1.?產(chǎn)品測(cè)試與指標(biāo)確定
 
- 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及舊產(chǎn)品測(cè)試指標(biāo)界定，為產(chǎn)品性能評(píng)估筑牢基礎(chǔ) 。
 
- 開展電子元件及PCB/PCBA的開發(fā)驗(yàn)證，把控硬件核心部件質(zhì)量 。
 
- 實(shí)施新機(jī)種電氣性能、合規(guī)性評(píng)估測(cè)試，保障產(chǎn)品符合市場(chǎng)準(zhǔn)入要求 。
 
2.?項(xiàng)目進(jìn)度與異常處理
 
- 跟進(jìn)電子方案軟硬件進(jìn)度，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目按計(jì)劃落地；及時(shí)處理產(chǎn)線異常，降低生產(chǎn)阻滯影響 。
 
- 協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師完成新產(chǎn)品開發(fā)、樣機(jī)制作與調(diào)試，促進(jìn)多專業(yè)協(xié)同，加速產(chǎn)品從設(shè)計(jì)到可用的轉(zhuǎn)化 。
 
3.?技術(shù)支持與標(biāo)準(zhǔn)化
 
- 為已定型產(chǎn)品提供生產(chǎn)技術(shù)支持，開展技術(shù)改進(jìn)，助力產(chǎn)品迭代優(yōu)化 。
 
- 推進(jìn)電子電氣相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范流程，提升生產(chǎn)一致性與效率 。
 
- 聚焦供應(yīng)鏈及制程問題，進(jìn)行優(yōu)化、改善，協(xié)助處理異常，保障生產(chǎn)鏈條順暢 。
 
任職要求
 
1.?學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，電子類專業(yè)背景，知識(shí)體系適配崗位需求 。
 
2.經(jīng)驗(yàn)技能：（1）電路設(shè)計(jì)與分析：掌握數(shù)字/模擬電路原理，能獨(dú)立完成原理圖設(shè)計(jì)及故障定位。
熟悉常用器件特性（如74系列邏輯芯片、運(yùn)放、MOS管）及選型規(guī)則。
（2）PCB設(shè)計(jì)與調(diào)試：精通Altium Designer/Cadence等工具，具備PCB線路板設(shè)計(jì)能力。掌握信號(hào)完整性分析、EMC布局規(guī)則及后期焊接調(diào)試技巧
（3）專業(yè)儀器操作：精通示波器、AP音頻分析儀等設(shè)備，完成頻響/失真/信噪比等音頻指標(biāo)測(cè)試
（4）故障分析與優(yōu)化：定位硬件問題（如噪聲干擾、功耗異常），提供安規(guī)（CE/FCC/UL）及可靠性（高溫/振動(dòng)）測(cè)試的整改方案。
（5）聲學(xué)調(diào)校經(jīng)驗(yàn)：具備音質(zhì)主觀評(píng)價(jià)能力，能結(jié)合DSP算法優(yōu)化聲場(chǎng)表現(xiàn)（如EQ調(diào)試、降噪算法適配）
3軟技能與協(xié)作能力
（1）跨部門協(xié)同：能對(duì)接結(jié)構(gòu)/軟件團(tuán)隊(duì)，輸出設(shè)計(jì)約束（如散熱方案、堆疊空間限制）
（2）技術(shù)文檔撰寫：規(guī)范編寫測(cè)試報(bào)告、設(shè)計(jì)規(guī)格書及生產(chǎn)指導(dǎo)文件
（3）供應(yīng)鏈溝通：評(píng)估ODM方案商能力，主導(dǎo)元器件替代驗(yàn)證
 
薪資福利
 
高薪激勵(lì)：薪資 根據(jù)個(gè)人能力與貢獻(xiàn)調(diào)整8K—12K 。
職業(yè)發(fā)展：提供豐富的培訓(xùn)資源，助力職業(yè)成長(zhǎng)，晉升機(jī)會(huì)透明。
健康保障：五險(xiǎn) 齊全，關(guān)注員工身心健康。
工作生活平衡：豐富的團(tuán)建活動(dòng)、單休制、包吃住、員工生日聚會(huì)、各種節(jié)日福利等。