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職位類別: 新媒體運營

內(nèi)容策劃與發(fā)布
?負責公司新媒體平臺(如微信公眾號、微博、抖音、小紅書、B站等)的內(nèi)容策劃、編輯和發(fā)布,確保內(nèi)容的吸引力和傳播力。
?根據(jù)平臺特點和用戶需求,制定內(nèi)容計劃,包括圖文、視頻、直播等多種形式的內(nèi)容創(chuàng)作。
?協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保內(nèi)容按時、高質(zhì)量地發(fā)布。
用戶互動與社區(qū)管理
?負責新媒體平臺的日常運營,包括用戶互動、評論管理、私信回復(fù)等,提升用戶粘性和活躍度。
?管理新媒體社區(qū),維護良好的社區(qū)氛圍,處理用戶反饋和投訴,提升用戶滿意度。
數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
?定期收集和分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括粉絲增長、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等關(guān)鍵指標。
?根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,優(yōu)化內(nèi)容策略和發(fā)布時間,提升內(nèi)容的傳播效果和用戶參與度。
?提供定期的數(shù)據(jù)報告,為部門決策提供數(shù)據(jù)支持。
平臺推廣與合作
?協(xié)助制定新媒體平臺的推廣策略,提升平臺的關(guān)注度和影響力。
?尋找并拓展新媒體合作機會,包括與其他品牌、博主、KOL的合作,提升品牌曝光度。
?參與新媒體活動的策劃和執(zhí)行,提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力。
輿情監(jiān)測與處理
?監(jiān)測新媒體平臺上的輿情動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)并處理負面信息,降低負面影響。
?定期整理輿情監(jiān)測報告,為品牌推廣策略調(diào)整提供依據(jù)。
其他工作
?必須會開車
?完成部門經(jīng)理交待的其他臨時性工作,確保部門工作的順利開展。
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  • 語言要求: 語言不限
新媒體運營招聘負責人·朱女士頭像

朱女士

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求職安全小提醒
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選擇在非公司場所面試;

入職過程收取各項費用;

入職之后交費參加培訓(xùn)。

“把愛和希望傳遞給每一個職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點關(guān)注以下事項:
看企業(yè): 通過多種渠道 核實招聘方的真實性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對于那些 待遇過于優(yōu)厚卻要求簡單的職位要保持警惕, 仔細核實公司信息和職位真實性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場所或公共場所進行面試, 避免前往隱蔽場所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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