崗位職責(zé)
1、收集分析用戶需求與市場(chǎng)數(shù)據(jù)，結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，規(guī)劃產(chǎn)品方向，推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新以滿足市場(chǎng)需求。
2、制定產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃與需求文檔，明確功能特性及項(xiàng)目進(jìn)度，保障產(chǎn)品按計(jì)劃發(fā)布。
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品開發(fā)上市，協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等部門資源，把控流程、監(jiān)控進(jìn)度、解決問(wèn)題，確保按時(shí)交付。
4、管理現(xiàn)有產(chǎn)品線，依據(jù)銷售數(shù)據(jù)和用戶反饋調(diào)整升級(jí)產(chǎn)品，負(fù)責(zé)上下市決策；制定優(yōu)化策略以延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期。
5、聯(lián)合銷售、推廣部門梳理賣點(diǎn)、制定策略、開展培訓(xùn)，提升終端表現(xiàn)力；與供應(yīng)鏈合作優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，參與成本核算及定價(jià)決策。
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)日常管理，包括人員分工、績(jī)效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，激勵(lì)成員以提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。
任職要求
1、大科及以上學(xué)歷，紡織工程或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備市場(chǎng)分析、產(chǎn)品規(guī)劃能力，熟悉紡織行業(yè)趨勢(shì)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能定義面料參數(shù)并跟進(jìn)打樣測(cè)試。
3、具備跨部門協(xié)作、項(xiàng)目管理及產(chǎn)品生命周期管理能力，能依據(jù)數(shù)據(jù)和反饋優(yōu)化產(chǎn)品。
4、有行業(yè)資源整合能力，可拓展供應(yīng)商和客戶資源。
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)合作精神，有敏銳市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)。
6、能承受工作壓力，責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用辦公軟件及相關(guān)設(shè)計(jì)工具。
7.工作時(shí)間：8：30-12：00，13：30-18：00，5.5天制