能力要求:
1、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
2、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1、生產(chǎn)規(guī)模200-300人企業(yè)廠長、總經(jīng)理、副總管理崗位經(jīng)驗(yàn)；
2、有花灑、衛(wèi)浴、家電行業(yè)類的類同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者。
本崗位對年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)，有硬性要求，對全盤管理者有體能承受要求，不符合要求的、超年齡的請繞行。

崗位職責(zé)：
1、高層管理職位，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運(yùn)營，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)戰(zhàn)略的規(guī)劃及生產(chǎn)進(jìn)度的督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、人事等各部門工作安排，隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作；
4、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,對于生產(chǎn)運(yùn)營過程中的重大問題及難題分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)行；
5、負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)計(jì)劃安排及實(shí)施，組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等，建立和完善質(zhì)量管理制度，檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行，保證貨品質(zhì)量和貨期達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
6、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少工廠的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。