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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)的產(chǎn)品上架、優(yōu)化及日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定產(chǎn)品推廣策略； 3、處理客戶咨詢(xún)與售后問(wèn)題，提升客戶滿意度； 4、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以提高轉(zhuǎn)化率； 5、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)方案并實(shí)施； 任職要求： 1、對(duì)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)感興趣，愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)； 2、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則者優(yōu)先； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力； 4、有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力； 5、不限學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力； 注意：以上內(nèi)容已去除特殊字符、聯(lián)系信息及歧視性語(yǔ)言，并符合現(xiàn)代招聘規(guī)范。每句話結(jié)束后均帶有換行符，且細(xì)項(xiàng)控制在20項(xiàng)以?xún)?nèi)。返回的職位描述不超過(guò)600個(gè)字。

任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、數(shù)字媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年以上數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品或食品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 熟悉新媒體平臺(tái)，掌握流量獲取、用戶增長(zhǎng)方法；具備良好的文案能力和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意能力； 4、熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力； 5、了解直播電商運(yùn)營(yíng)，有操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、 有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與不同部門(mén)有效合作。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)家政服務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提升服務(wù)效率 3. 監(jiān)督管理家政服務(wù)項(xiàng)目，確保按時(shí)完成任務(wù) 任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理團(tuán)隊(duì) 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠處理突發(fā)事件 3. 能夠不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作能力 4.有家政行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷要求：本科以上。如您的學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)符合，歡迎投遞，HR將在面試中為您詳細(xì)介紹崗位與職責(zé)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架及優(yōu)化，包括標(biāo)題、關(guān)鍵詞、圖片和描述等內(nèi)容，提升產(chǎn)品搜索排名和轉(zhuǎn)化率； 2、監(jiān)控賬戶安全，處理賬號(hào)異常、侵權(quán)投訴及績(jī)效問(wèn)題等風(fēng)險(xiǎn)； 3、管理FBA庫(kù)存，制定備貨策略，確保庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和安全性； 4、熟悉亞馬遜平臺(tái)規(guī)則，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)政策變化； 5、維護(hù)店鋪好評(píng)率及信用評(píng)級(jí)，處理客戶糾紛與差評(píng)； 6、分析市場(chǎng)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù)，制定年度或季度銷(xiāo)售計(jì)劃，打造爆款產(chǎn)品； 7、優(yōu)化站內(nèi)廣告投放，如關(guān)鍵詞和CPC廣告，并結(jié)合站外推廣方式（社交媒體、紅人營(yíng)銷(xiāo)）提升銷(xiāo)量； 8、跟蹤銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，包括轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)和廣告ROI，生成運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出改進(jìn)措施； 9、通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研發(fā)現(xiàn)新產(chǎn)品機(jī)會(huì)，調(diào)整定價(jià)策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力； 10、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)，分配任務(wù)并制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)； 11、提供運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)在Listing優(yōu)化、廣告投放等領(lǐng)域的技能； 