動化元器件性能及選型； (3)精通SolidWorks、CAD、PLC、觸摸屏、傳感器等自動化控制原理及要點(diǎn) (4)精通非標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備的研發(fā)流程和技巧 (5)精通設(shè)計(jì)軟件和自動化設(shè)計(jì)平臺； (6)較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力；較強(qiáng)的技術(shù)分析能力。 職業(yè)素養(yǎng)： (1)誠信、責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)合作、服務(wù)意識、敬業(yè)精神、廉潔、保密意識； (2)遵守公司信息安全體系標(biāo)準(zhǔn),不泄露公司的保密信息。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助工程師的日常開發(fā)工作（具體工作內(nèi)容根據(jù)所屬工程師的性質(zhì)而定）； 2、資料的收集和整理。 崗位要求： 1、中專應(yīng)屆畢業(yè)生、工業(yè)工程、機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用辦公軟件，熟悉使用繪圖軟件； 3、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、沒有經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)，歡迎應(yīng)屆生。

崗位職責(zé)： 1、熟練使用Proe、CAD和辦公軟件，完成設(shè)計(jì)任務(wù)； 2、獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程； 3、掌握五金塑膠材料及連接器件的相關(guān)知識，了解模具結(jié)構(gòu)； 任職要求： 1、能夠熟練操作設(shè)計(jì)軟件并獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作； 2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及相關(guān)材料特性； 3、年齡范圍在25至45歲之間； 4、具備開關(guān)或類似產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 注意：年齡要求僅作為參考，能力與經(jīng)驗(yàn)更為重要。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)細(xì)化及制圖； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)前后有關(guān)技術(shù)文件的編制，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及有關(guān)計(jì)算文件； 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新產(chǎn)品生產(chǎn)、制造工藝的制定； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的具體項(xiàng)目的實(shí)施，包括設(shè)計(jì)圖紙/BOM表的建立； 5、負(fù)責(zé)舊產(chǎn)品的改造和設(shè)計(jì)，建模繪制和修改圖紙/BOM； 6、負(fù)責(zé)解決所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)問題； 7、負(fù)責(zé)設(shè)備所需工裝、夾具的研發(fā)、設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作； 8、負(fù)責(zé)機(jī)械產(chǎn)品的質(zhì)量改進(jìn)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類專業(yè)； 2、熟練使用專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件； 3、工作積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)；

任職要求：1、機(jī)械、自動化相關(guān)專業(yè)， 學(xué)歷不限； 2、熟練應(yīng)用Solidworks；精通各種機(jī)械結(jié)構(gòu)傳動原理，熟悉自動化領(lǐng)域常用零部件選型 3、具備優(yōu)秀的文案寫作能力，獨(dú)立完成項(xiàng)目方案撰寫 4、5年以上自動化行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有機(jī)器人上下料設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂夾治具制作經(jīng)驗(yàn) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備、自動化方向的機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)

1、有自動化產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，懂自動化設(shè)備控制； 2、有機(jī)器人編程經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立設(shè)計(jì)打磨金屬產(chǎn)品設(shè)備經(jīng)驗(yàn)； 3、懂電氣，傳感器等實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、年齡要求：25-55歲

