1.日常運營管理：負責部門整體日常運營管理工作，確保收料、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;						
2.部門工作規(guī)劃：制定和執(zhí)行付運工作計劃、規(guī)范作業(yè)標準及流程，提高效率，降低成本;						
3.部門kpi考核：對部門日常運營指標的結果負責，保證各項指標在正常范圍(及時、準確、安全)，保障賬號安全;						
4.流程管理與優(yōu)化：不斷進行完善作業(yè)流程提升工作效率，使日常工作做到高效、準確、有序。						
5.配合公司業(yè)務發(fā)展：有效配合公司整體業(yè)務運作需求(趕貨、加急出貨等);						
6.監(jiān)督執(zhí)行各項指標的管理工作(賬物卡一致、庫存準確率、物料安全、6S管理、收發(fā)料及時準確等)和結果分析,并提出改進方案;						
7.上傳下達，將工作任務細化、量化到組員，做好績效管理工作，共同完成工作任務。
性別要求：	  男 女  不限					
年齡要求：	 30~45歲					
學歷要求：	 大專以上(含)					
專業(yè)要求：	 電子、工商管理、物流管理相關專業(yè)					
經驗要求：	1.同崗位工作1年以上經驗，有扎實的物控和倉庫管理等專業(yè)知識。
2.有良好的溝通、協(xié)調能力。
3.電腦操作嫻熟(尤其XLS\WORD\PPT)，有ERP操作和臺賬管理經驗。
4.對數(shù)據敏感，能快速吸收新的倉庫管理知識。"					
其他要求：	講原則，負責任，能吃苦耐勞。具有團隊協(xié)作精神。