【崗位職責】
1、負責根據(jù)部門的年度工作計劃編制本部門的階段工作計劃，上報部門負責人審批；
2、負責建立及完善采購工作手冊，建立完善的采購資料庫；
3、負責組織采購市場調(diào)研工作，對相關(guān)采購價格、供應商資質(zhì)、貨物來源等數(shù)據(jù)進行分析，為制訂采購計劃提供幫助；
4、負責參與采購物資的比價、議價及采購談判，協(xié)議的洽談與簽訂；
5、負責對采購合同的執(zhí)行情況進行嚴格管理，對物料供應進度進行有效控制；
6、負責對采購訂單制定及處理進行全程跟蹤，確保訂單處理周期符合采購要求；
7、負責組織跟蹤和控制供應物資質(zhì)量、進度及交付情況，保證項目物資采購的進度符合。
8、負責公司的采購原始數(shù)據(jù)的錄入，復核及數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表：
9、配合倉庫的庫存數(shù)據(jù)管理及盤點核查，確保各項原始數(shù)據(jù)的真實性和準確性
10、及時協(xié)調(diào)解決采購物料、銷售及客戶服務過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)最問
11、 對數(shù)字敏感，有數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能萬，工作規(guī)范與嚴道
12、 接受領(lǐng)導安排，完成交辦的其它任務。
【任職要求】
1、年齡22-35歲，大專以上學歷，具備1年以上采購工作經(jīng)驗；                                                                           2、熟悉采購工作流程，具備市場調(diào)研的能力，能夠控制采購成本，并不斷的尋找降低成本的方法和措施；                                                                        3、對于ISO9001、ISO14001、IATF16949體系標準作業(yè)指導書文件要求能貫徹執(zhí)行。