崗位職責(zé)：  
1、參與公司生產(chǎn)流程的日常管理，協(xié)助制定品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范；  
2、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗與監(jiān)督，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求；  
3、跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，推動異常問題的分析與閉環(huán)解決；  
4、協(xié)助建立和完善質(zhì)量管理體系，推動ISO等相關(guān)體系的執(zhí)行與落地；  
5、定期匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，編制質(zhì)量報告，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；  
6、參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)與工藝驗證，提出改進(jìn)建議以提升產(chǎn)品良率；  
7、組織內(nèi)部質(zhì)量培訓(xùn)，提升員工質(zhì)量意識與標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能力。  

任職要求：  
1、經(jīng)驗不限，有制造業(yè)現(xiàn)場管理或品質(zhì)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；  
2、學(xué)歷不限，具備基本的溝通與文書能力；  
3、年齡不限，愿意長期在制造行業(yè)發(fā)展，適應(yīng)車間工作環(huán)境；  
4、語言不限，能聽懂基礎(chǔ)工作指令并有效溝通；  
5、具備責(zé)任心、細(xì)致耐心，具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；  
6、認(rèn)同企業(yè)文化，服從工作安排，有潛力成長為基層管理干部。