12、協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、設(shè)計(jì)、客服等部門(mén)，確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、物流及售后流程順暢； 13、預(yù)判市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，如庫(kù)存積壓或賬號(hào)封禁，制定應(yīng)急預(yù)案； 14、探索新興推廣渠道，如TikTok營(yíng)銷(xiāo)或獨(dú)立站導(dǎo)流，推動(dòng)業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，跨境電商相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、精通亞馬遜后臺(tái)操作、SEO/SEM及數(shù)據(jù)分析工具，如Helium 10或Jungle Scout； 3、英語(yǔ)讀寫(xiě)流利，需具備CET-4或以上水平，部分崗位需小語(yǔ)種能力； 4、3年以上跨境電商經(jīng)驗(yàn)，有爆款打造或團(tuán)隊(duì)管理成功案例者優(yōu)先； 5、良好的文檔編寫(xiě)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力； 6、敏銳的觀察力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的地方；

一、核心職責(zé) 負(fù)責(zé)黔金鳳洞藏酒體驗(yàn)館線上全渠道運(yùn)營(yíng)，涵蓋新媒體矩陣、直播電商、本地生活平臺(tái)等板塊，通過(guò)線上內(nèi)容策劃、流量運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)落地等，實(shí)現(xiàn)線上引流到店及轉(zhuǎn)化，同時(shí)維護(hù)品牌線上調(diào)性與用戶粘性。 二、崗位能力要求 1.新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力能獨(dú)立規(guī)劃抖音、小紅書(shū)、視頻號(hào)等新媒體矩陣內(nèi)容方向，結(jié)合黔金鳳洞藏酒的洞藏工藝、品牌文化、產(chǎn)品特點(diǎn)策劃選題，完成腳本撰寫(xiě)、拍攝剪輯（熟練使用剪映或PR），并通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化內(nèi)容節(jié)奏，提升賬號(hào)曝光與互動(dòng)；需具備“網(wǎng)感”，能捕捉酒類(lèi)相關(guān)熱點(diǎn)，讓專(zhuān)業(yè)內(nèi)容更易被用戶接受。 2.直播與電商運(yùn)營(yíng)能力負(fù)責(zé)直播全流程策劃（含選品、流程設(shè)計(jì)、話術(shù)打磨），熟悉巨量千川、DOU+等投流工具的使用與優(yōu)化，能通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)（如觀看時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV）調(diào)整直播策略；同時(shí)對(duì)接線上電商平臺(tái)（如小程序、第三方酒水商城），完成店鋪裝修、活動(dòng)搭建（如限時(shí)秒殺、組合套餐），保障線上交易順暢。 3.本地生活平臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力精通美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、抖音團(tuán)購(gòu)等本地生活平臺(tái)規(guī)則，負(fù)責(zé)店鋪信息優(yōu)化、團(tuán)購(gòu)套餐設(shè)計(jì)與上架，能對(duì)接本地酒類(lèi)、生活類(lèi)達(dá)人資源，通過(guò)達(dá)人探店、內(nèi)容合作提升到店核銷(xiāo)率；需擅長(zhǎng)分析平臺(tái)流量邏輯，針對(duì)性調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高體驗(yàn)館線上搜索排名與到店轉(zhuǎn)化。 4.數(shù)據(jù)與用戶運(yùn)營(yíng)能力具備數(shù)據(jù)敏感性，能搭建線上運(yùn)營(yíng)指標(biāo)體系（如曝光量、引流到店率、復(fù)購(gòu)率等），通過(guò)Excel（透視表、函數(shù)）或數(shù)據(jù)工具做歸因分析，用A/B測(cè)試優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作；同時(shí)負(fù)責(zé)用戶分層運(yùn)營(yíng)，搭建私域SOP（如社群互動(dòng)、會(huì)員專(zhuān)屬活動(dòng)），提升用戶留存與二次轉(zhuǎn)化。 5.跨部門(mén)協(xié)同能力能與線下體驗(yàn)館、供應(yīng)鏈、招商等團(tuán)隊(duì)高效溝通，同步線上活動(dòng)節(jié)奏與庫(kù)存情況，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營(yíng)中涉及的產(chǎn)品展示、到店服務(wù)等問(wèn)題，確保線上線下運(yùn)營(yíng)聯(lián)動(dòng)順暢。 三、任職要求 ?學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，3-5年線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上酒類(lèi)、本地生活服務(wù)或體驗(yàn)類(lèi)品牌線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷者優(yōu)先；有白酒或特色酒類(lèi)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者加分。 ?工具技能：熟練使用剪映/PR（內(nèi)容制作）、巨量千川/DOU+（流量投放）、美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)后臺(tái)（本地運(yùn)營(yíng)），掌握Excel數(shù)據(jù)處理技巧；有私域SCRM/CDP工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ?素質(zhì)要求：工作積極主動(dòng)，能承受運(yùn)營(yíng)指標(biāo)壓力，具備成本意識(shí)與復(fù)盤(pán)迭代能力；認(rèn)同黔金鳳洞藏酒品牌理念，對(duì)酒類(lèi)行業(yè)及洞藏文化有一定興趣。 四、加分項(xiàng) ?有洞藏酒相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)出經(jīng)驗(yàn)，或能精準(zhǔn)傳遞酒類(lèi)專(zhuān)業(yè)價(jià)值與文化內(nèi)涵者； ?熟悉本地生活到店團(tuán)購(gòu)達(dá)人合作生態(tài)，有成功達(dá)人合作案例者； ?具備直播投流從0到1起量、電商活動(dòng)全閉環(huán)落地經(jīng)驗(yàn)者。

