福利待遇：
1、綜合收入：月薪7-9k+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)+法定有薪假+下午茶+過(guò)節(jié)福利+旅游
2、定期為小伙伴提供各類(lèi)管理、技能、綜合類(lèi)培訓(xùn)，為團(tuán)隊(duì)小伙伴提供多方面成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。
3、包吃住，福利待遇好，下午茶、生日會(huì)、團(tuán)建、旅游活動(dòng)。
4、企業(yè)文化豐富，晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)多，為在職員工辦理五險(xiǎn)。

有任職要求：
1.學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有銅銀飾品或金屬制品行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉成本核算方法（如品種法、分批法等），能精準(zhǔn)歸集和分配原材料、人工、制造費(fèi)用等成本；了解銅、銀等金屬材料的特性及市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律。
4. 軟件操作：熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件（Excel 等），能運(yùn)用 Excel 進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析。
5. 其他：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力。

崗位職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司銅、銀等原材料及輔料的成本核算，建立并維護(hù)原材料成本臺(tái)賬，確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新。
2.核算生產(chǎn)過(guò)程中直接人工成本（含工資、獎(jiǎng)金、福利等），按生產(chǎn)批次或產(chǎn)品類(lèi)別合理分配，保證成本分?jǐn)偩珳?zhǔn)。
3.歸集并分配制造費(fèi)用（如設(shè)備折舊、水電費(fèi)、車(chē)間管理費(fèi)用等），定期核算在產(chǎn)品、產(chǎn)成品的總成本及單位成本，出具成本核算報(bào)表。
4.跟蹤銅、銀等主要原材料市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)，分析其對(duì)產(chǎn)品成本的影響，提出成本控制建議；對(duì)比實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)成本，找出差異并分析原因，提供改進(jìn)方案。
5.對(duì)接生產(chǎn)部門(mén)，收集產(chǎn)量、工時(shí)、物料消耗等生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，作為成本核算的可靠依據(jù)；監(jiān)督物料領(lǐng)用、消耗環(huán)節(jié)，協(xié)助規(guī)范管理制度。
6.參與銅銀飾品生產(chǎn)流程優(yōu)化，從成本角度評(píng)估工藝改進(jìn)、設(shè)備更新等方案的可行性，助力降本增效。
7.月度、季度、年度盤(pán)點(diǎn)，確保賬實(shí)相符；與采購(gòu)部門(mén)協(xié)作，核對(duì)原材料采購(gòu)發(fā)票、入庫(kù)單等，保證采購(gòu)成本準(zhǔn)確入賬。
8.協(xié)助制定和完善公司成本核算制度與流程，參與成本預(yù)算的編制與執(zhí)行跟蹤。

越努力，越幸運(yùn)，將來(lái)的您，一定會(huì)感謝現(xiàn)在拼搏的自己！
公司求賢若渴，歡迎有夢(mèng)想，有追求的您加入！