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職位描述：

本公司于2025年4月26號在廣東東莞松山湖智通人才領秀獵聘專場招聘  展位號：  2025-04-26 A3-139    高管親臨，現(xiàn)場面試拍板！ 誠邀您的到來！ 

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工程經(jīng)理
1、負責產品加工工藝標準制定管理及改善;
2、負責協(xié)助處理各種工藝及質量異常;
3、負責設備、工裝、夾治具的管理及改造.
 任職資格： 
1、機械設計、機電工程等相關專業(yè)?？埔陨蠈W歷；
2、五年以上五金（軸承）行業(yè)技術或工藝管理經(jīng)驗，樂于鉆研;
3、三年以上日資或臺資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 
4.熟悉PE/IE、TPM等相關工作.

職位描述：

崗位職責：
1、主導汽車連接線和連接器的研發(fā)及打樣等工作。
2、協(xié)調統(tǒng)籌管理研發(fā)團隊。


任職要求：
1、大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先考慮
2、具備汽車連接線連接器相關工作經(jīng)驗
3、有團隊管理經(jīng)驗，能夠有效激勵和帶領團隊
4、具備良好的溝通協(xié)調能力

職位描述：

1.精密圓件的報價，排工藝，管理；
2.出口歐洲塑膠模具訂單；
3.配合度好，能積極處理生產問題。

職位描述：

崗位職責：
1、負責儲能/動力電池PACK包采集組件設計，包括CCS信號采集組件，BMS組件等；
2、負責CCS組件設計方案的優(yōu)化與先進工藝改進，熟悉新能源CCS組件或者CCS底料：鋁巴、吸塑盤、FPC等結構設計；
3、結合制程工藝與現(xiàn)場管理，優(yōu)化產品結構，控制生產成本提升制程效率；
4、負責客戶項目技術和服務解決方案，進行信息匯總，不斷了解最前沿技術并驗證確保量產可行性。
5、負責協(xié)同營銷或獨自進行客戶技術日常拜訪，支持客戶痛點改善，增進客戶合作信任與依賴。
6、負責調研客戶的市場競爭力，評估客戶項目價值，保持產品/服務組合和公司戰(zhàn)略協(xié)同。
7、負責引導客戶產品方案架設、技術要求保持融合，并進行公司項目案例數(shù)據(jù)庫建立。
8、負責承接客戶樣品/資料對新產品的可行性評估和成本分析并提交評估報告。
9、負責新材料、新零件的選型與確認、協(xié)助新產品封樣，確認客戶OTS資料、APQP資料完成情況與提交結果。
10、負責工程變更通知的制作發(fā)行，輔助產品工藝優(yōu)化、持續(xù)降低生產成本，提高生產效率。
11、負責協(xié)助采購對供應商進行稽核與輔導。
12、主管安排的其他工作。
任職要求
1. 大專及以上學歷，機電類專業(yè)為佳，或同等職位工作經(jīng)驗背景。
2. 3年及以上汽車企業(yè)產品工程師工作經(jīng)驗，熟練掌握Office，CAD等軟件。
3. 具有良好的溝通能力和團隊合作能力。
4. 具有良好的組織和協(xié)調的能力

職位描述：

1.負責按項目計劃書、技術規(guī)范和客戶要求設計開發(fā)產品，制定前期工藝規(guī)范。
2.負責電機設計和測試。
3.負責電機產品的測試方案和性能評估。
4.負責跟進新產品量產前期的進度，處理生產過程中電機零件及與電機相關的技術問題。
5.負責電機工藝技術改進、改良工作，降低制造成本。
6.負責公司電機產品有關標準的修訂、完善。
7.負責團隊績效的達成，團隊成員技術能力的提升。
任職要求：
1.電機、機械等相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗。
2.熟悉電機工作原理，精通電機結構或電磁設計。
3.熟悉ISO/IATF16949等體系，熟悉DFMEA。
4.英文可以作為工作語言，能獨立和境內外客戶有效溝通。