1、具備1年以上網(wǎng)絡(luò)推廣工作經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布； 3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息； 4、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 5、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣，按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)； 6、有一定的英文能力。 任職資格： 1、18-35歲，性別：男女不限； 2、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通各種網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧，熟悉各大門(mén)戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購(gòu)網(wǎng)站； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件； 5、有較強(qiáng)的溝通能力。

**我們是誰(shuí)？** 一支扎根抖音生態(tài)的娛樂(lè)直播先鋒戰(zhàn)隊(duì)，專(zhuān)注孵化有溫度、有靈魂的直播IP?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，誠(chéng)邀資深運(yùn)營(yíng)人才加入，共同定義直播行業(yè)的下一個(gè)“現(xiàn)象級(jí)”。 **崗位名稱(chēng)：高級(jí)娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)** **薪資范圍：4000-6000元/月+階梯提成+超額激勵(lì)** （注：自帶成熟主播團(tuán)隊(duì)/單月流水超30萬(wàn)者，薪資可突破上限面議） --- ? **你要掌控的戰(zhàn)場(chǎng)** ? 流量操盤(pán)：制定直播間推流策略，玩轉(zhuǎn)DOU+、feed流等工具，把“偶然熱門(mén)”變成“必然爆款” ? 主播孵化：從0-1打造人設(shè)，設(shè)計(jì)話術(shù)體系、直播劇本及漲粉變現(xiàn)閉環(huán) ? 數(shù)據(jù)診療：實(shí)時(shí)監(jiān)控GMV/停留時(shí)長(zhǎng)/轉(zhuǎn)粉率等核心指標(biāo)，用數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化 ? 危機(jī)公關(guān)：預(yù)判輿情風(fēng)險(xiǎn)，制定突發(fā)狀況應(yīng)對(duì)手冊(cè)，守護(hù)主播與品牌口碑 --- **我們期待的你** → 3年以上娛樂(lè)直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)（MCN機(jī)構(gòu)/公會(huì)背景優(yōu)先） → 深諳抖音算法邏輯，有帶主播成功案例 → 擅長(zhǎng)制定主播成長(zhǎng)計(jì)劃，懂心理學(xué)更懂人性 → 對(duì)熱點(diǎn)極度敏感，能快速將全網(wǎng)爆梗轉(zhuǎn)化為直播間流量密碼 --- **長(zhǎng)期價(jià)值福利** ? 主播分紅權(quán)：參與孵化主播的流水終身分成 ? 管理晉升通道：優(yōu)秀者可晉升運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，組建專(zhuān)屬戰(zhàn)隊(duì) ? 社保保障：入職滿3個(gè)月繳納五險(xiǎn)。 --- **寫(xiě)在最后的話** 我們不要“流水線工人”，只要“夢(mèng)想合伙人”—— 若你相信： “每一個(gè)平凡的主播背后， 都藏著一個(gè)等待被點(diǎn)燃的宇宙” 請(qǐng)與我們并肩，把星光撒向更遠(yuǎn)的地方。

崗位職責(zé)： 1、熟悉阿里巴巴排名規(guī)則；負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站店鋪的布局及日常維護(hù)與發(fā)布更新產(chǎn)品； 2、對(duì)阿里巴巴的搜索排名交易規(guī)則和優(yōu)化，關(guān)鍵字策略，阿里工具，阿里站內(nèi)廣告資源，活動(dòng)阿里論壇都要熟悉； 3、熟悉阿里的推廣：精準(zhǔn)操作P4P，增加店鋪詢(xún)盤(pán)，櫥窗設(shè)置； 4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有責(zé)任心； 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)各種渠道推廣資源，并具有一定的實(shí)際操作能力。 任職要求： 1、有2年以上阿里巴巴國(guó)際站店鋪運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)，精通阿里巴巴后臺(tái)，包括直通車(chē)，櫥窗，產(chǎn)品排名，網(wǎng)站設(shè)計(jì)； 2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及敏感度； 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)推廣方式，達(dá)到資源利用最大化； 4. 