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財務(wù)經(jīng)理/主管

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惠州固鉑能包裝科技有限公司

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  • 財務(wù)經(jīng)理/主管
  • 制造業(yè)
  • 會計專業(yè)

職位類別: 財務(wù)經(jīng)理/主管

崗位:財務(wù)主管
一、任職要求
1、教育背景與資質(zhì) 
  〈1〉學(xué)歷:全日制會計專業(yè),大專及以上學(xué)歷。  
  〈2〉證書:中級會計師職稱必備,CPA/ACCA/高級會計師優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗  
   〈1〉年限:5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中至少2年財務(wù)主管崗位經(jīng)驗。  
   〈2〉行業(yè)經(jīng)驗:從事制造業(yè)。
3、專業(yè)知識與技能  
   〈1〉財務(wù)技能:精通會計準(zhǔn)則(CAS/IFRS)、財稅法規(guī)、預(yù)算管理及財務(wù)分析。  
   〈2〉工具應(yīng)用:熟練操作財務(wù)軟件(用友、金蝶、SAP)及Excel高級函數(shù)。  
4、核心能力與素質(zhì)  
   〈1〉領(lǐng)導(dǎo)力:具備團(tuán)隊管理、激勵與培訓(xùn)能力。  
   〈2〉溝通協(xié)調(diào):擅長跨部門協(xié)作,能清晰傳遞財務(wù)信息。  
   〈3〉職業(yè)素養(yǎng):責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓能力突出,嚴(yán)守財務(wù)機密。  
   〈4〉商業(yè)洞察:結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)支持戰(zhàn)略決策,向總經(jīng)理提供風(fēng)險評估建議。
二、薪資水平與職業(yè)發(fā)展
〈1〉薪資:面議        
〈2〉晉升路徑:財務(wù)主管→財務(wù)經(jīng)理→財務(wù)總監(jiān)
三、工作職責(zé)
1、財務(wù)核算與報告  
  〈1〉賬務(wù)處理:審核原始憑證,完成總賬、應(yīng)收應(yīng)付、成本核算等日常會計業(yè)務(wù),確保賬目準(zhǔn)確及時。  
  〈2〉財務(wù)報表編制:負(fù)責(zé)月度/季度/年度財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表)的編制與分析,符合會計準(zhǔn)則(CAS/IFRS)。  
  〈3〉審計協(xié)調(diào):配合內(nèi)外部審計工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)真實完整。
2、資金管理與風(fēng)控  
   〈1〉現(xiàn)金流監(jiān)控:預(yù)測資金需求,優(yōu)化資金結(jié)構(gòu),管理應(yīng)收應(yīng)付賬款,保障資金安全。  
   〈2〉內(nèi)部控制:建立并監(jiān)督財務(wù)內(nèi)控制度,識別操作風(fēng)險,防范財務(wù)漏洞。
3、預(yù)算與成本控制  
   〈1〉預(yù)算編制與執(zhí)行:參與制定年度預(yù)算及滾動預(yù)測,跟蹤執(zhí)行差異并提出改進(jìn)建議。  
   〈2〉成本管理:主導(dǎo)成本核算、分析與考核,提出降本增效方案。
4、稅務(wù)籌劃與合規(guī)  
   〈1〉稅務(wù)申報與籌劃:統(tǒng)籌增值稅、所得稅等稅費申報,制定稅務(wù)優(yōu)化策略,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險。  
  〈2〉政策對接:協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行等外部機構(gòu),確保合規(guī)性。
5、團(tuán)隊管理與建設(shè)  
 〈1〉團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):負(fù)責(zé)財務(wù)團(tuán)隊分工、培訓(xùn)、績效評估,提升團(tuán)隊專業(yè)能力。  
 〈2〉跨部門協(xié)作:與業(yè)務(wù)部門聯(lián)動,提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策。
6、財務(wù)系統(tǒng)與流程優(yōu)化  
 〈1〉系統(tǒng)管理:主導(dǎo)財務(wù)軟件(如用友、SAP)的應(yīng)用與升級,推動自動化流程。  
〈2〉制度完善:制定和修訂財務(wù)管理制度,優(yōu)化核算流程。
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  • 年齡要求: 不限
  • 語言要求: 語言不限
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廣東省惠州市博羅縣惠州固鉑能包裝科技有限公司5棟

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