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QE質(zhì)量工程師

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  • 項(xiàng)目獎(jiǎng)
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 五險(xiǎn)

2024年10月28日刷新

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職位已過(guò)期

東莞市力軸五金電子有限公司

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職位描述

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  • 品質(zhì)工程師
  • 出貨檢驗(yàn)(OQC)
  • 成品檢驗(yàn)(FQC)
  • 制程質(zhì)量控制(PQC)
  • 醫(yī)療器械
  • 五金模具

職位類別: 品質(zhì)工程師

   本公司是一個(gè)成長(zhǎng)奮斗型企業(yè),為員工提供中長(zhǎng)期的發(fā)展共贏合伙平臺(tái),公司已完整推行管理體系,啟動(dòng)了員工年度分配,  為吻合公司未來(lái)戰(zhàn)略定位與個(gè)人年齡受限發(fā)展需要,年齡40歲以上,或求月死工資不能接受公司管理考核體系者,請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷,感謝您的理解與支持!
此崗位配比年收入13-14萬(wàn);上不封項(xiàng);

主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過(guò)測(cè)試,控制和改進(jìn)流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量
2.解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,處理品質(zhì)異常和品質(zhì)改善;
3.跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況,處理客戶投訴并提供解決措施;
4.制定與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和文件;
5. 外協(xié)廠指導(dǎo)和材料改良,分析;
6.與客戶溝通產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),輸出公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),主導(dǎo)限度樣品的簽樣工作以及項(xiàng)目送客戶簽樣。
7.對(duì)內(nèi)部質(zhì)量的改善,及制程和材質(zhì)的變更進(jìn)行推動(dòng)和改善,協(xié)助質(zhì)量工具的導(dǎo)入。

基本任職要求:
1.年齡40歲以下,需全日制大專以上學(xué)歷(含大專),機(jī)械/機(jī)電/模具類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有五金制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少5年以上;
2.性格開朗,文筆流暢,文字輸出系統(tǒng)化,標(biāo)準(zhǔn)化,講事實(shí),抓數(shù)據(jù),出結(jié)論;
3.語(yǔ)言表達(dá),溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);
4.有責(zé)任心,以結(jié)果為導(dǎo)向;
5.服務(wù)對(duì)應(yīng)過(guò)世界500強(qiáng)企業(yè),精密五金行業(yè)者優(yōu)。有意者請(qǐng)電聯(lián)。
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  • 年齡要求: 30-40歲
  • 語(yǔ)言要求: 英語(yǔ)
  • 所屬部門: 質(zhì)量管理部
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QE質(zhì)量工程師崗位職責(zé)和工作職責(zé)是什么?智通直聘為求職者提供力軸QE質(zhì)量工程師職位描述和面試要求等相關(guān)信息,幫助您全面了解QE質(zhì)量工程師工作崗位有哪些職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等任職要求.

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如您或者您的朋友在求職的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)如下情況,您可隨時(shí)向智通客服咨詢,我們會(huì)第一時(shí)間跟進(jìn)處理并給您反饋:

招聘崗位要求低薪資高;

過(guò)多索取個(gè)人隱私信息;

選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

入職之后交費(fèi)參加培訓(xùn)。

“把愛和希望傳遞給每一個(gè)職業(yè)人”是智通直聘的使命,我們希望和您一起,在求職面試過(guò)程中,幫您練就火眼金睛,我們一起重點(diǎn)關(guān)注以下事項(xiàng):
看企業(yè): 通過(guò)多種渠道 核實(shí)招聘方的真實(shí)性, 如查詢公司官網(wǎng)、工商信息等。
看崗位: 對(duì)于那些 待遇過(guò)于優(yōu)厚卻要求簡(jiǎn)單的職位要保持警惕, 仔細(xì)核實(shí)公司信息和職位真實(shí)性。
看面試: 選擇正規(guī)的辦公場(chǎng)所或公共場(chǎng)所進(jìn)行面試, 避免前往隱蔽場(chǎng)所面試。
看合同: 在簽署任何合同或協(xié)議前, 務(wù)必仔細(xì)閱讀條款,確保自身權(quán)益得到保障。
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