全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)市場(chǎng)分析和公司發(fā)展規(guī)劃，制定網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)方案； 2、負(fù)責(zé)公司各平臺(tái)的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理及信息更新，包括內(nèi)外貿(mào)網(wǎng)站、阿里國(guó)際站、社交媒體（Facebook、領(lǐng)英等）和谷歌搜索引擎等，重點(diǎn)進(jìn)行阿里國(guó)際站的推廣運(yùn)營(yíng)； 3、跟蹤和監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析調(diào)整和優(yōu)化后續(xù)工作； 4、負(fù)責(zé)SEO優(yōu)化及站外廣告引流，完成廣告效果評(píng)估及合同簽訂； 5、拍攝和剪輯公司活動(dòng)視頻，并發(fā)布企業(yè)公眾號(hào)文章； 6、對(duì)詢(xún)盤(pán)客戶進(jìn)行初步溝通并對(duì)接給銷(xiāo)售人員，不定期與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì)討論提升詢(xún)盤(pán)轉(zhuǎn)化率； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，年齡25歲以上，英語(yǔ)四級(jí)以上，具備良好的英文閱讀能力； 2、3年以上網(wǎng)絡(luò)推廣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)推廣經(jīng)驗(yàn)； 3、具備產(chǎn)品拍攝和視頻剪輯能力，有網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、做事條理清晰，具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)營(yíng)推廣中的問(wèn)題；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司品牌推廣及運(yùn)營(yíng)工作，制定并執(zhí)行品牌發(fā)展策略； 2、策劃并實(shí)施線上線下品牌活動(dòng)，提升品牌知名度和市場(chǎng)影響力； 3、分析行業(yè)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，提出品牌優(yōu)化建議； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保品牌傳播內(nèi)容的準(zhǔn)確性和一致性； 5、建立并維護(hù)與媒體、合作伙伴的良好關(guān)系，拓展品牌合作機(jī)會(huì)； 6、監(jiān)測(cè)品牌運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期提交分析報(bào)告，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略； 任職要求： 1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，專(zhuān)業(yè)不限； 2、經(jīng)驗(yàn)不限，有品牌運(yùn)營(yíng)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力； 4、熟悉品牌運(yùn)營(yíng)流程，能夠獨(dú)立完成品牌策劃與執(zhí)行； 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和數(shù)據(jù)分析能力； 6、工作積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施公司運(yùn)營(yíng)策略（阿里巴巴、亞馬遜、希音等平臺(tái)），提升品牌在家具制造行業(yè)的市場(chǎng)影響力； 2、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出有效的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化方案； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)資源，確保運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的高效執(zhí)行； 4、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，定期輸出分析報(bào)告，為決策提供支持； 5、策劃并組織線上線下推廣活動(dòng)，提升產(chǎn)品銷(xiāo)量與用戶粘性； 6、建立并維護(hù)與供應(yīng)商、客戶的良好合作關(guān)系； 7、參與新產(chǎn)品的研發(fā)與推廣，提供市場(chǎng)反饋意見(jiàn)。 任職要求： 1、學(xué)歷不限，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力及市場(chǎng)敏感度； 4、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能夠承受工作壓力，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力； 6、熟練使用辦公軟件及相關(guān)運(yùn)營(yíng)工具； 7、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力，能夠快速調(diào)整策略。 注：歡迎有志優(yōu)秀人才加入！

電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 薪資可面議 一、任職要求 1、25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上3C類(lèi)產(chǎn)品電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉至少2個(gè)主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣邏輯及3C品類(lèi)特性（如數(shù)碼、電腦及電腦手機(jī)周邊產(chǎn)品等）。 