巨新科電子有限公司成立于2003年，多年來專業(yè)從事電子元器件代理銷售業(yè)務,迄今為止已取得臺灣國巨(YAGEO)、臺灣奇力新（chilisin）、臺灣華新科（walsin）、臺灣智寶（TEAPO)、四川樂山無線電(LRC)、廈門元順微（UTC）、臺灣厚聲、強茂等公司的代理權或經銷權 。
以精細的工藝、嚴格的質量保證體系、完善的售后服務體系，專業(yè)研發(fā)、設計、生產、銷售各種電子元件:貼片電阻、貼片電容、貼片電感、壓敏電阻、插件大功率電阻、晶振、貼片磁珠、安規(guī)電容、二三極管、MOS管、電解電容、IC等，為各種家用電器、商用電器、工業(yè)用電器等提供優(yōu)質的產品和服務。
公司成立以來，憑借科學的管理制度和先進的銷售模式，在發(fā)展中始終堅持以質量求生存，以信譽求發(fā)展。以質優(yōu)價廉、服務周到的企業(yè)形象來到每個客戶身邊。公司本著“質量為本，客戶第一”的經營理念，“價格合理，信譽取勝”的宗旨，已贏得廣大客戶的信賴和認可……
    公司現有員工100名,在全國設立了華南、華東、華北等多個營業(yè)聯(lián)絡點,形成了一個覆蓋性廣、穩(wěn)定、高效的專業(yè)銷售網絡。代理的產品滲透到各個電子行業(yè)：手機、電視、電表、汽車電子、空調、小型家電、各種電源、電腦、顯示器、機頂盒、便攜式電子設備等。
    公司自購20000平方米的物流倉儲基地，月庫存上百億只的各品牌元器件通過現代化的物流操作模式自東莞倉庫發(fā)送到全國各地客戶手中，年銷售額為2億人民幣以上。
    公司本著打造一站式解決方案的目標,通過高素質的專業(yè)人才進行推廣工作,給原廠供應商與用戶之間建立高效的溝通橋梁,與客戶一起成長是公司始終秉承的目標。一、福利待遇
（一）薪資
    1、每周工作5.5天8小時制，加班按勞動法規(guī)定計算；
    2、每年多次嘉獎、晉升、調薪的機會，每年底獎金激勵。
（二）培訓
    健全的培訓體系，每年百萬培訓投入。具有入職培訓、在職培訓、崗位技能培訓等多種培訓項目。
（三）假期
    1、工作滿一年以上按規(guī)定享有有薪年假7天。
    2、每年享有11天帶薪節(jié)日假期。

（四）其他福利
    1、定期舉辦豐富的文娛活動及優(yōu)秀員工、先進員工評選活動。 
    2、當月生日的員工享有生日禮物。公司設置多種文康小組，培養(yǎng)發(fā)展員工興趣愛好。
    3、設有職工餐廳，并提供伙食補貼360元。
4、免費住宿，內有風扇、熱水器、電視、單獨洗手間、沖涼房等設施。