崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)錄入、實(shí)施上線、持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化。
2、負(fù)責(zé)后期ERP系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù)、確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。
2、及時(shí)解決系統(tǒng)運(yùn)行中出現(xiàn)的問題，參與ERP流程優(yōu)化、提出改進(jìn)建議，提升工作效率。
3、與其他部門協(xié)作、對部門干部進(jìn)行操作培訓(xùn)、提高使用效率確保ERP系統(tǒng)中的有效執(zhí)行。
4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、熟悉ERP系統(tǒng)操作，熟練使用辦公軟件。有相關(guān)領(lǐng)域3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)新技術(shù)的能力；
4、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感性，能夠準(zhǔn)確處理和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
5、注重團(tuán)隊(duì)合作，能夠與不同部門有效溝通和協(xié)作。