崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)手袋新品設(shè)計(jì)，包括款式創(chuàng)意、面料 / 五金選型、效果圖繪制，輸出可落地的設(shè)計(jì)方案。
2、跟進(jìn)打版、試產(chǎn)全流程，與打版師、采購協(xié)作，解決面料適配、工藝落地問題，確保樣品還原度。
3、關(guān)注手袋流行趨勢(shì)與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，結(jié)合品牌定位（如通勤 / 輕奢 / 休閑）優(yōu)化設(shè)計(jì)，提升產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
4、整理設(shè)計(jì)檔案，記錄材料、工藝細(xì)節(jié)，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)。
任職要求
1、3-5 年手袋設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉皮革、帆布等面料特性及手袋縫制、五金安裝工藝，有量產(chǎn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟練使用 PS（效果圖）、AI（矢量圖）、CAD（結(jié)構(gòu)圖），具備手繪草圖能力。
3、能洞察用戶需求（如通勤包的分區(qū)功能、運(yùn)動(dòng)包的輕量化），平衡設(shè)計(jì)美感與成本、實(shí)用性。
4、溝通能力強(qiáng)，能適應(yīng)季節(jié)性設(shè)計(jì)節(jié)奏，接受方案迭代修改。
福利待遇
1.薪資：8K-15K（底薪 + 提成），優(yōu)秀者可談
2.福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年度調(diào)薪、定期面料 / 趨勢(shì)培訓(xùn)
3.優(yōu)勢(shì)：直接對(duì)接生產(chǎn)端，設(shè)計(jì)方案可快速落地，參與從 0 到 1 的產(chǎn)品孵化