崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)物控崗位職責(zé)的制定，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)管理物控的日常工作；
2.編制物料需求計劃，以及庫存量的控制(包括呆滯料的預(yù)防、控制及處理)；
3.主導(dǎo)客訴異常在內(nèi)部拉通解決包括但不限于質(zhì)量反饋/扣款/交付異常等；
4.負(fù)責(zé)物料計劃的制定審核、物料交付進(jìn)度跟進(jìn)、委外加工進(jìn)度跟催；
5.負(fù)責(zé)主導(dǎo)客戶訂單出貨安排、關(guān)務(wù)訂單資料制作、銷售訂單導(dǎo)入及賬單確認(rèn)、客戶回款；
6.負(fù)責(zé)制定委外訂單、計劃、物料收、發(fā)及委外對賬確認(rèn)；
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購計劃的審核；
8.分配及落實(shí)倉庫/車間盤點(diǎn)工作計劃，組織月度盤點(diǎn)工作；
9.檢查和審核下屬工作進(jìn)度和工作績效（含設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績效評估）。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，物流管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效組織跨部門協(xié)作；
3.熟練使用ERP系統(tǒng)生產(chǎn)管理模板（MRP運(yùn)算）的操作；
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，原則性強(qiáng)，服從安排。