崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù)與改進(jìn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)符合顧客需求及國家標(biāo)準(zhǔn)。
2、編制和審核公司質(zhì)量手冊(cè)，保證質(zhì)量目標(biāo)和管理程序符合國家法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。
3、指導(dǎo)并培訓(xùn)內(nèi)部質(zhì)量管理人員，提升其專業(yè)能力和技能。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商評(píng)審與質(zhì)量管理工作，確保供應(yīng)商提供符合要求的產(chǎn)品和服務(wù)。
5、參與制定年度質(zhì)量計(jì)劃與控制措施，并跟蹤監(jiān)控質(zhì)量指標(biāo)完成情況。
6、協(xié)調(diào)各部門解決質(zhì)量問題，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客需求及標(biāo)準(zhǔn)。
7、協(xié)助高層管理人員處理質(zhì)量管理相關(guān)問題及突發(fā)事件。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限，有質(zhì)量體系管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目管理工具。
4、具有較強(qiáng)的判斷力和分析能力，能夠獨(dú)立解決問題。
5、具備良好的英語閱讀和寫作能力，能處理相關(guān)文件和記錄。