1.根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)方針及銷(xiāo)售利潤(rùn)目標(biāo)，合理分配計(jì)劃，擬定本部門(mén)每個(gè)銷(xiāo)售代表完成計(jì)劃的具體措施，并組織實(shí)施。

2.定期拜訪重點(diǎn)客戶，督導(dǎo)、檢查銷(xiāo)售主任和銷(xiāo)售代表拜訪客戶的量和質(zhì)，聽(tīng)取對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，以不斷調(diào)整拜訪路線及頻率。

3.了解客戶、熟悉市場(chǎng)，及時(shí)準(zhǔn)確掌握、反饋市場(chǎng)信息，不斷尋找新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)點(diǎn)。

4.與公司各部門(mén)協(xié)調(diào)好關(guān)系，督促相關(guān)文員加強(qiáng)與各功能組別的聯(lián)系，及時(shí)、準(zhǔn)確的上報(bào)銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)等各種報(bào)表。

5..具有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，木業(yè)家具銷(xiāo)售者優(yōu)先。有小車(chē)者優(yōu)先。

6.薪資面議。