崗位職責(zé)：                                                      
1、通過(guò)員工教導(dǎo)和優(yōu)化流程提升效率，激勵(lì)指導(dǎo)下屬提升能力。              
2、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，預(yù)防質(zhì)量問(wèn)題。按時(shí)按量按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、制訂月度考核KPI指標(biāo)，明確下屬職責(zé)和任務(wù)要求。                  
4、不定時(shí)對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)狀況進(jìn)行檢查。               
5、目視化管理和現(xiàn)場(chǎng)7S管理，落實(shí)經(jīng)常性檢查，實(shí)現(xiàn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理。                     
6、制訂生產(chǎn)流程制度。                                               
7、統(tǒng)計(jì)分析車間每日的生產(chǎn)情況，完成生產(chǎn)各類報(bào)表并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)部工作。                                                       
8、制訂管理制度，全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)人員及物料生產(chǎn)調(diào)配，嚴(yán)格控制”料、工、費(fèi)"及各種物料損耗。                                               
9、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施，分析制程問(wèn)題點(diǎn)，降低成本。                                                           
10、制訂生產(chǎn)計(jì)劃，根據(jù)生產(chǎn)狀況掌握生產(chǎn)進(jìn)度，按工藝品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)完成出貨計(jì)劃。                                                        
11、抓好生產(chǎn)安全教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作，確保安全生產(chǎn)。                              
12、培養(yǎng)、激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，營(yíng)造良好工作氛圍。
13、主持車間例會(huì)，提升效率，做好數(shù)據(jù)報(bào)表,減少作業(yè)不良品。日常巡查設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù)，合理利用設(shè)備，提高效率。
任職要求：                                                                                     
1、45歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；                                                                                
2、熟練運(yùn)用金蝶云星空ERP系統(tǒng)；                   
3、熟悉產(chǎn)品工藝，3年以上消費(fèi)類電子制造行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、電機(jī)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；                                                    
4、有責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，具有敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、有優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力和應(yīng)急處理能力