3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，能有效爭(zhēng)取平臺(tái)資源、合作權(quán)益，有成功談判案例者優(yōu)先； 4、精通3C產(chǎn)品的推廣手段（如搜索優(yōu)化、直播運(yùn)營(yíng)、廣告投放等），能制定針對(duì)性推廣策略并落地； 5、能通過(guò)數(shù)據(jù)工具（如生意參謀、商智等）分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)策略?xún)?yōu)化； 6、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能高效統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 7、對(duì)3C市場(chǎng)敏感，了解行業(yè)趨勢(shì)及消費(fèi)者需求；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)電商行業(yè)快節(jié)奏與大促高強(qiáng)度工作；溝通協(xié)調(diào)能力出色，邏輯清晰。 8、能將公域流量轉(zhuǎn)變成私域口糧的能力； 9、有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，在上新品是，站內(nèi)和站外要實(shí)現(xiàn)1+1大于2的效果； 10、有店群運(yùn)營(yíng)的能力，將品牌店鋪發(fā)展成矩陣式店群模式。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)3C類(lèi)產(chǎn)品在主流電商平臺(tái)（如天貓、京東、拼多多、抖音電商等）的整體運(yùn)營(yíng)，包括店鋪搭建、日常維護(hù)、規(guī)則適配及資源對(duì)接，確保各渠道高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2、制定各平臺(tái)年度/季度銷(xiāo)售目標(biāo)，設(shè)計(jì)推廣方案（如直播帶貨、平臺(tái)大促、付費(fèi)廣告投放等），提升3C產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率與銷(xiāo)售額。 3、對(duì)接平臺(tái)方、供應(yīng)商及合作伙伴，談判合作資源（如活動(dòng)坑位、流量扶持、價(jià)格政策等），爭(zhēng)取有利合作條件；維護(hù)良好合作關(guān)系，拓展新合作機(jī)會(huì)。 4、監(jiān)控3C產(chǎn)品的銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、流量數(shù)據(jù)及用戶反饋，分析運(yùn)營(yíng)問(wèn)題并優(yōu)化策略（如選品、定價(jià)、庫(kù)存管理等），提升運(yùn)營(yíng)效率。 5、帶領(lǐng)電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（如運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員、客服、售后等），明確分工并推動(dòng)目標(biāo)落地；與產(chǎn)品、市場(chǎng)、供應(yīng)鏈等部門(mén)協(xié)同，確保3C產(chǎn)品的庫(kù)存、物流及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)銜接順暢。 負(fù)責(zé)制定國(guó)內(nèi)市場(chǎng)電商營(yíng)銷(xiāo)策略與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，建立營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效管理體系。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整體運(yùn)營(yíng)策略的制定與執(zhí)行，提升公司影響力; 2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，提高用戶活躍度和留存率; 3、管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成各自任務(wù)，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成; 4、跨部門(mén)協(xié)作，整合資源，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn); 5、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求: 1、具備2年以上互聯(lián)網(wǎng)或平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策; 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠在多任務(wù)環(huán)境中高效工作; 5、創(chuàng)新思維強(qiáng)，對(duì)新興運(yùn)營(yíng)模式和工具保持敏感，能夠快速適應(yīng)變化。

崗位職責(zé)： 社媒賬號(hào)管理：負(fù)責(zé) 小紅書(shū)、抖音、視頻號(hào)、微信公眾號(hào) 的日常運(yùn)營(yíng)，策劃并發(fā)布品牌相關(guān)內(nèi)容。 內(nèi)容策劃與優(yōu)化：結(jié)合網(wǎng)球運(yùn)動(dòng)趨勢(shì)，撰寫(xiě)創(chuàng)意文案，策劃高互動(dòng)性的內(nèi)容，提高粉絲活躍度和用戶粘性。 達(dá)人合作與廣告投放：對(duì)接 KOL/KOC（網(wǎng)球愛(ài)好者、運(yùn)動(dòng)達(dá)人），制定推廣策略，提升品牌種草及轉(zhuǎn)化效果。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率），不斷優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量和營(yíng)銷(xiāo)策略。 社群管理與私域運(yùn)營(yíng)：維護(hù)社群活躍度，與用戶互動(dòng)，提升品牌忠誠(chéng)度。 品牌輿情監(jiān)測(cè)：監(jiān)測(cè)用戶反饋和競(jìng)品動(dòng)向，優(yōu)化品牌形象。 你需要具備： 2-5年社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉小紅書(shū)、抖音、公眾號(hào)等平臺(tái)玩法。 懂用戶運(yùn)營(yíng)，能策劃話題、互動(dòng)，提升粉絲粘性。 數(shù)據(jù)敏感度高，能從數(shù)據(jù)中找問(wèn)題、調(diào)策略，提高轉(zhuǎn)化率。 了解品牌營(yíng)銷(xiāo)，有達(dá)人合作和廣告投放經(jīng)驗(yàn)。 ? 加分項(xiàng)（優(yōu)先考慮）： ? 熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)，尤其是網(wǎng)球！ 網(wǎng)球迷/球友優(yōu)先，能精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)用戶需求。 ? 會(huì)拍攝/剪輯/PS， 能獨(dú)立制作簡(jiǎn)單的短視頻、圖片海報(bào)。 ? 英語(yǔ)有基礎(chǔ)， 能看懂海外品牌的社媒運(yùn)營(yíng)思路，借鑒優(yōu)化。 適合的人：創(chuàng)意多、文案強(qiáng)、熟悉社媒玩法、對(duì)熱點(diǎn)敏感，能快速抓住趨勢(shì)，喜歡與用戶互動(dòng)。

