公司福利待遇：
1.薪資結構：底薪5000+ 崗位績效 + 年終獎（包食宿）
2.社保保障：公司統(tǒng)一購買社保
3.辦公環(huán)境：新園區(qū)，氛圍舒適、環(huán)境優(yōu)美
4.作息制度：8:00-12:00，13:30-17:30
5.員工關懷：團隊聚餐、節(jié)日福利

崗位職責：
1.協(xié)助總經理處理公司管理事務，協(xié)調內部管理流程，確保各項事務高效執(zhí)行；
2.協(xié)助總經理處理業(yè)務項目的溝通、商務接待、報價、執(zhí)行、交付，組織協(xié)調公司各部門（如工程、生產、采購、業(yè)務）團隊協(xié)同配合，對公司各項目的品質、交期、成本等進行監(jiān)督管控，以結果為導向；
3.負責接收銷售需求，快速、準確地制作標準報價單。協(xié)助完成大型項目/競標資料的準備、整合與提交，并協(xié)調陪標流程。
4.核心負責客戶對賬與應收賬款催收工作。針對不同欠款情況，協(xié)同銷售、售后等部門處理客訴等前置問題，通過多種方式有效跟進，確保公司賬款及時回收。
5.完成總經理交辦的其他工作。

任職要求：
1.擁有兩年以上的機械設備行業(yè)相關經驗，或者在人力資源管理方面有深厚積淀；或于機械設備領域，在研發(fā)與設計方面取得過卓著成就。
2.具有良好的溝通能力和書表達能力，善于與他人進行有效溝通。
3.根據(jù)領導的要求，積極主動地推進各項工作。
4.有良好的服務意識和團隊合作精神；
5.45歲以下，會開車。