職位描述：

廣東帝博科技有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的高新技術企業(yè)，深耕硅橡膠制品領域多年，同時拓展母嬰用品市場，致力于為客戶提供安全、環(huán)保、高品質的產品。我們以創(chuàng)新為驅動，以技術為核心，現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加入！ 

崗位職責： 
1、負責硅橡膠制品（含母嬰用品）的研發(fā)設計、模具結構優(yōu)化及生產工藝改進； 
2、主導3D建模、模具設計評審，確保產品開發(fā)周期與質量達標； 
3、解決生產中的技術難題，提供模具調試、試模及量產支持； 
4、協(xié)調跨部門合作，統(tǒng)籌項目進度，帶領團隊完成技術目標； 
5、跟蹤行業(yè)技術動態(tài)，推動新材料、新工藝的應用與創(chuàng)新。 

任職要求： 
1、大專及以上學歷，高分子材料、機械設計、模具設計等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、10年以上硅橡膠制品行業(yè)經(jīng)驗，熟悉液態(tài)硅膠（LSR）或固態(tài)硅膠工藝流程； 
3、精通3D設計軟件（如UG、Pro/E、SolidWorks等）； 熟悉模具結構設計、滴膠搪膠、加工工藝及注塑成型原理； 具備獨立分析解決模具或生產問題的能力；
4、 會項目評估、項目報價、制作PPT，具備團隊管理經(jīng)驗，溝通協(xié)調能力強，責任心強。 

福利待遇：
1、包吃包住，購買五險 ；全勤獎+工齡獎+績效獎金，收入與能力同步提升； 
2、節(jié)日禮品、季度生日會、不定時下午茶、年會抽獎等豐富活動； 
3、技術與管理雙通道晉升，定期培訓賦能。
4、上班時間：6天8小時制   8:00-12:00   13:30-17:30
5、有能力者薪資可面談、不是問題

職位描述：

崗位職責：
1、負責電芯生產工序新工藝開發(fā)及項目進度統(tǒng)籌工作；
2、參與新產品或產線開發(fā)，評審產品部門輸入信息，完成PFC文件，參與技術風險識別及解決方案的實施；
3、根據(jù)項目時間節(jié)點，督促并協(xié)助各責任工程師按時完成新產品導入的項目任務；
4、配合分解公司或部門的降成本及新工藝優(yōu)化任務，制定技術路線，提供可行性方案；
5、主導新工藝研發(fā)，根據(jù)需求完成新工藝設備開發(fā)，識別新工藝設備開發(fā)風險，并提出改進建議；
6、對現(xiàn)有工藝進行評估優(yōu)化，探索并開發(fā)工藝升級方案；
7、負責技術資料的匯總整理，并輸出作為部門培訓資料。

任職要求：
1、大專及以上學歷，具備5年以上鋰電行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉方形電芯、圓柱電芯等工藝開發(fā)，有成功制程改善或工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備新工藝或新產品工藝開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備較強的邏輯思維能力，能夠獨立完成相關工藝驗證、制程分析及改善工作；
4、理解6sigma質量管理體系，熟練掌握FMEA、8D、SPC工具；
5、具備較強的抗壓能力及創(chuàng)新精神。

職位描述：

工程部主管/經(jīng)理      崗位職責：
1、在公司現(xiàn)有產品資料的基礎上進行完善；
2、配合產品經(jīng)理收集產品信息及根據(jù)信息資料進行研究、分析產品的結構及行業(yè)應用；
3、熟練IATF體系。熟練制作體系文件，產品工程資料.熟練使用2D（CAD）3D軟件（優(yōu)先）

任職要求：
1、機械設計及機電一體化，熱能與動力等熱工類專業(yè)，本科以上學歷；
2、溝通能力較強、上進好學，有團隊合作精神； 
3、5年以上相關經(jīng)驗；

