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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司電子、機(jī)械及汽車(chē)等制造業(yè)領(lǐng)域的質(zhì)量管理體系搭建與持續(xù)優(yōu)化，確保符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)要求；
2、主導(dǎo)來(lái)料、過(guò)程及成品質(zhì)量控制工作，確保產(chǎn)品符合客戶(hù)及行業(yè)規(guī)范；
3、組織并推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，解決復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題，如批量質(zhì)量事故、客戶(hù)重大投訴等，提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，開(kāi)展體系認(rèn)證（如ISO9001、IATF16949）及外部審核工作，確保順利通過(guò)各類(lèi)審核；
5、制定并實(shí)施質(zhì)量管理制度和流程，提升整體質(zhì)量管理效率和執(zhí)行力；
6、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常質(zhì)量監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力和工作效率；

任職要求：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，電子/半導(dǎo)體/集成電路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上制造業(yè)（電子、機(jī)械、汽車(chē)等行業(yè)）質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉質(zhì)量管理體系搭建與維護(hù)的全流程，有主導(dǎo)過(guò)體系認(rèn)證、外部審核或大型質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備豐富的來(lái)料、過(guò)程、成品質(zhì)量控制實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有處理復(fù)雜質(zhì)量問(wèn)題（如批量質(zhì)量事故、客戶(hù)重大投訴）的成功案例；
5、熟練掌握普通話(huà)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)多部門(mén)協(xié)作與對(duì)外交流；
6、年齡在25至50歲之間，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能承受一定工作壓力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織工廠(chǎng)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門(mén)流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核；
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)部檢驗(yàn)人員的日常教育和檢驗(yàn)培訓(xùn)工作；
任職要求：
1、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司品質(zhì)管控體系的建立與完善。
2、根據(jù)公司實(shí)際情況的需要，修訂與完善公司品質(zhì)管控體系三級(jí)文件，使ISO體系三級(jí)文件能與公司實(shí)際相結(jié)合（不是為了拿ISO體系證書(shū)而寫(xiě)的空虛文件）。
3、監(jiān)督品質(zhì)管控體系三級(jí)文件的執(zhí)行落地。
4、品質(zhì)數(shù)據(jù)的建立與監(jiān)督：各類(lèi)物料的來(lái)料不良率、各工序制程不良率、出貨產(chǎn)品質(zhì)量客訴率等。
5、針對(duì)品質(zhì)問(wèn)題制定糾正預(yù)防錯(cuò)施并監(jiān)督落地。
6、負(fù)責(zé)二大類(lèi)產(chǎn)品（銘板類(lèi)、硅膠類(lèi)）的二個(gè)品檢組（共30人）的管理工作，確保不良品不打包入庫(kù)。
7、熟練辦公軟件。
8、有本行業(yè)經(jīng)歷者（熟悉銘板、硅膠二大類(lèi)產(chǎn)品）優(yōu)先錄用。
9、男女不限，28-42歲，大專(zhuān)以上文化。
有意向請(qǐng)直接電話(huà)溝通，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

崗位要求：
1、25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件，ERP系統(tǒng)；
2、有大中制造型企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
3、對(duì)硅橡膠雜件有品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用，對(duì)顏色敏感；

職位描述：

男女不限, 35-45歲，10年以上品保管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通ISO9001：2015質(zhì)量管理體系，熟悉來(lái)料、制程、客戶(hù)投訴、客戶(hù)驗(yàn)廠(chǎng)、驗(yàn)貨等工作。能負(fù)責(zé)組織擬定、審核、批準(zhǔn)產(chǎn)品過(guò)程，控制檢測(cè)各控點(diǎn)的設(shè)置和方法，確保品質(zhì)有效把關(guān).需基層工作3-6個(gè)月。
《試用期二個(gè)月，上崗后18000-20000元/月+五險(xiǎn)一金》
公司提供吃住，帶薪年假、節(jié)假日禮品、生育禮品、喜事慰問(wèn)金、生日加餐、為退伍軍人慶祝、年度聚餐晚會(huì)。
注：若投遞簡(jiǎn)歷在  三個(gè)工作日內(nèi)  未接到面試通知，意味著您不符合我司的用人標(biāo)準(zhǔn)，本公司不另行通知。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常運(yùn)營(yíng)，建高效體系保管控有序；牽頭協(xié)調(diào)與生產(chǎn) / 研發(fā) / 銷(xiāo)售等部門(mén)銜接，建溝通機(jī)制，解協(xié)作問(wèn)題，保品質(zhì)流程順暢。?
2、定部門(mén)員工技能培訓(xùn)體系，按需開(kāi)展針對(duì)性培訓(xùn)提專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；管績(jī)效考核全流程（設(shè)指標(biāo)、跟進(jìn)度、評(píng)結(jié)果、給反饋），定職業(yè)發(fā)展建議激團(tuán)隊(duì)積極性。?
3、統(tǒng)籌生產(chǎn)質(zhì)檢結(jié)果收、審、存，建品質(zhì)檔案保數(shù)據(jù)可追溯；負(fù)責(zé)客退不良品收、析、存，開(kāi)會(huì)明根源；追蹤 8D 報(bào)告制定與執(zhí)行，反饋結(jié)果，實(shí)現(xiàn)品質(zhì)問(wèn)題閉環(huán)。?
4、主導(dǎo)客戶(hù) / 第三方驗(yàn)廠(chǎng)全流程，定計(jì)劃協(xié)部門(mén)配合；梳理完善驗(yàn)廠(chǎng)資料（體系文件、檢驗(yàn)記錄等），保驗(yàn)廠(chǎng)通過(guò)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)。

