一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)廠區(qū)公共區(qū)域（包括但不限于大門入口、主干道、走廊、樓梯間、衛(wèi)生間、茶水間、會(huì)議室等）的日常清潔工作，確保地面、墻面、門窗、扶手、桌椅、垃圾桶等無灰塵、無污漬、無雜物。
按照工廠規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)和頻次，對(duì)生產(chǎn)車間外圍區(qū)域（如車間門口、周邊通道）進(jìn)行清掃，及時(shí)清理散落的垃圾、廢料（非生產(chǎn)廢料，生產(chǎn)廢料由專人處理），保持區(qū)域整潔。
定期對(duì)衛(wèi)生間進(jìn)行深度清潔和消毒，包括清潔馬桶、洗手池、鏡面，更換衛(wèi)生紙、洗手液等物資，確保衛(wèi)生間無異味、無積水。
負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾桶、垃圾站的日常清理與清運(yùn)工作，將垃圾按照可回收、不可回收等類別進(jìn)行簡單分類，及時(shí)轉(zhuǎn)運(yùn)至指定垃圾處理點(diǎn)，避免垃圾堆積產(chǎn)生異味或滋生蚊蟲。
愛護(hù)清潔工具和設(shè)備，定期對(duì)工具進(jìn)行清潔、保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)工具損壞或故障及時(shí)上報(bào)。
工作過程中注意觀察廠區(qū)內(nèi)的設(shè)施設(shè)備情況，如發(fā)現(xiàn)地面破損、水管漏水、燈具損壞等問題，及時(shí)向行政部門或上級(jí)負(fù)責(zé)人反饋。
嚴(yán)格遵守工廠的規(guī)章制度，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，積極配合工廠的各項(xiàng)活動(dòng)（如衛(wèi)生檢查、廠區(qū)活動(dòng)保障等）。
做好自身安全防護(hù)，正確使用清潔用品（如清潔劑、消毒劑等），避免因操作不當(dāng)造成人身傷害或設(shè)備損壞。
二、任職要求
年齡：25-55 周歲，身體健康，能適應(yīng)崗位工作強(qiáng)度（需提供近期體檢報(bào)告或能通過工廠組織的體檢）。
學(xué)歷：初中及以上學(xué)歷，具備基本的讀寫能力，能理解并執(zhí)行工作安排。
經(jīng)驗(yàn)：有 1 年及以上保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如工廠、小區(qū)、商場等場所保潔經(jīng)驗(yàn)），無經(jīng)驗(yàn)者可接受工廠統(tǒng)一培訓(xùn)。
素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，有良好的衛(wèi)生習(xí)慣；服從管理，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；能吃苦耐勞，適應(yīng)輪班或加班安排（如有特殊情況）。
其他：無不良嗜好，無違法犯罪記錄；熟悉常用清潔工具和清潔用品的使用方法者優(yōu)先；能遵守工廠的安全管理規(guī)定，注重個(gè)人和廠區(qū)安全。
三、薪資待遇
薪資構(gòu)成：基本工資 + 績效工資 + 全勤獎(jiǎng)，綜合月薪 4000-4500 元（具體薪資根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、工作表現(xiàn)及工廠薪酬制度確定，試用期薪資按正式薪資發(fā)放，試用期 1-2 個(gè)月）。
福利保障：
全職員工簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期滿后按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；
享受法定節(jié)假日（如春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)等），節(jié)假日加班按國家規(guī)定發(fā)放加班工資；
工廠提供免費(fèi)工作餐（或發(fā)放餐補(bǔ)）、住宿（如需要，住宿環(huán)境整潔，配備基本生活設(shè)施）；
定期發(fā)放清潔工具和勞保用品（如手套、口罩、工作服等）；
每年組織 1 次員工體檢，關(guān)注員工身體健康。