工資待遇:
1、每天8H，22天制，熟手底薪2200元，生手底薪2000元(試用期為1個(gè)月);平時(shí)加班費(fèi)18.75元/
時(shí)，周六日加班25元/時(shí);全勤獎(jiǎng)50元;夜班津貼20元/晚:高溫補(bǔ)貼:100元/月(6-8月份);在
公司飯?zhí)贸燥?，不吃不扣，另外公司?gòu)買(mǎi)社保。 
2、提高員工的工作積極性和工作效率，公司每月都有優(yōu)秀員工的評(píng)選，分別由100元-500元不等
覆蓋率達(dá)到80%，全部在當(dāng)月以現(xiàn)金發(fā)放的形式體現(xiàn)。
3、正式工的綜合工資由底薪+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等組成。
4、臨時(shí)工的綜合工資由16元-18元/小時(shí)
5、尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值和做出貢獻(xiàn)，激勵(lì)員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神，特行工齡工資制度，給予在公司長(zhǎng)期服務(wù)的員工增加相應(yīng)的福利，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)共享。
①在本公司連續(xù)滿一年的員工。每月工齡獎(jiǎng)金為100元整
②在本公司連續(xù)工作滿二年的員工，每月工齡獎(jiǎng)金為200元整
③在本公司連續(xù)工作滿三年的員工、每月工齡獎(jiǎng)金為300元整，以此類(lèi)推，最高工齡獎(jiǎng)金500元(員工辭職后又復(fù)職、原工齡取消，按照新入職時(shí)間重新計(jì)算工齡)。
6、公司包住、員工宿舍配有空調(diào).標(biāo)配8人間。
7、白夜班兩班倒制(早8點(diǎn)-晚8點(diǎn))。半個(gè)月轉(zhuǎn)班一次:夜班人員的宵夜由飯?zhí)霉ぷ魅藛T專門(mén)負(fù)
8、有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，每月底準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。9公司有年終抽獎(jiǎng)活動(dòng)等福利。

入職條件:
1.年齡18-45歲，男女不限，服從安排。工作積極。能吃苦耐勞，身體健康、會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)單的字和數(shù)量計(jì)算，有注塑經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.反應(yīng)靈敏，接受能力強(qiáng)