任職要求:
1、3年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，和品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有燈具/照明產(chǎn)品類(lèi)同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、精通質(zhì)量管理體系：能獨(dú)立搭建、維護(hù)及優(yōu)化 ISO9001/IATF16949 等體系，主導(dǎo)管理評(píng)審、內(nèi)部審核，高效應(yīng)對(duì)客戶(hù)審核與第三方認(rèn)證，確保體系合規(guī)且有效運(yùn)行；
3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng)能力，能制定團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃（如 QC 技能、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)），明確崗位職責(zé)與績(jī)效目標(biāo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性，提升整體質(zhì)量管理效率；
4、全局思維與決策力：能從企業(yè)經(jīng)營(yíng)視角看待質(zhì)量問(wèn)題，權(quán)衡質(zhì)量與成本、效率的關(guān)系，在重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)（如批次不良是否返工 / 報(bào)廢）面前快速做出科學(xué)決策。

新克爾光電：
1、成立于2011年，總部位于東莞市，生產(chǎn)基地位于佛山市中南高科高端電子信息港，專(zhuān)業(yè)從事高端ＬＥＤ光源研發(fā) 、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。
2、生活便利，包食宿，公司有配套食堂，宿舍配備空調(diào)、風(fēng)扇、衣柜、免費(fèi)WIFI全面覆蓋;
3、生日當(dāng)月派發(fā)生日禮物，節(jié)日禮物;
4、每月月度會(huì)頒發(fā)績(jī)效獎(jiǎng)、產(chǎn)能獎(jiǎng)、培訓(xùn)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)金、介紹獎(jiǎng)金，評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、宿舍評(píng)比獎(jiǎng)等;
5、每年享有豐厚年終獎(jiǎng)、年會(huì)尾牙、尾牙紅包200元、開(kāi)門(mén)紅包500元;
6、年終員工家書(shū)伴手禮等豐厚獎(jiǎng)品，公司每年組織團(tuán)建旅游，每年可參與投資股份，享有股份分紅

職位描述：

要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械專(zhuān)業(yè)/模具專(zhuān)業(yè)/數(shù)控專(zhuān)業(yè)/或者機(jī)電專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上產(chǎn)品檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有金屬加工行業(yè)，懂焊接工藝、機(jī)加工藝，機(jī)械設(shè)備行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；                                                                                                                 
4、熟悉常用產(chǎn)品檢測(cè)和測(cè)量?jī)x器和設(shè)備（二次元、三次元、游標(biāo)卡、千分尺等）
5、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，能獨(dú)立主導(dǎo)內(nèi)、外部及第三方審核；
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職責(zé)：
1、制定質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)和流程規(guī)范，并確保有效性；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制和檢驗(yàn)的計(jì)劃和執(zhí)行，包括制定檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法；
3、解決質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)提供解決方案，并適時(shí)監(jiān)督和跟進(jìn)結(jié)果，確保問(wèn)題觖決；
4、定期開(kāi)展質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)課程，幫助員工提高質(zhì)量意識(shí)和技能；
5、進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和報(bào)告，確定改進(jìn)的方向和措施，確定持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量；
6、通過(guò)了解和解決客戶(hù)的需求和反饋，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)；
7、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量工作，通過(guò)質(zhì)量管理優(yōu)化生產(chǎn)流程、確保產(chǎn)品品質(zhì)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
福利： 每月上班26天，月休4天(逢周日休)、購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）、設(shè)有帶薪年假（入職一年）、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、年度旅游、節(jié)日帶薪假、餐補(bǔ)12元/天（公司提供 智慧自助餐），提供宿舍，扣水電費(fèi)，住宿為最多3人/間，宿舍配有電視機(jī)、空調(diào)、月底30號(hào)前發(fā)上月工資，不拖欠不跨月，工資打入工商銀行卡.