跨境電商負(fù)責(zé)人需要具備綜合能力，涵蓋行業(yè)認(rèn)知、管理技能、市場(chǎng)洞察和跨文化適應(yīng)力等多方面。以下是核心條件： 一、行業(yè)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn) 1. 跨境電商流程精通** 熟悉選品、采購(gòu)、物流（國(guó)際貨運(yùn)、清關(guān)、海外倉(cāng)）、支付結(jié)算、退換貨等全鏈條操作。 了解主流平臺(tái)（亞馬遜、eBay、Shopify等）規(guī)則及獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)邏輯。 2. 政策與合規(guī)意識(shí)** 掌握目標(biāo)國(guó)貿(mào)易法規(guī)（如歐盟CE認(rèn)證、美國(guó)FDA）、稅務(wù)（VAT/GST）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)（商標(biāo)/專(zhuān)利）及數(shù)據(jù)隱私（GDPR）。 3. 市場(chǎng)趨勢(shì)敏感度 能分析海外消費(fèi)習(xí)慣（如節(jié)日營(yíng)銷(xiāo)偏好）、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略。 二、核心管理能力 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 制定長(zhǎng)期增長(zhǎng)目標(biāo)（如市場(chǎng)擴(kuò)張、品牌化），拆解為可落地的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃（SKU優(yōu)化、渠道布局）。 2. 團(tuán)隊(duì)搭建與協(xié)作 組建跨職能團(tuán)隊(duì)（運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、客服），協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流商、海外服務(wù)商等資源。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策 熟練使用分析工具（Google Analytics、ERP系統(tǒng)），監(jiān)控ROI、轉(zhuǎn)化率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等關(guān)鍵指標(biāo)。 三、運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷(xiāo)能力 1. 本地化運(yùn)營(yíng) 針對(duì)不同市場(chǎng)優(yōu)化產(chǎn)品描述（語(yǔ)言/文化適配）、定價(jià)策略（考慮關(guān)稅和競(jìng)品）、客服體系（時(shí)區(qū)/語(yǔ)言覆蓋）。 2. 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)能力 擅長(zhǎng)SEO/SEM、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)（TikTok、Instagram）、KOL合作及郵件營(yíng)銷(xiāo)，熟悉海外廣告投放邏輯（如Facebook廣告算法）。 3. 供應(yīng)鏈管理 平衡成本與時(shí)效，建立應(yīng)急方案（如應(yīng)對(duì)海運(yùn)延誤、庫(kù)存滯銷(xiāo)）。 四、個(gè)人素質(zhì) 1.抗壓與適應(yīng)力 應(yīng)對(duì)時(shí)差、匯率波動(dòng)、平臺(tái)政策突變（如亞馬遜封店潮）等不確定性。 2. 跨文化溝通 理解商務(wù)禮儀差異（如歐美重契約、中東重關(guān)系），避免文化沖突。 3.創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力 關(guān)注新興模式（直播電商、社交電商）、技術(shù)工具（AI選品、自動(dòng)化客服）。 五、加分項(xiàng) 語(yǔ)言能力：英語(yǔ)必備，小語(yǔ)種（德語(yǔ)、日語(yǔ)等）有助于開(kāi)拓細(xì)分市場(chǎng)。 資源積累：海外倉(cāng)、分銷(xiāo)渠道、服務(wù)商網(wǎng)絡(luò)等資源庫(kù)。 創(chuàng)業(yè)精神：在快速試錯(cuò)中迭代策略，適應(yīng)行業(yè)高競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。 總結(jié) 跨境電商負(fù)責(zé)人需兼具“全局視野”和“細(xì)節(jié)執(zhí)行力”，既要懂商業(yè)邏輯，又要能解決實(shí)操問(wèn)題（如清關(guān)延誤、差評(píng)處理）。持續(xù)學(xué)習(xí)（如跟進(jìn)平臺(tái)算法更新）和資源整合能力是關(guān)鍵競(jìng)爭(zhēng)力。