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)接單項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)制定非標(biāo)自動化設(shè)備方案； 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案的出圖，產(chǎn)品材料BOM清單的制作，材料選型工作； 3、負(fù)責(zé)設(shè)備裝配圖、線路圖紙的繪制，參與產(chǎn)品裝配過程中技術(shù)問題的處理； 4、負(fù)責(zé)對設(shè)備空車調(diào)試、生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)試進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)； 5、各個階段異常情況分析、處理結(jié)果的追蹤及反饋； 6、與客戶進(jìn)行方案溝通，配合銷售人員達(dá)成銷售目標(biāo)，提供產(chǎn)品售前及其售后技術(shù)服務(wù)。 任職要求： 1、本科或以上學(xué)歷，年齡26-45周歲，機(jī)械及相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上非標(biāo)自動化設(shè)備結(jié)構(gòu)獨(dú)立設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。熟悉機(jī)械零部件的設(shè)計(jì)，了解產(chǎn)品的制造工藝、加工工藝，熟悉非標(biāo)設(shè)備開發(fā)，熟練各種機(jī)械傳動、氣壓傳動和電機(jī)傳動等機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)；熟悉氣缸、導(dǎo)軌、絲杠、電機(jī)等標(biāo)準(zhǔn)外購件的計(jì)算選型； 3、熟練應(yīng)用 Solidworks、AutoCAD等繪圖軟件，熟練操作 Office等辦公軟件； 4、有設(shè)計(jì)過鋰電設(shè)備、電容設(shè)備的優(yōu)先考慮； 5、學(xué)習(xí)與發(fā)展意識較強(qiáng)，思路清晰，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；

要求：1，3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn) 2，熟悉各類機(jī)構(gòu)傳動 3，熟悉各種伺服，電氣 4，自我要求高，圖面整齊，出錯率低 5，年齡38歲-45歲 待遇：1，綜合工資：15K~25K/月 2，管吃住，26天制，周一，三，五要求加班 3，買社?？蹅€稅 上班地點(diǎn)：惠州

1、年齡：28—45歲 2、學(xué)歷：統(tǒng)招本科以上，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、機(jī)械工程、自動化、電氣自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、綜合能力： 4.1、精通機(jī)械設(shè)計(jì)與電氣控制原理， 4.2、熟悉非標(biāo)自動化單機(jī)及整條自動化生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)開發(fā)，具備對設(shè)計(jì)進(jìn)行最終確認(rèn)及定案的能力。 4.3、精通非標(biāo)自動化設(shè)備設(shè)計(jì)開發(fā)控制流程。 4.5、精通非標(biāo)自動化設(shè)備安裝調(diào)試，對裝配過程中的異常有較強(qiáng)的分析及處理能力，有較強(qiáng)的動手能力。 4.6、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng) 4.7、具體良好的產(chǎn)品思維、發(fā)散思維、逆向思維、迭代思維。 4.8、具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有成本意識，能吃苦耐勞 5、性格特質(zhì)：穩(wěn)重、耐心、細(xì)心、堅(jiān)毅、執(zhí)著、自信

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及有關(guān)零部件的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、安裝和試運(yùn)行，工程技術(shù)規(guī)格變更與管理； 2、制定機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程，編寫機(jī)器作業(yè)指導(dǎo)書； 3、ERP系統(tǒng)物料基礎(chǔ)資料的建立、維護(hù)及ERP系統(tǒng)BOM編錄、維護(hù)； 4、參與新產(chǎn)品開發(fā)討論和新產(chǎn)品的試作； 5、負(fù)責(zé)機(jī)器售后客訴跟進(jìn)，對機(jī)械設(shè)備中存在的缺陷及時進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整，并提出有效的改善方案并落地實(shí)施，提高產(chǎn)品的客戶滿意度； 6、配合上級完成現(xiàn)有產(chǎn)品功能升級改造及創(chuàng)建新產(chǎn)品技術(shù)資料。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2、熟練使用solidworks、PRO-E或CAD等應(yīng)用軟件。 3、有機(jī)械設(shè)計(jì)裝配經(jīng)驗(yàn)，懂熱轉(zhuǎn)印相關(guān)設(shè)備組裝維護(hù)和售后技術(shù)支持； 4、學(xué)習(xí)能力及動手能力強(qiáng)，工作積極，有創(chuàng)新意識，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5、能夠穩(wěn)定性工作的優(yōu)先。 其他福利： 1.大小周工作制，包吃包住，有全勤獎、帶薪年假、每月15號準(zhǔn)時發(fā)工資，購買社保； 2.每季度有固定的部門活動經(jīng)費(fèi)，有員工生日會及生日禮物，中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日福利； 3.每年不定期團(tuán)建、旅游活動等， 4.有定期體檢福利。