崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立健全公司人力資源管理規(guī)章體系;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理和業(yè)績(jī)考核;
3、負(fù)責(zé)公司崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織管理工作;
4、負(fù)責(zé)參加公司薪酬體系的建立和管理;
5、負(fù)責(zé)參加公司人事調(diào)整決策，開展企業(yè)文化的建立工作;
6、負(fù)責(zé)公司人力資源用工風(fēng)險(xiǎn)的管控，熟識(shí)人力資源相關(guān)法律條款，并能運(yùn)用實(shí)際工作案例中;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、熟練使用辦公軟件，尤其是Excel和Word；
5、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)；
6、具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；
7、能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
8、對(duì)人力資源工作有濃厚興趣，愿意長(zhǎng)期發(fā)展；

所屬行業(yè)為生產(chǎn)/制造/加工，期待您的加入！