工作要求: 1、銷(xiāo)售目標(biāo)：按照月度，季度分解公司要求的銷(xiāo)售目標(biāo)，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成； 2、產(chǎn)品打造：通過(guò)分析市場(chǎng)及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，做出有針對(duì)性的運(yùn)營(yíng)決策，提高產(chǎn)品銷(xiāo)量和排名； 3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：深入了解產(chǎn)品，分析市場(chǎng)和競(jìng)品，結(jié)合用戶痛點(diǎn)，提煉產(chǎn)品核心賣(mài)點(diǎn)，有技巧的優(yōu)化listing； 4、庫(kù)存管理：定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，結(jié)合市調(diào)和歷史數(shù)據(jù)預(yù)估未來(lái)銷(xiāo)量 保證健康的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率； 5、賬號(hào)安全：負(fù)責(zé)Amazon賬號(hào)安全管理，規(guī)避各類(lèi)安全問(wèn)題； 6、產(chǎn)品布局：根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)接收度及客訴反饋，主動(dòng)推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化；同時(shí)為公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供有效的建議； 任職要求： 1、需有亞馬遜運(yùn)營(yíng)主管一年半以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、英語(yǔ)四級(jí)以上，有北美站/日本站成人玩具類(lèi)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、邏輯思維清晰，條理性好，有一定的數(shù)據(jù)整理和數(shù)據(jù)分析能力； 薪資詳情： 薪資范圍：12000-18000元/月 無(wú)責(zé)底薪：8000-18000元/月 提成方式：浮動(dòng)底薪加業(yè)績(jī)提成 上班時(shí)間：9:00-12:00 13:30—18:30 社保類(lèi)型：五險(xiǎn)（入職一個(gè)月內(nèi)購(gòu)買(mǎi)社保） 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：績(jī)效獎(jiǎng)，新品獎(jiǎng)，薪資待遇面談 工作地址: 東莞市南城區(qū)UCC寰宇匯金中心9號(hào)樓1211室(蛤地地鐵站A出口) 工廠地址: 東莞市常平鎮(zhèn)司馬東深路徳青智慧園C棟5樓 產(chǎn)品有競(jìng)爭(zhēng)力，價(jià)值高，利潤(rùn)好

職位概述： 作為運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，您將全面負(fù)責(zé)公司承接的工業(yè)園區(qū)集中式污水處理廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。您需要確保所有設(shè)施安全、穩(wěn)定、高效、達(dá)標(biāo)運(yùn)行，領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，控制運(yùn)營(yíng)成本，維護(hù)客戶關(guān)系，并持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率，是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的核心領(lǐng)導(dǎo)人物。 主要工作職責(zé)： 一、全面運(yùn)營(yíng)管理： 1、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)內(nèi)廢水處理站的日常生產(chǎn)運(yùn)行、工藝調(diào)控與設(shè)備維護(hù)管理。組織執(zhí)行各項(xiàng)環(huán)保法律法規(guī)及公司安全管理制度，確保所有排放指標(biāo)持續(xù)穩(wěn)定達(dá)到國(guó)家及地方環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 2. 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)（包括片長(zhǎng)、站長(zhǎng)、領(lǐng)班、操作工、技術(shù)維修等）的建設(shè)、培訓(xùn)、考核和日常管理工作，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能和安全意識(shí)。制定并優(yōu)化各崗位操作規(guī)程（SOP）、應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督執(zhí)行。 3. 深入掌握各水站的處理工藝原理，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決運(yùn)行中的工藝技術(shù)難題。分析運(yùn)行數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化工藝參數(shù)，降低藥劑消耗和能源消耗，提出節(jié)能降耗和技術(shù)改造方案。 4. 作為項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的主要對(duì)接人，與園區(qū)管委會(huì)、環(huán)保主管部門(mén)及入園企業(yè)保持良好溝通，及時(shí)匯報(bào)運(yùn)營(yíng)情況。負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)環(huán)保檢查，準(zhǔn)備相關(guān)運(yùn)行記錄、臺(tái)賬、報(bào)表及合規(guī)性文件，確保所有操作合法合規(guī)。 5. 負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行項(xiàng)目的年度運(yùn)營(yíng)預(yù)算，嚴(yán)格控制運(yùn)營(yíng)成本，包括人力、物料、能耗、維修等費(fèi)用。 負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)所需藥劑的采購(gòu)計(jì)劃審核與庫(kù)存管理。 6. 全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織安全隱患排查與整改，杜絕安全事故發(fā)生。 二、任職要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、給排水等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。