崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)新媒體賬號(hào)（公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的日常數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括閱讀量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo)。
2、深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)，分析用戶瀏覽路徑、停留時(shí)長(zhǎng)、內(nèi)容偏好及互動(dòng)習(xí)慣。
3、構(gòu)建多維度用戶畫像，輸出用戶群體特征總結(jié)，為內(nèi)容創(chuàng)作提供優(yōu)化建議。
4、跟蹤爆款內(nèi)容傳播規(guī)律，總結(jié)可復(fù)制的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
5、分析用戶轉(zhuǎn)化漏斗的流失節(jié)點(diǎn)，定位關(guān)鍵問(wèn)題并提出優(yōu)化方案，提升整體轉(zhuǎn)化效率。
6、關(guān)注平臺(tái)算法規(guī)則變化，結(jié)合數(shù)據(jù)趨勢(shì)預(yù)判潛在機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
7、定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告，提出優(yōu)化建議，如選題方向、發(fā)布時(shí)間、用戶分層策略。
 
任職要求：
1.要求大專及以上學(xué)歷，?新聞、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。
2.有1年以上新媒體數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各新媒體平臺(tái)的操作和運(yùn)營(yíng)規(guī)則。優(yōu)秀應(yīng)屆生（邏輯清晰、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)）有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的亦可考慮。
3.熟悉抖音、微信、小紅書等主流新媒體平臺(tái)的后臺(tái)數(shù)據(jù)邏輯與指標(biāo)定義。熟悉數(shù)據(jù)工具：平臺(tái)自帶工具（如抖音創(chuàng)作者中心、微信后臺(tái)）、第三方工具（如飛瓜數(shù)據(jù)、新榜、Google Analytics）、可視化工具（如Tableau、Power BI）。具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力，掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)分析方法，能通過(guò)數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化策略。
4.邏輯思維?、溝通表達(dá)?、團(tuán)隊(duì)協(xié)作?、用戶思維?（能從數(shù)據(jù)中挖掘用戶需求）、創(chuàng)新能力?、抗壓能力