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  • 人力資源經(jīng)理/主管
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  • 招聘 數(shù)據(jù)統(tǒng)籌 人才組織架構(gòu)規(guī)劃

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管

工資發(fā)放: 每月25號(hào)
何時(shí)發(fā)放工資,是由企業(yè)提供,可能根據(jù)實(shí)際崗位會(huì)有所不同。具體可與HR確認(rèn)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)各公司各部門的組長(zhǎng)架構(gòu)與定崗定編,主導(dǎo)公司管理層/員工的招聘;
2.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司基礎(chǔ)人事管理工作標(biāo)準(zhǔn)化(招聘、入職、離職、異動(dòng)、考勤、檔案、員工獎(jiǎng)懲、人事數(shù)據(jù)分析);
3.負(fù)責(zé)人事管理各項(xiàng)制度/流程編制、規(guī)范,提升人事管理工作標(biāo)準(zhǔn)化,為后續(xù)人事管理系統(tǒng)化做準(zhǔn)備;
4.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理(員工申訴處理、員工離職面談、員工活動(dòng)策劃與執(zhí)行、優(yōu)秀員工評(píng)選、員工技能競(jìng)賽等)
5.負(fù)責(zé)人事管理數(shù)據(jù)統(tǒng)籌及分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告工作。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-37歲。人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,5年以上工廠(500人以上)人力資源管理經(jīng)驗(yàn);(超過(guò)規(guī)定年紀(jì)勿擾)
2、邏輯思維和數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng),細(xì)心,責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、溝通表述能力良好
3、 精通人力資源各個(gè)模塊的實(shí)際操作,熟悉制造業(yè)工廠管理模式;
4、 性格積極主動(dòng)、有耐心、工作嚴(yán)謹(jǐn),良好的服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、 具有較強(qiáng)溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力,商務(wù)談判能力;
6、 熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)及政策,在人員招聘方面有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
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  • 年齡要求: 28-37歲
  • 語(yǔ)言要求: 語(yǔ)言不限
  • 所屬部門: 人事行政部
人事主管(包吃住)招聘負(fù)責(zé)人·鐘小姐頭像

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公司介紹

      東莞市泰亞電子科技有限公司成立于2010年(高新技術(shù)企業(yè)),注冊(cè)資金3000萬(wàn)元人民幣,是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和技術(shù)服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè),致力于為新能源汽車領(lǐng)域提供專業(yè)的電池包防水密封、緩沖減震、熱管理以及液冷板支撐等全套材料產(chǎn)品解決方案。
       除新能源汽車領(lǐng)域外,產(chǎn)品還可用于充電樁、太陽(yáng)能、風(fēng)能、交通運(yùn)輸(高鐵、地鐵、汽車)、戶外通訊機(jī)柜設(shè)備、機(jī)器人、無(wú)人機(jī)、電子電器類領(lǐng)域。
      深耕新能源汽車領(lǐng)域十年,泰亞電子已與行業(yè)內(nèi)多家知名新能源汽車品牌客戶和軟包電池品牌客戶建立了長(zhǎng)久穩(wěn)定的合作關(guān)系

企業(yè)文化
客戶第一    誠(chéng)信   專業(yè)   高效   創(chuàng)新   激情

經(jīng)營(yíng)理念
共同創(chuàng)造價(jià)值,共同實(shí)現(xiàn)價(jià)值,共同分享價(jià)值

服務(wù)宗旨
向客戶提供客制化的整體解決方案和技術(shù)支持
靈活、快速、客制化的樣品服務(wù)
優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)保障

企業(yè)優(yōu)勢(shì): 
1. 國(guó)內(nèi)最早最專業(yè)的密封、吸震、屏蔽和導(dǎo)熱綜合解決方案提供商之一。
2.率先于2010年進(jìn)入新能源汽車終端市場(chǎng)的推廣,專門設(shè)立樣品車間,以方便終端客戶的快速打樣和承認(rèn),提供技術(shù)后備力量,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,幷深受客戶認(rèn)可。
3. 立足東莞總部,公司先后在昆山、北京、廈門、西安、上海、安徽等地設(shè)立了分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋整個(gè)中國(guó)區(qū)域。
4.通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系的認(rèn)證及TS 16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證。
5.高新技術(shù)企業(yè),具備研發(fā)新材料的實(shí)力;以及引進(jìn)國(guó)外最先進(jìn)材料和技術(shù)的實(shí)力。
6.核心團(tuán)隊(duì)成員均有多年服務(wù)于業(yè)界領(lǐng)先材料的研發(fā)、制造、市場(chǎng)推廣和客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

    我司目前正處于快速成長(zhǎng)時(shí)期,機(jī)制靈活,無(wú)論在薪資待遇還是在住宿和福利條件方面在業(yè)內(nèi)都極具競(jìng)爭(zhēng)力。我司提供完善的培訓(xùn)機(jī)制,只要你有良好的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力,有年輕人的拼搏精神,我們將為你提供廣闊的職業(yè)和事業(yè)發(fā)展空間。了解詳情可登陸我司網(wǎng)站:www.taiyaluck.com.cn
    海納百川,有容乃大,公司愿廣納天下人才,熱忱歡迎。

公司福利:
1、公司提供食宿,家庭式的伙食條件,宿舍獨(dú)立洗手間、陽(yáng)臺(tái),24小時(shí)供應(yīng)熱水。
2、享有年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、旺季獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、年會(huì)抽獎(jiǎng)。
3、員工節(jié)日福利、年度免費(fèi)旅游、年度免費(fèi)體檢等。
4、提供保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、住院醫(yī)療、生育險(xiǎn))。.
5、員工享有除國(guó)家法定有薪假之外;公司還有婚假、產(chǎn)假、年休假、喪假等帶薪假期.
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工商信息

  • 公司名稱: 東莞市泰亞電子科技有限公司
  • 公司狀態(tài): 開(kāi)業(yè)
  • 行業(yè): 批發(fā)業(yè)
  • 公司類型: 有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
  • 地址: 廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)繆邊永富街36號(hào)1棟201室
  • 企業(yè)規(guī)模: -
  • 法人代表: 王獻(xiàn)軍
  • 注冊(cè)資本: 3000萬(wàn)人民幣
  • 注冊(cè)時(shí)間: 2014年09月05日
  • 注冊(cè)號(hào): 441900002145202
  • 統(tǒng)一社會(huì)信用代碼: 91441900314986466N
  • 組織機(jī)構(gòu)代碼: 314986466
  • 登記機(jī)關(guān): 東莞市市場(chǎng)監(jiān)督管理局
  • 注冊(cè)地址: 廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)繆邊永富街36號(hào)1棟201室
  • 營(yíng)業(yè)期限: 2014-09-05至無(wú)固定期限
  • 核準(zhǔn)日期: 2020年05月14日
  • 經(jīng)營(yíng)范圍:
    研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:有機(jī)硅及有機(jī)硅制品、泡棉及泡棉制品、有機(jī)硅防腐涂層、裝飾材料、化工機(jī)械設(shè)備、其他化工產(chǎn)品(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、金屬材料(除貴金屬);生產(chǎn)、加工:電子產(chǎn)品、五金、防震材料、膠帶;貨物或技術(shù)進(jìn)出口(國(guó)家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進(jìn)出口除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))〓

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招聘崗位要求低薪資高;

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選擇在非公司場(chǎng)所面試;

入職過(guò)程收取各項(xiàng)費(fèi)用;

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