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對(duì)其工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)制定全面質(zhì)量管理手冊(cè)，制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門(mén)成員進(jìn)行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案；
5、負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行先期策劃，對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和工藝進(jìn)行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；
6、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析，提出處理意見(jiàn)并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批。

任職要求：
1、25-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，熟練使用辦公軟件；
2、有在戶(hù)外家具企業(yè)，產(chǎn)品或原材料品質(zhì)檢查經(jīng)驗(yàn)等品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；

職位描述：

任職要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)管理體系，有豐富的體系推行及維護(hù)、內(nèi)、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉熱流道或注塑模具的制造流程、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，熟練掌握品質(zhì)控制方法；
4、精通公司內(nèi)、外部品質(zhì)建立、監(jiān)控管理，及各類(lèi)品質(zhì)復(fù)雜問(wèn)題分析．解決永久對(duì)策；
5、有大客戶(hù)審廠(chǎng)應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；
6、具備熱流道品質(zhì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：
1、 餐費(fèi)補(bǔ)貼（園區(qū)有飯?zhí)?，可自由選擇是否在飯?zhí)镁筒停?2、有全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、標(biāo)兵獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)等；
3、購(gòu)買(mǎi)社保；
4、可申請(qǐng)入住政府給弗倫克高新技術(shù)企業(yè)提供免費(fèi)的人才公寓（兩室一廳、家電齊全），也可免費(fèi)入住公司宿舍（空調(diào)、熱水器、WIFI均有配備）；
5、有法定假期和帶薪年假；
6、公司不定期組織豐富的員工活動(dòng)，如：?jiǎn)T工生日會(huì)、籃球賽、中秋游園、旅游、公司聚餐、唱K、燒烤、野炊、團(tuán)年抽獎(jiǎng)晚宴、戶(hù)外拓展等；
7、完善的培訓(xùn)體系與核心骨干人才晉升通道；
8、員工子女有高新企業(yè)學(xué)位（公司附近有名校：西山小學(xué)、順德一中西南學(xué)校，從小學(xué)、初中、高中一站式教育）。

職位描述：

1、參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃，組織評(píng)審新產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝的科學(xué)性、合理性。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)入。
3.推動(dòng)生產(chǎn)定型和成果鑒定的落實(shí)，并跟進(jìn)評(píng)審問(wèn)題的改善。
4.質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和決策。
5.主導(dǎo)客戶(hù)質(zhì)量協(xié)議的評(píng)審。
6.跟進(jìn)異常和客訴處理的時(shí)效性、有效性。有較強(qiáng)的溝通能力
7.配合銷(xiāo)售完成客戶(hù)的審核。
8.熟練操作Excel等辦公工具；熟悉研發(fā)質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、物料質(zhì)量、客戶(hù)服務(wù)管理
9.了解外觀檢驗(yàn)IPC-610標(biāo)準(zhǔn)和GB2828-2012抽檢等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
10.可以獨(dú)立處理物料、制程等異常和客訴；
11.熟悉ISO9000、TS16949、3C認(rèn)證等體系及QC工具、統(tǒng)計(jì)分析、PDCA；
12.具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和高度責(zé)任感。

職位描述：

1.規(guī)劃本公司的質(zhì)量體系運(yùn)作，督導(dǎo)內(nèi)審、外審準(zhǔn)備及糾正改善預(yù)防措施實(shí)行； 
2.監(jiān)督部門(mén)現(xiàn)有運(yùn)作狀況，改善提升部門(mén)管理層次；
3.推動(dòng)品質(zhì)改善項(xiàng)目；
4.監(jiān)督供應(yīng)商來(lái)料品質(zhì)并進(jìn)行扶持；
5.建立本司的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等；
6.督導(dǎo)內(nèi)、外部品質(zhì)異?？驮V對(duì)策執(zhí)行； 
7.督導(dǎo)制程巡檢并審核重點(diǎn)崗位人員品質(zhì)考核； 
8.根據(jù)公司下達(dá)的品質(zhì)達(dá)成目標(biāo)，制定品質(zhì)管控，提升實(shí)施方案；