5年以上工業(yè)廢水處理設(shè)施運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)園區(qū)綜合環(huán)境治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。持有注冊(cè)環(huán)保工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師等證書(shū)者優(yōu)先考慮。 2. 精通熟悉污水處理領(lǐng)域，熟悉A/O、MBR、芬頓、UASB、超濾反滲透等常見(jiàn)工業(yè)廢水處理工藝。熟悉污水處理排放國(guó)家及地方排放標(biāo)準(zhǔn)。了解危險(xiǎn)廢物的分類(lèi)、貯存、處置相關(guān)法規(guī)和流程。 3. 熟悉自動(dòng)化控制系統(tǒng)（DCS/PLC），能通過(guò)中控系統(tǒng)進(jìn)行工藝判斷和調(diào)整。具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力。 4.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。具備優(yōu)秀的成本意識(shí)和預(yù)算管理能力。 熟悉國(guó)家及地方的環(huán)保政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。 5. 責(zé)任心極強(qiáng)，原則性強(qiáng)，具備高度的安全環(huán)保意識(shí)，踏實(shí)肯干，能深入生產(chǎn)一線，具備現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題的能力。 我們提供：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系： 基薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度利潤(rùn)分紅，年薪范圍面議（可根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰μ峁┬袠I(yè)頂尖薪酬）。 · 完善的福利保障： 社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、通訊及交通補(bǔ)貼。 · 廣闊的發(fā)展平臺(tái)： 作為公司核心管理層培養(yǎng)對(duì)象，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理雙通道晉升路徑。 · 良好的工作環(huán)境： 提供項(xiàng)目駐地宿舍或住房補(bǔ)貼，食堂就餐補(bǔ)貼。

崗位職責(zé)： 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作； 2、制定并執(zhí)行跨境電商的運(yùn)營(yíng)策略； 3、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案以提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，提供運(yùn)營(yíng)決策支持； 5、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 6、處理客戶反饋，提升服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度； 7、定期總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，提出改進(jìn)建議； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具備獨(dú)立操作跨境電商平臺(tái)的經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉跨境電商運(yùn)營(yíng)流程及規(guī)則； 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 5、具備較強(qiáng)的抗壓能力和解決問(wèn)題的能力； 6、有成功案例者優(yōu)先考慮；

1、負(fù)責(zé)制定計(jì)劃并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在Amazon上的運(yùn)營(yíng)工作，帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，對(duì)銷(xiāo)量負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)市場(chǎng)需求，按照產(chǎn)品分類(lèi)劃分，負(fù)責(zé)Amazon市場(chǎng)調(diào)查分析，尋找熱銷(xiāo)產(chǎn)品； 3、根據(jù)店鋪運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)推廣整體戰(zhàn)略，并實(shí)施店鋪運(yùn)營(yíng)推廣方案，完成店鋪銷(xiāo)售指標(biāo)； 4、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案； 5、深度研究平臺(tái)政策和功能，跟蹤、收集行業(yè)的流行趨勢(shì)、運(yùn)營(yíng)推廣模式，優(yōu)化銷(xiāo)售策略，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 6、負(fù)責(zé)整個(gè)亞馬遜團(tuán)隊(duì)的管理及考核。 職位要求： 1、具有3年以上Amazon運(yùn)營(yíng)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，5年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)策劃能力； 2、精通亞馬遜規(guī)則，有清晰的電子商務(wù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)思路，能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定有效的運(yùn)營(yíng)策略； 3、策劃及溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，分析與解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行相關(guān)推廣活動(dòng)； 4、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境。