職位描述：

崗位職責：
1、負責新產品的技術支持與協(xié)調，并參與項目管理工作；
2、參與產品開發(fā)設計，提供產品外觀及功能的可行性方案與解決辦法；
3、與銷售跟單人員保持溝通，及時更新客戶要求信息，并匯報項目進展，提供必要的技術信息支持；
4、負責產品零部件的設計、分析與制圖工作；
5、負責產品BOM及相關技術文件的編制，輸出產品工程資料；
6、跟進產品生產過程，指導生產部門技術操作，協(xié)助解決生產中的技術問題；

任職要求：
1、大專及以上學歷，模具設計與制造或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練使用CAD設計軟件及至少一種三維設計軟件，如Solidworks，熟悉ERP系統(tǒng)和Excel辦公軟件；
3、具備5年以上LED燈具或傳統(tǒng)燈具設計經(jīng)驗，熟悉相關美規(guī)、安規(guī)要求；
4、具備獨立開發(fā)產品的能力；

薪酬待遇：12K-18K

職位描述：

一、TWS耳機NPI工程師

 崗位職責：
1. 負責TWS耳機新產品從設計到量產的全流程導入，包括可行性評估、試產計劃制定、問題跟蹤與解決  
2. 參與產品設計評審，提供可制造性（DFM）和可測試性（DFT）建議，優(yōu)化產品設計  
3. 主導試產階段的工藝驗證、工裝夾具設計優(yōu)化及生產流程改進  
4. 協(xié)調研發(fā)、生產、品質等部門，確保產品按時保質交付  
5. 編寫NPI相關文檔，包括工藝流程、作業(yè)指導書、測試規(guī)范等  
6. 分析生產過程中的問題，提出改進方案并推動實施  
7. 支持量產初期的生產爬坡，確保順利過渡到量產階段  
8. 跟蹤行業(yè)新技術和新工藝，推動制造技術升級  

 崗位要求：
1. 學歷要求：高中及以上學歷，電子工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)  
2. 經(jīng)驗要求：3年以上消費電子行業(yè)NPI經(jīng)驗，熟悉TWS耳機產品優(yōu)先  
3. 專業(yè)知識：  
    熟悉TWS耳機結構設計、聲學原理、無線通信技術（藍牙協(xié)議）  
    掌握DFM/DFT方法論，具備工藝優(yōu)化和問題分析能力  
4. 技能要求：  
    熟練使用CAD、Office等工具，具備文檔編寫能力  
    熟悉常用測試儀器（如音頻分析儀、藍牙測試儀等）  
5. 軟技能：  
    良好的溝通協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力  
    團隊合作精神和高度的責任心  

 二、TWS耳機NPI主管
 崗位職責：
1. 負責TWS耳機NPI團隊的管理與工作分配，確保項目按時完成  
2. 制定NPI流程規(guī)范，優(yōu)化新產品導入的效率和成功率  
3. 主導跨部門協(xié)作，協(xié)調研發(fā)、生產、供應鏈、品質等部門資源  
4. 參與產品設計階段的評審，確保設計符合量產要求  
5. 監(jiān)督試產過程，解決重大技術問題，確保產品順利量產  
6. 分析NPI過程中的問題，制定改進措施并推動實施  
7. 負責團隊成員的培訓與能力提升  
8. 跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，推動制造技術創(chuàng)新

 崗位要求：
1. 學歷要求：高中及以上學歷，電子工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)  
2. 經(jīng)驗要求：5年以上消費電子行業(yè)NPI經(jīng)驗，3年以上TWS耳機相關經(jīng)驗  
3. 專業(yè)知識：  
    精通TWS耳機產品結構、聲學設計、無線通信技術及生產工藝  
    熟悉NPI全流程管理，具備較強的項目管理能力  
4. 技能要求：  
    熟練使用項目管理工具優(yōu)先（如MS Project、JIRA等）  
    具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅動決策  
5. 軟技能：  
    優(yōu)秀的團隊管理能力和跨部門溝通協(xié)調能力  
    較強的抗壓能力和問題解決能力  

