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職位描述

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  • 人力資源專員/助理

職位類別: 人力資源專員/助理

崗位職責:  
1、負責員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理,維護人事檔案;  
2、協(xié)助考勤統(tǒng)計與匯總,核對異常情況并及時反饋;  
3、負責招聘信息發(fā)布、簡歷篩選及面試安排工作;  
4、協(xié)助組織員工培訓、企業(yè)文化活動及日常通知傳達;  
5、完成上級交辦的其他行政與人事支持性工作;  

任職要求:  
1、學歷大專及以上,工商管理等等相關(guān)專業(yè);  
2、年齡25-38;  
3、工作經(jīng)驗3年以上;  
4、語言能力不限;  
5、熟練使用Office辦公軟件,具備基本的文檔處理能力;  
6、工作細致認真,責任心強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;  
7、具備較強的服務(wù)意識和團隊合作精神;  
8、能適應制造業(yè)工作節(jié)奏,服從工作安排;
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  • 年齡要求: 20-40歲
  • 語言要求: 語言不限
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過多索取個人隱私信息;

選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓。

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看企業(yè): 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
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