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職位描述：

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生產(chǎn)副總
生產(chǎn)副總          年薪40萬以上（優(yōu)秀者面談）
任職要求：
1、45歲以內(nèi)， 10年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上公司生產(chǎn)副總經(jīng)驗(yàn)，精通精益生產(chǎn)管理、5S管理，有PMC實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作；
3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞，良好的溝通，協(xié)調(diào)和組織能力；
4、管理有魄力，特別有執(zhí)行力。
5、五年以上五金機(jī)加工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司年度生產(chǎn)計(jì)劃和目標(biāo)，完成事業(yè)部的年度指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制訂、實(shí)施年度工作規(guī)劃、人力規(guī)劃、年度預(yù)算等，并在本年度工作中貫徹、落實(shí)；
3、統(tǒng)籌事業(yè)部自動化、信息化建設(shè)，推動精益生產(chǎn)；
4、制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工安全與環(huán)境保護(hù)；
5、與銷售、采購等部門緊密合作，協(xié)調(diào)資源，保證供應(yīng)鏈順暢；
6、 分析市場趨勢，制定長期生產(chǎn)計(jì)劃，適應(yīng)市場需求變化；
7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，推動技術(shù)創(chuàng)新與工藝優(yōu)化；
8、組織建立產(chǎn)品質(zhì)量體系，健全內(nèi)部質(zhì)量管理制度；
9、負(fù)責(zé)對下屬部門的監(jiān)督考核，并對其工作的改善提出建議。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，10年以上日用品、玩具、文具等相關(guān)行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)（要求企業(yè)規(guī)模千人以上）；
2、熟悉塑膠制品制造流程和工藝，具備豐富的生產(chǎn)管理和成本控制經(jīng)驗(yàn)；
3、具備信息化導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析思維；
4、具備豐富的精益改善經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)新精神和持續(xù)改進(jìn)意識，能夠推動制造系統(tǒng)的不斷優(yōu)化和升級；
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理，教導(dǎo)能力，能夠挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)的工作目標(biāo)和績效，整頓團(tuán)隊(duì)的工作作風(fēng)，能夠教導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

職位描述：

崗位職責(zé)：連接器行業(yè).完全有能力主導(dǎo)公司的全盤運(yùn)作。(新公司）
1、制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及預(yù)算；
2、監(jiān)督指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
任職要求：
1、30-45歲，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上連接器行業(yè)生產(chǎn)制造企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉生產(chǎn)部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)；
4、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉ISO9001、14001質(zhì)量保證體系；
5、具備優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力；
  無連接器行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)勿擾，工作地點(diǎn)在浙江寧波慈溪。