 三、TWS耳機NPI經(jīng)理
 崗位職責：
1. 負責TWS耳機NPI部門的整體規(guī)劃與管理，制定部門目標與策略  
2. 優(yōu)化NPI流程體系，提升新產品導入效率和質量 
3. 主導重大項目的NPI工作，確保關鍵節(jié)點按時完成  
4. 協(xié)調公司內部資源，解決NPI過程中的重大技術和管理問題  
5. 參與公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃，提供制造可行性建議  
6. 負責部門預算編制與成本控制，提升資源利用效率  
7. 培養(yǎng)和提升團隊專業(yè)能力，建立人才梯隊  
8. 跟蹤行業(yè)前沿技術，推動制造技術創(chuàng)新和升級  

 崗位要求：
1. 學歷要求：大專及以上學歷，電子工程、機械工程、自動化等相關專業(yè)
2. 經(jīng)驗要求：8年以上消費電子行業(yè)NPI經(jīng)驗，5年以上TWS耳機相關經(jīng)驗

職位描述：

分公司：蘇州盈塑智能制造有限公司
具體辦公地址：江蘇省蘇州市吳江區(qū)吳江區(qū)汾湖大道688號

崗位職責：
1、負責制定和完善公司質量管理體系，確保符合行業(yè)標準和法規(guī)要求；
2、監(jiān)督生產過程中的質量控制，及時發(fā)現(xiàn)并解決質量問題；
3、組織對原料、半成品及成品的檢驗工作，確保產品符合質量標準；
4、分析客戶反饋和投訴，制定改進措施以提升產品質量；
5、開展內部質量培訓，提高員工的質量意識和操作技能；
6、協(xié)調相關部門優(yōu)化生產工藝，減少生產過程中的質量風險；
7、定期提交質量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持；

任職要求：
1、學歷大專及以上，具備質量管理相關知識；
2、經(jīng)驗不限，有橡膠或塑料制品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、熟悉ISO質量管理體系及相關認證流程；
4、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
5、能夠獨立處理突發(fā)質量問題，具備較強的應變能力；
6、熟練使用辦公軟件和質量管理工具；
7、工作細致認真，責任心強，能承受一定工作壓力；

職位描述：

1、有3年以上電線電纜工程技術管理經(jīng)驗；
2、熟悉CCC、VDE、UL申請、審核、認證流程并有實際操作經(jīng)驗；
3、具備專案開發(fā)管理實操經(jīng)驗；
4、熟練操作CAD、PRO/E等軟件；
5、英語聽，說，寫流利。
6、工作時間：雙休   工作地點：墨西哥

職位描述：

1. SMT工程設備管理，熟悉松下設備
2. 精通SMT工藝制程
3. 英語四級

職位描述：

崗位職責：
1、負責主持工程部全盤工作、人員安排調配、重點工作進度跟進；						
2、新產品試產各階段進度跟蹤；							
3、產品加工費用核算報價；							
4、優(yōu)化產品加工工藝；							
5、量產TOP 10問題匯總，反饋，跟蹤改善進度							
6、改善工藝流程；							
7、指導、主導、參與生產異常分析、處理、改善；							
8、儀器設備評估導入；							
9、標準工時產能核算；							
10、部門效能建設和跨部門協(xié)調配合工作；							
完
任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、工程、自動化等相關專業(yè)；
2、3年以上手機，平板電腦、智能穿戴行業(yè)經(jīng)驗。
3、有出色的設備管理經(jīng)驗和人員管理經(jīng)驗，綜合分析能力強，制度建設能力強，具有出色的組織協(xié)調及解決問題的能力和良好的團隊合作精神；
4、必須有行車記錄儀或手機行業(yè)經(jīng)驗。
5、此崗位需駐越南工廠。

