職責(zé)：
1、規(guī)章制度的制訂、完善與執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)審核相關(guān)的生產(chǎn)記錄，確保對(duì)不符合項(xiàng)的分析、評(píng)審、處置，對(duì)改進(jìn)和預(yù)防措施、效果確認(rèn)等要求進(jìn)行，確保品質(zhì)有效改善，預(yù)防；
3、依照出貨計(jì)劃宏觀調(diào)控生產(chǎn)和管理；
4、配合公司領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司方針，并把方針、生產(chǎn)目標(biāo)落實(shí)；
5、督導(dǎo)模切各部門7S管理的完善；
6、降低生產(chǎn)成本，為公司創(chuàng)造效益；
7、公司績(jī)效考核機(jī)制有實(shí)際效果，要量化考核指標(biāo)，要提高工作效率；
8、安全事故預(yù)防與妥善處理；
9、培養(yǎng)員工健康的心態(tài)，提高管理人員的管理水平與技巧；
任職條件
1、男女不限，大專及以上；有豐富印刷行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉模切生產(chǎn)的運(yùn)作流程，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝，熟悉材料搭配及材料特性；
3、具有豐富的培訓(xùn)與管理經(jīng)驗(yàn)，良好的學(xué)習(xí)態(tài)度、高度的敬業(yè)精神及高尚的職業(yè)道德，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。