一、研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)：
1. 研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃
1） 參與制定公司產(chǎn)品技術(shù)路線圖，負(fù)責(zé)電子研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)劃與布局。
2） 洞察行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織新技術(shù)、新方案的研究與引進(jìn)。
3） 制定并執(zhí)行部門年度/季度研發(fā)計劃、資源預(yù)算及目標(biāo)。
2. 項目管理與執(zhí)行
1） 全面負(fù)責(zé)電子研發(fā)項目的生命周期管理，主導(dǎo)項目立項、方案評審、設(shè)計、測試、轉(zhuǎn)產(chǎn)等關(guān)鍵節(jié)點。
2） 制定詳細(xì)的項目計劃，跟蹤項目進(jìn)度，識別并管控風(fēng)險，確保項目目標(biāo)（時間、成本、質(zhì)量）的達(dá)成。
3）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（硬件、軟件、結(jié)構(gòu)、測試）及外部供應(yīng)商，解決項目開發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)難題。
3. 團(tuán)隊建設(shè)與管理
1） 負(fù)責(zé)電子研發(fā)團(tuán)隊的搭建、人才培養(yǎng)、績效管理和技術(shù)梯隊建設(shè)。
2） 分配研發(fā)任務(wù)，指導(dǎo)并監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作，激發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新與協(xié)作精神。
3） 組織內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)和分享，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
4. 技術(shù)研發(fā)與質(zhì)量管理
1） 主導(dǎo)硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心元器件選型、原理圖與PCB設(shè)計評審。
2） 建立和完善電子研發(fā)流程、設(shè)計規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系。
3）確保產(chǎn)品設(shè)計滿足可靠性、可制造性、成本及法規(guī)認(rèn)證（如CE、FCC、UL等）要求。
4）主導(dǎo)解決產(chǎn)品在測試、試產(chǎn)及市場端出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。
5. 跨部門協(xié)作
1）與市場、銷售部門緊密合作，將市場需求轉(zhuǎn)化為明確的技術(shù)規(guī)格。
2） 與生產(chǎn)、采購部門協(xié)作，確保產(chǎn)品設(shè)計的可生產(chǎn)性與供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性。
3） 為售后部門提供高級別的技術(shù)支持與解決方案。

二、 任職要求：
1.  統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電子工程、通信工程、自動化、微電子等相關(guān)專業(yè)。有 8年以上電子行業(yè)硬件開發(fā)經(jīng)驗，其中至少3年以上研發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有成功領(lǐng)導(dǎo)完整電子產(chǎn)品研發(fā)至量產(chǎn)的全流程經(jīng)驗。
2. 精通模擬/數(shù)字電路設(shè)計、信號完整性、電源完整性分析。熟練掌握至少一種主流EDA設(shè)計工具（如Altium Designer, Cadence, PADS）。深入理解EMC/EMI設(shè)計、安規(guī)設(shè)計與可靠性設(shè)計。熟悉嵌入式系統(tǒng)（如ARM， MCU， DSP）硬件設(shè)計，具備一定的底層軟件知識者優(yōu)先。
3. 精通項目管理知識體系，熟練掌握項目管理工具。具備出色的風(fēng)險識別、分析和解決能力。
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能有效激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員，構(gòu)建高效協(xié)作的團(tuán)隊文化。出色的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力， 面對復(fù)雜技術(shù)問題，能快速定位根源，并提出系統(tǒng)性的解決方案。 對技術(shù)有熱情，具備創(chuàng)新思維和敏銳的技術(shù)洞察力。 能在高強(qiáng)度壓力和快節(jié)奏環(huán)境下，保持冷靜并高效推進(jìn)工作。