職位描述：

崗位職責：
1、圖紙的審核及生產作業(yè)指導書的制作；
2、生產用的工裝、治具的設計；
3、PCN和ECN的提出與實施；
4、和客戶就技術問題的溝通與交流
5、	新產品、新材料、新工藝、新技術的現(xiàn)場指導與應用；
6、生產工藝紀律的制定與監(jiān)督；
7、提高生產效率及質量的解決方案在實際生產中的指導與實施；
8、幫助生產部門解決現(xiàn)場的工藝質量的瓶頸問題；
9、參加或組織部門之間的溝通與協(xié)調會議。
10、組織、實施提高生產效率及質量的解決方案；


任職要求：
1、大專及以上學歷，機械、電子相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗。熟悉常用的國家與行業(yè)標準；
2、有3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗，Pro/E、CAD及辦公軟件操作熟練。
3、能在IOS9001、ERP、RohS及項目管理等體系下熟練的開展工作。
4、有良好的生產現(xiàn)場技術問題的解決能力。

職位描述：

崗位職責：
1、統(tǒng)疇工程部全盤工作，負責公司產品的全流程開發(fā)過程的監(jiān)督、管控工作。
2、具備結構件設計能力（塑膠和壓鑄件），熟知塑膠原料的特性，用于產品設計時的物料選擇；
2、擅長鋁壓鑄模具/塑膠模具的設計，和產品結構基于模具設計/加工/注塑/壓鑄/裝配的優(yōu)化;
3、精通結構件的制造工藝流程：鋁壓鑄制品、注塑成型、CNC、絲印/移印、噴粉/噴油；對安防產品有較深的認識。
4、熟知結構件從概念、出圖、模具DFM、模具設計、模具加工、模具鋼數(shù)檢討、試模等整個流程管理；
5、有結構工程團隊管理經(jīng)驗，熟悉產品開發(fā)流程，對各類設計軟件操作熟練；
任職資格：
1、機械工程相關專業(yè)，大學及以上學歷；
2、有壓鑄、塑膠結構設計、結構件制造、成品裝配工程、項目管理的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、專業(yè)知識：CREO，CAD知識
4、有主導ERP系統(tǒng)實操上線和熟練操作ERP系統(tǒng)經(jīng)驗。
5、工作責任心強，能承受本崗位之作量，工作積極，統(tǒng)籌和協(xié)調能力強。

職位描述：

崗位職責：
1、負責工程部運營管理工作；
2、負責制定、修訂工程部相關管理制度、BOM資料，作業(yè)指導書、工藝文件等，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查；
3、負責新工藝、新設備驗證，完成計劃、驗證報告；
4、主持及處理生產過程中出現(xiàn)的異常問題、工藝改善，確保生產順利完成；
5、負責新產品打樣；
6、協(xié)助業(yè)務部門、品質部處理客訴原因分析、問題改善；
7、提出并實施生產設備及工藝改進、設備自動化改善方案，提升生產效率降低成本；
8、負責部門GMP、13485管理體系的建立、完善，達到各項審核要求；
9、完成上級領導交待的其它工作；

崗位要求：
1、大專及以上學歷，機械、模具、高分子材料等相關理工科專業(yè)優(yōu)先考慮
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗 ，有技術管理相關經(jīng)驗
3、熟悉高分子化工品的結構、性能、機理等，有扎實的理論知識和技術經(jīng)驗。
4、有注塑擠出機生產管理經(jīng)驗，熟悉異形管材及塑膠原料；
5、有醫(yī)療導管管理經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

任職資格：
1、做過毛絨玩具，制衣，鞋帽類板房主管或生產車間主管，懂排單，會管人
2、能看懂紙樣車縫，能及時處理樣板生產中的各類相關問題
3、熟悉國外、日韓國客戶玩具設計要求優(yōu)先
4、有設計過美泰、迪士尼、孩子寶等客戶布絨玩具經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有較強的口頭表達能力和溝通協(xié)調能力
6、具備一定的分析能力和執(zhí)行力，同等工作崗位管理經(jīng)驗2年以上
7、本崗位為經(jīng)理崗位，全權管理毛絨玩具工程部（板房），團隊30人。