崗位職責(zé)：
團隊管理與技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)：
1.全面負(fù)責(zé)模具設(shè)計、壓鑄工藝、模具維修等技術(shù)團隊的日常管理、工作分配、績效考核與能力提升。
2.建立并完善部門的技術(shù)規(guī)范、工作流程和標(biāo)準(zhǔn)（如設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、工藝SOP），推動工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化。
3.負(fù)責(zé)核心技術(shù)難題的攻關(guān)與評審，為生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題提供最終解決方案。
項目管理與新品導(dǎo)入：
1.主導(dǎo)新產(chǎn)品從設(shè)計評審、模具開發(fā)、試模、量產(chǎn)到客戶確認(rèn)的全過程，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
2.優(yōu)化項目管理流程，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（生產(chǎn)、質(zhì)量、采購、銷售等），有效控制項目風(fēng)險。
3.負(fù)責(zé)對客戶的技術(shù)交流，精準(zhǔn)理解客戶需求，并提供技術(shù)解決方案。
技術(shù)規(guī)劃與持續(xù)改進：
1.制定部門的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，引入新材料、新工藝、新技術(shù)，提升公司核心技術(shù)競爭力。
2.主導(dǎo)精益生產(chǎn)、降本增效（如提升良率、降低報廢、提高生產(chǎn)效率）等專項改進活動。
3.評估并引入先進的軟硬件設(shè)備，提升工程技術(shù)部門的整體能力。
海外工廠支持與人才儲備：
1.為核心技術(shù)人員制定培訓(xùn)與發(fā)展計劃，建立人才梯隊，為海外工廠儲備技術(shù)管理干部。

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械、材料成型、模具設(shè)計等相關(guān)專業(yè)。
2.8年以上鋁合金壓鑄行業(yè)經(jīng)驗，其中至少3年以上工程部門管理經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如IATF 16949）者優(yōu)先。
3.精通鋁合金壓鑄模具設(shè)計、工藝開發(fā)及常見缺陷的分析與解決，具備扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.熟悉壓鑄模具制造流程和成本構(gòu)成，具備強大的技術(shù)經(jīng)濟性分析能力。
5.對行業(yè)發(fā)展和技術(shù)趨勢有深刻理解，如高真空壓鑄、半固態(tài)壓鑄等。
6.具備優(yōu)秀的跨部門項目管理能力，能同時領(lǐng)導(dǎo)多個項目并行。
7.熟悉APQP、PPAP等項目管理流程，具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和決策能力。
8.具備卓越的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)能力，能激發(fā)團隊潛能，構(gòu)建高效、學(xué)習(xí)型技術(shù)組織。
9.擁有出色的溝通表達(dá)能力、抗壓能力和解決復(fù)雜問題的能力。
10.能夠適應(yīng)短期海外出差的工作要求。