崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開展招聘工作，發(fā)布招聘信息并篩選簡歷；
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)辦理；
3、協(xié)助組織員工培訓(xùn)及企業(yè)文化活動(dòng)；
4、管理員工檔案及人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)，確保信息準(zhǔn)確完整；
5、協(xié)助績效考核流程的執(zhí)行與數(shù)據(jù)整理；
6、處理日?？记诮y(tǒng)計(jì)及勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù)。

任職要求：
1、大專以上；
2、不限工作經(jīng)驗(yàn)；
3、不限年齡；
4、不限語言能力；
5、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
6、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等；
7、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
8、能夠適應(yīng)制造業(yè)企業(yè)的工作節(jié)奏與環(huán)境；
9、有親和力，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能承受一定的工作壓力。